香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1868个资源

P66

 HR测评理论

指导培养给下属的工作结果以清晰的反馈,提出改进建议;帮助下属制定和实现发展计划;在工作中有计划有步骤地发现、培养后备干部队伍。构建评估系统项目 52. 典型行为示例协作性——把全局利益放在地区/部门/个人的利益之上;以

2012-11-02    13183    0
P66

 麦肯锡人才测评业务方法论

指导培养给下属的工作结果以清晰的反馈,提出改进建议;帮助下属制定和实现发展计划;在工作中有计划有步骤地发现、培养后备干部队伍。构建评估系统项目 52. 典型行为示例协作性——把全局利益放在地区/部门/个人的利益之上;以

2009-01-16    26578    0
P66

 Mckinsey-人才测评业务方法论

指导培养给下属的工作结果以清晰的反馈,提出改进建议;帮助下属制定和实现发展计划;在工作中有计划有步骤地发现、培养后备干部队伍。构建评估系统项目 52. 典型行为示例协作性——把全局利益放在地区/部门/个人的利益之上;以

2012-11-06    9449    0
P31

 腐败治理PPT

1994年2月中纪委三次全体会议在领导干部廉洁自律老五条的基础上,提出车子、房子、食宿等五个方面的规定。 23. 1996年1月中纪委六次全体会议对省级领导干部提出和重申了强化党内监督机制的五项制度 1997年十五大

2019-06-13    1771    0
P46

 妇女权益保护法律知识讲座

9. 2、妇女特有的政治权利 ①“国家积极培养和选拔女干部。” ②“各级妇女联合会及其团体会员,可以向国家机关、团体组织、企业事业单位推荐女干部。” ③“对于有关保障妇女权益的批评或者合理建议,有关部

2023-05-24    3818    0
P66

 人才测评业务方法论介绍ppt

指导培养给下属的工作结果以清晰的反馈,提出改进建议;帮助下属制定和实现发展计划;在工作中有计划有步骤地发现、培养后备干部队伍。构建评估系统项目 52. 典型行为示例协作性——把全局利益放在地区/部门/个人的利益之上;以

2019-04-01    1463    0
P83

 职业生涯PPT

?一名师范大学毕业的男研究生,心理学专业,在校期间专业成绩优秀,曾多次获得奖学金,发表论文若干,且一直担任学生干部工作,成绩斐然。但是他性格急躁,容易冲动,唯一的工作经历是曾在一家大型电子公司的人力资源部门实习了

2019-04-27    1790    0
P48

 防范岗位风险远离职务犯罪ppt

比例占到60%多。改革开放几十年来,一大批中青年干部走上了领导岗位。在这些干部中绝大多数同志品质好,业务精,成为各级领导岗位的中坚力量。但也有个别干部到了领导岗位上以后,就放松了思想政治要求,利用手中

2019-06-10    2032    0
P84

 122主讲郑健——管理者的角色认知

1、从管理组织的金字塔讲起三、中层管理者的定位与特点请思考: 本示意图中各代 表什么层次? 中层干部应处于 什么位置??层??层???层 27. 2、中层管理者的定位 管理团队的中坚力量从决策到执行,

2009-10-24    8440    0
P35

 聚焦2020年全国两会学习解读PPT模版

作会议,制定关于加强改进专门委员会工作和制度建设的意见。以建设模范机关为目标,激励机关干部担当作为,打造过硬的干部队伍。建立整治形式主义为基层减负专项工作机制,开展机关内部巡视。支持派驻政协机关纪检监

2020-05-27    3924    0
P33

 新闻写作基础知识ppt资料

坚决撤下来。是后备官员的,取消其后备官员资格。 河南省委下达领导干部廉洁从政十二条规定 {长安街时报1月20日电}新华网消息,领导干部从政行为有了不得碰触的“高压线”。记者从1月19日召开的河南省纪委

2018-08-21    3369    0
P68

 285如何学习海尔经验

兵战,两军相交勇者胜,商战,两军相交快者胜 不争而善胜 海尔有两个千方百计…… 37. *张瑞敏干部管理思想永远战战兢兢,永远如履薄冰 在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮岗 慎终如始,则无败事 关键的少数制约着次要的多数

2011-11-04    22167    0
P48

 中国共产党第十九届四中全会公报精讲细读课件

性,坚定制度自信。推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作,提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作能力和水平。各级党委和政府以及各级领导干部: 28. 公布2项人事信

2019-11-07    956    0
P32

 优秀职业经理人

1-低AQ 3-高AQ 2-中AQ 23. 逆境产生的原因个人原因 工作场所 社会原因 24. 当一个核心干部的前提危机感 压力感 归属感 25. 缓解下属工作压力之道 勤于观察部属是否有异常行为,然后采取适当措施

2010-08-15    29941    0
P22

 新时代从心出发学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神 微党课ppt

,对党忠诚,表里如一,从内心深处敬畏党纪党规,以实践行动维护党纪党规。 习总书记指出,“每一名党员干部都要把为党和人民事业无私奉献作为人生的最高追求。”国家的建设需要我们共产党人无私奉献、赤诚为民;需

2018-10-08    1582    0
P15

 如何上好网课

己自制力的好时候。 4,不可轻易打断老师的节奏,在提问时间多和老师在线互动,如有回播,多看看。班委干部应该担起职责,帮助老师维持课堂纪律。 5,上课时,如果出现卡顿、听不见声音或看不见画面的情况,不要

2020-04-01    3371    0
P31

 市场经济与现代企业制度PPT

1. 社会主义市场经济理论与现代企业制度 王霞 上海市经济管理干部学院 2. 第一讲市场经济与政府职能市场经济的一般原理 社会主义市场经济体制的基本框架 政府职能与宏观调控 政企分开 3. 市场经

2010-12-19    8895    0
P21

 人教版2019学年小学语文六年级上册01《草原-2》教学PPT

摆上了,主客都盘腿坐下,谁都有礼貌,谁都又那么亲 热,一点儿不拘束。不大一会儿,好客的主人端进来大 盘的手抓羊肉。干部向我们敬酒,七十岁的老翁向我们 敬酒。我们回敬,主人再举杯,我们再回敬。这时候,鄂温克族姑娘们戴着

2020-02-20    1328    0
P23

 六年级上册语文课件—7.1、小英雄雨来 ▎ 长春版 (共21张PPT)

齐声轻轻地念起来: “我们——是——中国人, 我们——爱——自己的——祖国。”这是雨来能够掩护革命干部,同日寇作斗争的思想基础,正是因为雨来对祖国深切的爱,才有了后面勇敢救交通员、智斗鬼子的故事。 10

2019-07-23    1094    0
P34

 组织与人的对立统一(1)

1. 第二讲:包政教授上海市电信公司领导干部 2. 组织与人的对立统一包政 博士 3. ※ 包政 博士 ※ 中国人民大学 ※ 工商管理学院 ※ 教授 博导主讲人 4. 我们应该牢记的不是词和句子,而应

2010-12-20    8951    0
1 ... 46 47 48 49 50