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掌握与变革管理相关的概念。 确认变革管理的概念。 陈述用于管理变革的方法论。 陈述基本的项目管理技术。 陈述项目团队是如何组织和管理的。 在变革程序之内管理项目团队。 实行优胜的变更计划，其中包括对整个组织和外部的支持性。

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1. 第5课 第二次工业革命 2. 1931年10月21日,全美同时熄灯一分钟，是为了纪念三天前去世的伟人——爱迪生! 那天夜晚,连自由女神高举的火把也熄灭了，这一刻美国仿佛又回到过去，这才能感受到爱迪生伟大！情景导入

3. 二、工业区位因素1、运输思考：制糖工业分布主要考虑哪一个区位因素？（提示：甜菜制糖工业，一般8吨甜菜才能制出1吨糖。）运输原料成本较高（失重原料）（1）原料运输原料指向型原料不便于长距离运输（易

凡是结构不完整，语句不通顺，内容有毛病的句子都叫病句，小学语文病句的常见类型有8种： 1、成份残缺； 2、搭配不当； 3；用词不当； 4、重复啰嗦； 5、词序颠倒； 6、自相矛盾； 7、指代不清； 8、概念含混。 要求：准确使用修改符号对症修改，

险发展前景探索中国农业 巨灾保险基本 模式农业巨灾保险 险种研究 8. (本页无文本内容) 9. 技术路径理论基础 经济金融理论基础 现有模型基础 分析技术 10. （1）避险理论基本思维。 （2）巨灾风险证券化的理论基础。

5、能否保持自我人格的完整与和谐。 6、能否具备从经验中学习的能力。 7、能否保持适当和良好的人际关系。 8、能否适度地表达和控制自己的情绪。 9、能否在集体允许的前提下，有限地发挥自己的个性 10、能否在社

人力资源管理是一门系统全面地研究组织人力资源计划、获取、维持、管理等活动的内在规律的一门科学，它是企业管理专业课程中的技术性专业课。通过本课程的学习，使学生掌握人力资源招聘、培训、报酬、开发等管理活动的概念、原理、方法和

，豁达晓畅；读书，使人目光远大，志存高远；读书，使人思想插上翅膀，感情绽开花蕾。 6. 我会在摘抄内容的右下方注明出处。交流平台 风，摇绿了树的枝条，水，漂白了鸭的羽毛，盼望了整整一个冬天，你看，春天已经来到！

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企业作出贡献。 5. 现代人力资源管理产生的历史基础人力资源管理：引言工业革命带来的劳动专业化 水平的提高和技术的快速更 新对劳资双方都有约束力的自 由劳资谈判的出现 科学管理运动早期工业心理学文官制度以来日益增加的政

只得不得不表示全部全 全都 全部 每一个 往往没有……不 无不表示推测会 可能 能 应该 不可能不 不会不 8. 1、肯定词“是”的改法1、我是中国人。我不可能不是中国人。 2、北京是我国的首都。 谁也不能否认北京是我国的首都。

3. *讲座内容 财务管理的基本概念 财务报表 责任中心业绩评价 成本管理 预算管理 资信管理 4. *1.财务管理的基本概念 5. *1.1会计的两大分支财务会计：以传统会计为主要内容，通过一 定的程序和方法，将企业生产经营中大量

那你们能给“耳”找找朋友吗？耳朵 耳蜗 耳聋 木耳 耳机 悦耳 银耳 耳根 口耳相传 7. 目 mù 8. 我们一起给“目”字找找朋友吧！眼目 目光 科目 项目 目的 题目 目录 盲目 目中无人 目瞪口呆 目不转睛 9. 耳口目kǒuěrmù

= （ ）……（ ） 31÷6= （ ）……（ ） ** 仔细算算他们做对了吗？ 48÷5 = 8……8（ ） 34÷7 = 5……1 （ ） 54÷9 = 5……9（ ） 5×7＋3 = 35 （ ）62626625495251××××

得、培养人员；减少关键技术环节对外招聘的依赖性。 4. *福建培训中心*人力资源规划的制定步骤1、核查现有人力资源（人员状况、职务分析）； 2、人力资源需求预测（考虑P21的8个因素），（直觉预测方法

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套信息系统。 8. 财务的管理职能是什么？显示器——报表分析 监控器——内部控制 纽带——相关关系 决策的参谋——财务战略 保值增值 9. 如何走进“财务”财务管理的语言 会计要素、科目、记帐、财务报表

能更好地应用、管理和评价会计信息系统。 本章将重点学习会计信息系统的规划、分析与设计。 3. 主要内容第一节 会计信息系统开发概述 第二节 会计信息系统的规划 第三节 会计信息系统的分析 第四节 会计信息系统的设计