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 “物价工作为民生”经验交流材料—交流材料

“物价工作为民生”经验交流材料—交流材料   同志们:   这次全市“物价工作为民生”活动经验交流会,是经市局局长办公会研究并报市政府同意召开的,市政府***书长到会指导。这次会议也得到省物价局的重

2014-10-09    722    0
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 税务局机关党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律“五不”问题对照检查材料

税务局机关党员干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律“五不”问题检视剖析材料 按照局党委要求,本人在认真学习的基础上,对照工作标准、工作状态、遵规守纪等情况,结合自身工作实际,深入查找在“不落实、不研究、不作为、不在状

2021-10-13    3477    0
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 局机关党组关于“三不一”工作进展情况的报告

局机关党组关于“三不一”工作进展情况的报告 目录 一、全面开展学习教育,提高干部思想素质 1 二、聚焦中心工作,保障各项工作顺利开展 3 根据*〔2022〕*号《**县“三不一”整治专项行动工作

2023-04-20    724    0
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 镇“三不一”专项整治行动开展情况的报告

 镇“三不一”专项整治行动开展情况的报告 县纪委: 根据县纪委相关要求,镇纪委以“三个年”活动为契机,围绕“不担当、不作为、不落实、作为作为”“慵懒散漫虚浮粗”等作风顽疾,在乡村振兴、招

2023-11-21    280    0
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 “怕、、假、庸、散”等问题个人对照检查材料

“怕、、假、庸、散”等问题个人对照检查材料   根据要求,对照作风建设中存在的“怕、、假、庸、散”等问题,结合本人思想和工作情况,认真剖析自身存在的不足,剖析问题产生的原因,现对照检查如下,请同志们提出批评意见。

2020-02-19    2241    0
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 激励干部担当作为经验发言材料

激励干部担当作为经验发言材料 区委组织部在2022年全市组织部长会议上的发言 一、树立鲜明导向,激励干部愿担当想作为 一是明确任用原则,让干部想干事。坚持事业为上,突出实干实效,大力选拔使用敢于负责

2022-06-06    733    0
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 县物价部门“物价工作为民生”经验材料

  县物价部门“物价工作为民生”经验材料         今年以来,我们按照省、市物价部门部署,紧紧围绕县委、县政府加快县域经济又好又快发展这个中心,以开展“物价工作为民生”活动为抓手,大力整顿价费

2012-05-06    449    0
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 激励干部担当作为汇报材料

激励干部担当作为汇报材料 今年,**市大力实施干事创业精气神提振行动,紧扣关心关爱干部关键环节,坚持精准施策,强化载体抓手,多维度协同发力,以组织担当带动干部担当、以组织作为促进干部作为,切实激发干部敢于担当、善于作为的主动性。

2022-12-01    629    0
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 担当新作为、展现新担当研讨发言材料

担当新作为、展现新担当 全心全意为人民服务,是每一名党员都应当时刻牢记心中,并在实际工作和生活中坚守和践行。中国共产党的初心就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。党员干部一定要时刻牢记自己的初心,

2019-11-14    6152    0
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 关于“激励党员干部担当作为”研讨材料

关于“激励党员干部担当作为”研讨材料 目录 一、主要做法 1 (一)激励干部面对大是大非敢于亮剑不当“绅士” 1 (二)激励干部面对困难矛盾迎难而上不当“鸵鸟” 1 (三)激励干部面对重大风险挺身而出不当“逃兵”

2022-10-25    567    0
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 讲奉献、有作为集中研讨个人发言材料

“践行党的宗旨,干事创业、积极作为、担当奉献,发挥好先锋模范作用,讲奉献、有作为”集中研讨个人发言材料     “讲奉献、有作为”就是要践行党的宗旨、干事创业、积极作为、敢于责任担当,发挥好先锋模范作用。

2016-12-20    6520    0
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 激励干部担当作为经验发言材料

激励干部担当作为经验发言材料 区委组织部在2022年全市组织部长会议上的发言 一、树立鲜明导向,激励干部愿担当想作为 一是明确任用原则,让干部想干事。坚持事业为上,突出实干实效,大力选拔使用敢于负责

2022-04-14    961    0
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 主动担当作为专题研讨发言材料

主动担当作为专题研讨发言材料   担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,**明确指出,敢于担当作为是好干部的一条重要标准,这是对每一个领导干部的要求,也是真正体现共产党人先进性和纯洁性的最基本要求

2019-10-27    16545    3
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 勇于担当作为——领导作风建设发言材料

勇于担当作为——领导作风建设发言材料 作风就是环境,作风就是形象,作风就是力量。在全面建设社会主义现代化强市中,市、区部署开展“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动,在全市上下营造了干事创业、比学

2022-11-08    420    0
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 激励干部担当作为典型经验材料

激励干部担当作为典型经验材料 县建立“1+4”考核体系激励干部担当作为 **县探索建立“1+4”考核体系,以绩效考核为总抓手,建立赛马比拼、考核激励、容错纠错、年度奖金分配四个配套机制,实现绩效考核

2022-11-28    503    0
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 纪律作风专项整治:担当作为研讨材料

纪律作风专项整治:担当作为研讨材料 ** 按照所党委要求,通过近期学习《在全区司法行政系统集中开展纪律作风整治的实施方案》,对照纪律作风专项整治工作专题三:当担作为,找差距抓落实的总要求,结合支部实际工作,谈谈以下几点。

2019-11-14    3701    0
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 敢作为,勇担当、守纪律、转作风交流材料

敢作为,勇担当、守纪律、转作风交流材料 第一,要有在党爱党在党为党的忠诚心。党员干部的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,只有信念坚定、党性坚强,才会有担当作为的勇气和自觉。有信念、讲党性,核心

2018-10-11    6529    1
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 国有企业担当作为好班子推荐材料

国有企业担当作为好班子推荐材料 2022年,XX公司在新一届领导班子的带领下,以“积极、稳妥、有序”为基调,以“全力治灾、谋久调优、内涵提升”为主线,以“两变两不变、两抓两确保”为路径,及时调整了发

2023-10-23    179    0
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 2023年激励干部担当作为工作交流材料

2023年激励干部担当作为工作交流材料 近年来,坚持“育、选、管、用”四措并举,着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍,为推动××X高质量发展提供坚强组织保证。 一、

2023-03-14    363    0
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 主动作为创一流剖析材料

主动作为创一流剖析材料 对照 三定 方案,在主动作为上还存在一定差距。主要表现在对JJJDDD和JJJ报表审核和管理不太严,个别地方和部门随意开展DDD和滥发报表,增加了基层负担;JJJ基层基础工作

2020-06-27    542    0
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