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1.0 目的1.1 加强对产品质量有影响的软件的确认。1.2 加强对数控程序的控制、验证和管理，防止数控程序错用，遗失。2.0 范围本条款适用于本公司所生产的产品相关的对产品质量有影响的软件及数控程序。3.0 定义3.1 对产品质量有影响的软件：CMM检测软件、影像仪检测软件、钝化线操作软件。对于加工设备所自带系统软件，由于已广泛使用，且通过检测产品可实时监控其运行情况 ，故不作为需

员工五险管理办法 一、总  则  1、目的：为加强公司五险管理，规范操作，根据国家规定同时结合公司的实际情况，特制订本办法。  2、适用范围：适用于公司全体正式员工。  3、原则  3.1公司员工只能在一地缴纳五险，不得重复缴纳。 

见习生管理办法 标题：见习生管理办法 页数：15 编号： 初审：人力资源部 颁布日期：2008年X月X日 复审： 批准：集团总裁 致：集团公司及房地产行业各二级公司 一、 适用对象 本办法适用于公司正

招投标管理办法 第一章 总则 第一条 为了规范政府采购当事人的采购行为，加强对政府采购货物和服务招标投标活动的监督管理，维护社会公共利益和政府采购招标投标活动当事人的合法权益，依据《中华人民共和国政

医疗管理办法      第一章 总 则 第一条 为适应医疗制度改革，降低公司行政费用，提供合理的医疗福利条件，特制定本办法。 第二章 管理原则和范围 第二条 公司按照国家城镇职工基本医疗保险制度改革

女员工嫁妆资助办法   第一条 目的：为资助女员工的嫁妆费用，使其得以安心工作，并奖励其勤劳服务精神，特订定本办法。 第二条 范围：凡本公司编制内的正式女员工，于本公司连续服务满2年以上，除另有规定者外，均得依本办法之规定申请的。

TCL 国 际 电 工（惠州）有 限 公 司 TCL电工（2000）企字第04号 销售专员管理办法 一、 销售专员招聘审批流程： 1、 专销商业务员中提升。由专销商根据公司要求，结合员工实际情况提出

卢氏县“三城联创”指挥部 关于印发《卢氏县养犬管理办法（试行）》的 通 知 各乡镇党委和人民政府，县委各部委，县直机关各单位，县管各企业和学校，各人民团体： 《卢氏县养犬管理办法（试行）》已经县“三成联创”指挥部研究同意，现予以印发，请认真贯彻执行。

员工互助办法制度 　　第一条 为发挥员工的团队及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特订定本办法。 　　第二条 为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会)，办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。

出差管理办法 1、 目的：加强公司出差管理，明确出差要求与标准，规范出差行为。特制订此办法。 2、 适用:本司各级出差员工均按照本办法执行。 3、 出差核准流程及相关规定： 3.1：所有因公出差的员

员工培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条 员工培训是

企业成本管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强成本管理，降低成本耗费，提高经济效益，增加社会财富，保障企业合法的经济权益，促进社会主义现代化建设，特制定本条例。 第二条 所有实行独立经济核算的股份制企业，都必须依照本条例管理成本。

设备材料管理办法 1. 总则 1.1为规范公司物资的管理，有效实施物资采购工作的计划、组织、控制和协调，保证项目顺利开展和成本控制，特制订本办法。 1.2本办法适用于直属项目的物资采购和管理。 2.

员工考核管理办法      第一章 总 则 第一条 为全面了解、评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本办法。 第二章 考核范围 第二条 凡公司全体员工均需考核，适用本办法。 第三章 考核原则

万莲街道泉园社区第九次妇女代表大会 选举办法   根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和省、市、区有关文件精神，制定本届社区居民委员会选举办法。 一、社区居民委员会选举工作由社区换届选举委员会负责。

唐曹纪发[2021]5号中共唐山市纪委曹妃甸工业区工作委员会关于印发?2021年工业区行风效能建设工作任务分解及考评方法?的通知工业区各部门、产业园区指挥部，各派驻单位、公共企业事业单位： 现将?2021年工业区行风效能建设工作任务分解及考评方法?印发给你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。工业区纪工委〔监察局〕将于6、7月份组织召开专题会议，就机关行风效能建设

2021年动火工作管理办法 1范围 为了规范现场动火管理工作，提高动火安全监控水平，使动火安全管理工作规范化、制度化、标准化，避免发生火灾事故，保障动火工作中的人身和设备安全，特制定本办法。 本办法规定了动火安

员工考核管理办法 篇一：员工绩效考核管理制度 立源咨询员工月度绩效考核管理方案 一、考核目的 1、有效激励员工，不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心。

安全生产记分实施办法 第一章  总  则 第一条  为规范公司安全生产工作，提升全员安全责任意识，促进安全生产全员履职，预防和减少生产安全事故，依据集团全员安全生产记分管理规定，结合公司实际，制定本办法。 第二

  绩效考核办法 第一条  为了客观、公正评价调水中心工作人员的德才表现和工作业绩，进一步提升中心整体管理水平，提高工作效率，通过实施绩效考核，激励督促工作人员努力提高政治、业务素质，认真履行工作职