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六、注意仪表，搞好个人卫生，保持机关环境清洁。 七、见利让、见难帮、见危上、树正风、存亮节，不做 公众厌恶之事。 八、严格遵守中央政治局“改进工作作风八项规定” 、 省纪委、省监察厅《关于纪检监察机关干部“十不准”的规

....2 科级干部竞聘演讲稿 ....................................................................6 副科级干部竞聘演讲稿 ...

、大案 精办。根据“以案定员+零售户数+辖区面积”，优化结构和定岗定编，对专卖所有岗位定编，内 勤下沉，考虑专卖执法特殊要求，让不适宜的人员退出，优化队伍的文化和年龄梯次，实施队长 任期制度和岗位年度

察委接受全国人大的领导、对全国人大负责,各级地方监察 委照此推理就行。它独立行使监察权，不受行政机关、社会 困体和个人的干涉，与审判机关、检察机关执法部门相互配 合、互相制约。它的职能主要是：监督、调查、处置。它主

起吊部位必须选在重心部位，在受力的主干部位加厚垫层或在软包 装的土台与起吊绳之间垫木板，不得损伤树皮或造成土台散落。常 绿乔木应托住土台底部装卸，不得起吊树干部位。 《DB／T 29-91-2019

险安居”工程，确保今年年底前基本完成农村危旧房治理改 造。优先发展农村教育事业，大力实施卫生医疗“双下沉、 两提升”，着力破除因病致贫、因病返贫这一难题，加强农村 社会保障，扎实开展农村留守儿童和妇女、老年人以及困境

年终企业工作总结 在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我 公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是 公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业 中的地位。现将我公司 20XX

descend v. 下沉;下陷 1195. sink= drop to the bottom v. 下沉;下陷 1196. sink= pass out of sight v. 下沉;下陷 19 / 39

，可分为两种： 近地面层的逆温 自由大气的逆温 辐射逆温 平流逆温 融雪逆温 地形逆温 乱流逆温 下沉逆温 锋面逆温 热力学条件 动力学条件辐射逆温产生特点 ● 是地面因强烈辐射而冷却降温所形成的。 ●

有计划且符合要求得2分。无计划不得分， 计划不切合实际或者不具操作性扣1分 2 1.2艾滋病防治工作总结 看资料 有总结且符合要求得2分；未报总结示得 分，总结不切合实际扣1分。 2 1.3每季度最少报送1期艾滋病防治工作信息

3、机具下沉搅拌中遇有硬土阻力较大，应增加旋喷机自重，然后启动加压装置 加压。 4、确保桩的强度和均匀性。 5、喷浆过程中，不允许发生中途断浆，输浆管道不能发生堵塞。浆液输送保持 连续，控制好下沉和提升速度，保证加固范围每一深度内充分喷浆。

情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、问题，进 行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。同时，它也是上级主 管部门考核、评估、任免、使用干部的依据，所以地位作用 很重要，不可不重视。从内容上划分，述职报告有三种：一 是综合性述职报告，是指一个时期所做工作的全面、综合的

“天下之德，莫过于忠”。心中有党、对党忠诚是共产党人的 灵魂和基础，是党员领导干部最根本的政治品质，是必须彻底、 无条件、不掺任何杂质去履行的义务。如何做到对党忠诚?作为 一名党员领导干部，要一以贯之坚持做到以下三点： 一要坚定理想信念。习近平总书记指出，“只有对马克思主

己也有满足现状的思想，认为干政工工作已经很多年了，不必 学习更多的新理论、新知识就能应付日常的工作，对个人的学 习和实践有放松的现象。 2、自己的思想认识同当前形势的发展还存在差距，与时 俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识，工作

党内监督没有禁区、没有例外。信任不能代替监督。 各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的 领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责 必追究。 第四条 党内监督必须贯彻民主集中制，依规依纪进行，强

....................................... - 25 - 后备干部队伍建设的实践与思考 ......................................

，认 真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情况和廉 洁自律情况报告如下： 一、强化学习，不断提升纪检监察履责能力 理论素质是领导干部素质的基石。现在新形势、新情况、新问题 层出不穷。需

着公安工作前进的步伐。整治“庸懒散奢”是确保干部队伍的肌 体不受腐蚀， 干部队伍的战斗力不受削弱， 永葆党的生机与活力 的迫切需要。 努力查找自身存在问题 我通过认真分析整治“庸懒散奢”行动要求，反思个人工作 和学习情况，发现自身在一定程度上存在以下问题：

事事务性管理工作，目前不适合做高层管理工作，需要增强与人交往的兴趣。 问答题： (1)用职业选择理论来看于先生和齐先生两个人对于高管职位存在着差异，那么帕尔森的“职业一 人”匹配论内涵是什么？ 答：高层管理者不仅需要具备较

工作机关 在职责范围内精准运用“第一种形态”。 第五条 党委（党组）运用“第一种形态”的对象是党员干部。 第二章 运用方式和情形 第六条 党委（党组）运用“第一种形态”，主要包括以下 方式： （一）谈话提醒或者书面提醒；