小学生文明礼仪主题班会PPT
礼貌:是言语、动作上的表现。礼节:在人际交往中所惯用的形式和规范。仪表:是指人的外表,容貌、服饰、气质。仪式:是礼的程序形式,指在一定场合举行的具有专门程序、规范化的活动。 如:签字仪式、颁奖仪式等。 文明礼仪主要体现在以下方面:
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礼貌:是言语、动作上的表现。礼节:在人际交往中所惯用的形式和规范。仪表:是指人的外表,容貌、服饰、气质。仪式:是礼的程序形式,指在一定场合举行的具有专门程序、规范化的活动。 如:签字仪式、颁奖仪式等。 文明礼仪主要体现在以下方面:
争做文明学生小学生文明礼仪教育宣传PPT汇报人: 汇报时间:20XX 2. 礼仪常识简介礼仪的分类学校不文明礼仪集体的宣誓1324目录 3. 第章壹礼仪常识简介 4. 中国自古以来就是礼仪之邦,文明礼貌是中
(本页无文本内容) 6. (本页无文本内容) 7. 驾驶者常见的坏习惯!--> 8. 安全带 , 系住生命不系安全带的驾驶员随处可见,这是一个非常不好的习惯。 许多车祸原本是可以避免死亡的,但往往就因为安全带而丧命。
身边的“小事”看图交流 5. 身边的“小事”看图交流 6. 交流平台 我知道上面两组图,一组是不文明行为,一组是令人感到温暖的行为。在我们的生活中还有很多这样的“小事”。 7. 交流平台随地大小便 踩踏草地
建立良好的公共秩序第1课时 2. 脑体操:如果世界上没有秩序会怎样? 如果世界上没有秩序,那就会一片混乱,人们乘车不排队,过马路不走斑马线,汽车不等红绿灯,你争我抢,买东西没有了先来后到,一切都会乱套。因此,世界上必须要有
个人如果不遵守社会文明,小的会影响自身形象,大的会影响国家声誉。在清朝的时候,大臣李鸿章出使俄国,在一公开场合,恶习发作,随地吐了一口痰,被外国记者大加渲染、嘲弄,丢尽了中国人的脸。这是一个不遵守社会文明的历史教训。
交际内容 本次的口语交际以“身边的‘小事’”为话题,和小组同学交流你发现的令人感到温暖的行为,或是不文明的行为,再谈谈你对这些行为的看法。 8. 交际指导1.观察生活,发现“小事” 在交际前,留心观察自己周围的人和事,收集交流话题。
10. 参加会议时,应该做到:准时到达会议地点, 做好会议记录。 将手机调至“振动”或“无声”状态。 不翻阅与会议无关的书报刊物。 不与邻座人员讲话或评论会议发言者。 不要随意离开会场。 11. 电话礼仪避免"喂,喂",或者“你找谁?”开头
集的数据才能作为依据 10. 绩效评估,难在哪里?企业方面的难点: 绩效评估制度不健全或执行不力 绩效评估与奖惩没有严格挂钩 绩效评估方法和程序不合理 不关心考核者训练 11. 绩效评估,难在哪里?中层干部的难点:
杀别人的心!说脏话, 公开别人的隐私, 给别人起外号, 嘲笑别人的生理缺陷 12. 二、对欺凌说“不” 13. 当受到欺凌时,最好不要表现出害怕或哭泣,这会让欺负你的人觉得你很好欺负而继续欺负你。当自己受到欺凌时
第一受理责任不推 有事而来满意而归 7. 三个基本方面服务基本准则 保安制度与礼仪 保洁制度与礼仪 8. 服务基本准则员工基本行为规范 基本礼仪 礼仪禁忌 礼貌服务三要素 9. 基本行为规范仪容整洁 无不文明现象:说脏话、粗俗行为等
(8)篮子里有青菜、萝卜、葡萄、西红柿等蔬菜。 (9)小红和小英约好,明天到她家一起做手抄报。(10)随地吐痰的人,是一种不文明的习惯。 养成尝试知方法 7. (1)每个小学生都应该上课专心听讲的好习惯。 (2)我们要不断改进学习方法,增强学习效率。
监察部遇到无法解决的问题,可根据问 题的严重程度向总经理助理、总经理逐级反映, 予以解决。 第7条监察部不直接处理设计师、巡检及施工 队的问题。 第8条.对于成立的投诉,按公司有关规定处理。 第9条.因客户原因造成的投诉,应做到有理而
当我们或者我们身边的同学受到校园“小霸王”欺负时,我们应该怎么办呢?交 流 16. 二、对欺凌说“不” 17. 当受到欺凌时,最好不要表现出害怕或哭泣,这会让欺负你的人觉得你很好欺负而继续欺负你。当自己受到欺凌时
当我们或者我们身边的同学受到校园“小霸王”欺负时,我们应该怎么办呢?交 流 17. 二、对欺凌说“不” 18. 当受到欺凌时,最好不要表现出害怕或哭泣,这会让欺负你的人觉得你很好欺负而继续欺负你。当自己受到欺凌时
当我们或者我们身边的同学受到校园“小霸王”欺负时,我们应该怎么办呢?交 流 16. 二、对欺凌说“不” 17. 当受到欺凌时,最好不要表现出害怕或哭泣,这会让欺负你的人觉得你很好欺负而继续欺负你。当自己受到欺凌时
了解不依规则,不能成方圆,知道在我们的学习、生活、游戏中有哪些规则,如果不遵循,会给自己、具体造成什么后果。 4. 风筝与线的关系?若不是线的制约,哪有风筝的高翔? 5. 校园不文明现象有哪些?我们应该如何做? 6. (本页无文本内容)
1.雇用一个不恰当的人来从事工作; 2.出现高流动率; 3.属下雇员工作不努力; 4.在无效的面谈上浪费时间; 5.属下雇员感觉到他们自己所得到的报酬与组织中的其他人相比是不公平或不公正的; 6.由于雇员缺乏培训而使部门的效率受损;
什么是礼仪?第一个角度 礼仪是人际交往的艺术第二个角度 礼仪是有效的沟通技巧第三个角度 礼仪是约定俗成的行为规范 3. 什么是服务礼仪?医院服务礼仪的关键词医院服务礼仪的细节 4. 什么是服务礼仪? 服务礼仪是:
食安全雨季防雷知识 3. 炎炎夏日,游泳是一项十分有益的运动,但存在着危险,应该做到:游泳要严格遵守“四不” 1、未经家长、老师同意不去 2、没有会游泳的成年人陪同不去 3、深水的地方不去 4、江溪池塘不去1、忌饭前饭后游泳