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Confidential消费品属性—租房市场与出售市场相互替代的时代即将来临第二个高峰期出生人群的下一代开始独立而扩大住房，第三个高峰出生的年轻人群即将进入把潜在住房需求转化为实际住房需求的阶段； 中国新成长的年轻一族是未来住宅的主要购买者

2. 独家产品占营收的百分比 3. 新产品上市速度和竞争（计划）之比 4. 制程能力 5. 开发下一代产品的时间平衡记分卡 52. 收支平衡时间的量度0 6 12 16 18 24 30 32 36

　　第二，中国电子商务将面临严峻挑战。 　　第三，电子商务网站将会出现兼并热潮。 　　第四，行业电子商务将成为下一代电子商务发展主流。 9. 三、健身产业发展现状①国外健身产业发展（数据来源：无敌魅力健身网） 　　

除一般经理培训，英特尔公司还专门对高级经理进行培训。这种培训则主要是针对未来领导者的，所以称之为经理加速项目，这也是英特尔公司培养下一代领导人所做的特殊培训。有参加培训资格的只有6～8名杰出的经理人。 9. *曾庆学人力资源管理*著名

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儿童支出占家庭支出的30%~50%，孩子的消费已经成为家庭消费的最大支出之一。 可见消费比例孕育下一代越来越重视，消费形态也开始进化到儿童体验模拟版上幕的时代。 数据来源：融道中国《中国儿童职业体验行业发展研究报告》

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(OHRP)?将战略落实到运营层面 将组织与员工个人相联系 清晰定义相关人员的职责界面 培养下一代领导人 7. 人力资源管理新趋势---------拥抱核心人才旧观念/做法“人”是公司的重要资产

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容清单，最好以多项选择的方式进行；市场调查和预测是一项长期的工作，在进行现产品开发的同时就要注意下一代新产品的市场信息的收集工作，为产品更新换代打下基础； 3、在进行市场调查时不仅要调查市场的容量，还

启示：对行业结构的深入分析可以发现新的商机 开发轿车齿轮：先动优势来源于领先战略 53. 战略管理第*页  想到下一代消费者心里未来一代与异性交往比父母早 5-6年 未来一代喜欢购物 情感需求 未来一代是孤独群体 网上人群

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殖一次，且一胎的产量约在十五到一百只小鱼。而小鱼在养殖三到五个月之後，又具有生殖能力，可以再繁殖下一代。对於养殖的新手而言，可以得到小小的成就感，孔雀鱼，俗名为GUPPY。早在西元一八八六年时，由英国的传教士Robert

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电网络公司许多不同级别的领导层是在评估中发现的，通过评估发现员工的这种潜能，员工有可能被选为发展下一代领导的计划。 56. 素质评估 北电网络评估的整个过程完毕通常要花两个月时间，大家都非常认真对待评

初始缺乏核心业务，因此无法为层面2和3的原动力提供资金 5. 许多令人激动的未来业务选择没有转变为新业务 6. 营建下一代业务，但并未发展层面3的新业务来确保长期发展 64. *经营战略规划 65. *实施战略 66. *指导战略规划Value

京”向“智慧北京”的跃升。 61. IBM “ 智慧地球 ”U-JapanU-Korea新加坡“下一代i-Hub”1999年eEurope计划 2005年i2010计划。 东京首尔&松岛北京香港旧金山纽约塔林