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 社会保障扶贫讲课ppt--运用兜底政策,助力脱贫攻坚

低保对象住院发生医疗费用,扣除城乡居民基本医疗保险报销和大病保险赔付后,剩余由个人自付政策范围之内的费用部分,按三级医院为60%,二级医院为75%,一级和未定级医院为80%,乡镇卫生院和社区卫生服务中心为85%进行补助。一年累计最高可救助8000元。

2019-03-18    3192    0
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 零售营销管家

们的日常工作 通过伙伴关系网络进行网上收集 以互联网为基础框架搭建总部和区域总部以及各单一市场间的三级数据录入和分级授权查询架构 总部设立数据库的总平台,进行全面的数据库集成和数据分析,提供及时的业绩报表/市场信息

2012-07-17    24069    0
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 中阶管理才能训练系列之一《部属培育与启发》

45. 9管理人员培训提出培训要求,报本部门提出本部门管理人员培训目标,报人事部;组织实施本部门三级管理人员的培训公司领导提出总体目标,人力资源部在总体目标下负责计划、组织和具体实施。各部门协助支持

2010-02-26    16940    0
P40

 依兰特上市暨品牌传播策划案v5.0

量前十位 6. 其他 潜在客户目标受众分析25-35岁的 家庭女性25-35岁的 家庭男性如:二、三级市场的商用汽车市场也是潜在市场目标受众简析: 出生于70年代25-35之间,过渡期间被牺牲的一代

2009-08-15    11348    0
P22

 罗兰贝格协信集团-定岗定编_核心业务流程和激励体系

绩评估的结果进行分析 对集团总部和公司内组织结构和主要流程的实施状况定期进行评估,提出调整方案建议三级职能一级职能二级职能战略管理战略规划行业研究协调控制审核公司的年度计划 根据集团总体战略,参与制定公司年度预算

2010-11-03    15326    0
P75

 【课件】人力资源管理培训--人力资源规划-75页

人力资源需求预测技术 [目标] 掌握人力资源需求预测技术 按其精确程度分为四个等级 (如表) 一级(最为简单);二级; 三级;四级:模型仿真(最为复杂) 40. *福建培训中心* 人力资源需求预测技术等级表 一 级 二 级

2010-04-25    21859    0
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 打赢新形势下脱贫攻坚战新任“第一书记”培训PpT

村档案 (1)室内档案。按川档案发〔2017〕1号要求,具体包括3个一级类目、6个二级类目、48个三级类目。 58. (本页无文本内容) 59. (本页无文本内容) 60. (本页无文本内容) 61.

2019-03-18    3602    0
P22

 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

绩评估的结果进行分析 对集团总部和公司内组织结构和主要流程的实施状况定期进行评估,提出调整方案建议三级职能一级职能二级职能战略管理战略规划行业研究协调控制审核公司的年度计划 根据集团总体战略,参与制定公司年度预算

2009-03-01    4042    0
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 爆破设计专项培训PPT

,此时称为负氧平衡;若含氧量过多,将炸药所放出的氮也氧化成有害气体一氧化氮称为正氧平衡。 25. 三级矿用乳化炸药主要技术指标:  项 目  指 标  项 目  指 标药卷密度 (g/cm³)  0.95—1

2019-04-22    1439    0
P122

 英国皇家物流协会营运经理认证教材

1. ILT物流资质三级认证 运 输 管 理 (Transport Management)主讲人:孙昌琦 2004年10月 2. (本页无文本内容) 3. [美]詹姆士R斯托克、道格拉斯M兰伯特

2012-03-09    9668    0
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 中国工商银行企业形象规划策略

广告规范的制定 形象推广示范与监督二级中国工商银行省级地方广告、媒体策略的制定 企业形象推广与监督三级中国工商银行地级行企业形象推广执行层面四级中国工商银行市县级行五级中国工商银行市县分理处、储蓄所企业形象推广的终端应用

2012-07-20    26641    0
P37

 上海仪电案例

一级预算单位 第二个层次是子公司,叫二级预算单位 第三个层次是由子公司投资控股或有控制权的企业,叫三级预算单位 另外还有特别预算单位,这类单位是指准备调整或破产的企业,在没有调整或破产之前要有一个消化的过程,就列入特别预算

2011-10-13    13517    0
P90

 全程绩效第二讲

留岗工资上调注:实线为“是”;虚线为“否”;1级 职员绩效 评价一级资格 评价二级资格 评价绩效 评价三级资格 评价试用期考核任职资格升级降级模型 85. 成功实施任职资格体系的必备条件 企业高层管理者充分重视与支持;

2009-04-10    10959    0
P44

 劳动关系管理(3)1

须安置假肢、义眼、假牙和配置代步车等辅助器具的,按国内普及型标准报销费用。 44. 八、新员工实行三级安全卫生教育 (1)组织人厂教育。 (2)组织车间教育。 (3)组织班组教育。 九、特种作业人员及其他人员培训

2009-07-22    17750    0
P62

 KA管理培训课程

的业绩和利润,自然就是卖场的主要供应商。 55. 二八原则在谈判中的运用20/80原则是自然的法则 卖场会将供应商分为A、B、C三级,各自的比例为20%、50%、30%。那20%的称为主力重要供应商(A级),50%的称为较重要供应

2009-03-09    21151    0
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 管理经济学 第五讲 市场结构与价格决策

品的销售价格。 二级差别价格——企业对消费者购买不同数量的同一商品按不同的价格收费。(购买数量) 三级差别价格——垄断厂商能以某种方式把消费者区分为两个或多个具有不同需求的团体,并对同种商品收取不同的价格。(地理位置)

2012-12-18    23408    0
P67

 63 组织设计内容与过程(上)

3、避免重复和脱节 27. * 生产计划 生产调度 仓库管理 运 输职能分解的“逐级分解法” 一级职能二级职能三级职能研究与开发 市场营销 制 造 人 事 财 务 … … 工程 生产控制 采购 质量控制企业职能管理分解示意图

2012-04-18    24913    0
P67

 组织设计内容与过程(上)

3、避免重复和脱节 27. * 生产计划 生产调度 仓库管理 运 输职能分解的“逐级分解法” 一级职能二级职能三级职能研究与开发 市场营销 制 造 人 事 财 务 … … 工程 生产控制 采购 质量控制企业职能管理分解示意图

2012-02-26    12881    0
P66

 中国零售业研究报告

据来源:K/A team 37. 仓储店发展状况 发展趋势机遇 仓储店弥补了中国流通体系调整过程中三级别批发企业的短缺,对提高小商业、小服务业的组织化程度、降低企业和个人采购成本,以及对整个流通体系的

2011-04-12    17263    0
P49

 碳中和概念及相关政策PPT课件

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2021-04-28    7376    2
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