呼叫中心管理培训--绩效考核实务操作
*用专业的心，做专业的事*培训资源的选择呼叫中心培训的特殊性 内部培训资源 充分利用内部资源：上级培训下级，经验交流与分享，老员工带新员工。 外部培训资源 利用优秀的外部资源：可采用请进来和派出去两种方式 50.
2011-07-03
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P51 P53 企业培训系统解决方案-长
口激励下属 4、你乐意接受的培训方式： 口情景模拟 口课程讲授 口小组讨论 口角色扮演 口案例分析 口经验交流 口其它 5、你乐意接受的培训教材： 口公开教材 口定制教材 46. 有效的培训需求分析方法5标
2010-06-02
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P47 电子商务实验总论与创业实验
商业计划与推广报告 10 总结 特点、重点创业企业跟踪（论文、报告、网站） 论文答辩、工作总结与经验交流 33. 三、创业实验组织 强制学生参加 全部专业教师均参加指导 定期发布成果和按进度标准进行检查
2009-02-03
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P20 三个和尚有水喝－高绩效管理五步法
，只有三和尚，签了一大堆订单回来，卖出去了几万把梳子。 方丈在和三个和尚进行绩效沟通时，大家做了经验交流，事情的经过是这样的—— 大和尚来到北京的庙里，向和尚推销梳子，和尚说：“我们都没有头发，要梳子
2010-05-04
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P82 5项目管理组织
目协调技术、行为科学、系统工程、价值工程及项目管理信息系统。 82. （3）培训方法 通过讲授、经验交流（研讨会或成果发布会等）、案例解剖、模拟训练等多种方法来进行，使得理论和实际相结合，使参加项目管
2011-09-22
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P53 企业培训系统解决方案
口激励下属 4、你乐意接受的培训方式： 口情景模拟 口课程讲授 口小组讨论 口角色扮演 口案例分析 口经验交流 口其它 5、你乐意接受的培训教材： 口公开教材 口定制教材 46. 有效的培训需求分析方法5标
2012-03-11
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P25 珠海创新科技大厦可行性分析报告及投资建议方
在形成高科技产业和教育产业的聚集区，对企业孵化器的需求迫切，需要有一个供创业投资者和科技人员进行经验交流、成果展示和生活娱乐的环境。 在广东珠海高科技成果创业化示范基地建立创新科技大厦，为科技创业企业
2009-03-22
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P53 xx—企业培训系统解决方案
口激励下属 4、你乐意接受的培训方式： 口情景模拟 口课程讲授 口小组讨论 口角色扮演 口案例分析 口经验交流 口其它 5、你乐意接受的培训教材： 口公开教材 口定制教材 46. 有效的培训需求分析方法5标
2009-07-01
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P43 派出所消防监督管理培训课件
安派出所消防工作的长效机制。 12. 五、通过年底的考核评比，在工作先进的乡镇派出所召开现场会或经验交流会，促进公安派出所消防工作的全面开展。按《实施方案》要求，县局在年底将组成考评小组，分赴各乡镇派
2019-11-23
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P68 辅仁药业车间主任及班组长培训讲义
落实会训（早会、夕会、周会）管理 计划安排、工作总结、业绩通报、工作指导、 技术演练、专题讨论、心得分享、经验交流、 工作评价、奖优罚劣、风采训练、文体活动*63http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)
2012-08-17
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P25 珠海创新科技大厦可行性分析报告及投资建议方案
在形成高科技产业和教育产业的聚集区，对企业孵化器的需求迫切，需要有一个供创业投资者和科技人员进行经验交流、成果展示和生活娱乐的环境。 在广东珠海高科技成果创业化示范基地建立创新科技大厦，为科技创业企业
2010-06-19
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P35 聚焦2020年全国两会学习解读PPT模版
班等形式，深入学习贯彻中共十九届四中全会和中央政协工作会议精神，召开贯彻落实中央政协工作会议精神经验交流会。 组织以抗击疫情为主题、以自我教育自我提高为主旨的专题视察，进一步凝聚勇于攻坚克难的意志和力
2020-05-27
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P53 和君创业-企业培训系统解决方案-53页
口激励下属 4、你乐意接受的培训方式： 口情景模拟 口课程讲授 口小组讨论 口角色扮演 口案例分析 口经验交流 口其它 5、你乐意接受的培训教材： 口公开教材 口定制教材 46. 有效的培训需求分析方法5标
2011-02-12
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P53 企业培训系统解决
口激励下属 4、你乐意接受的培训方式： 口情景模拟 口课程讲授 口小组讨论 口角色扮演 口案例分析 口经验交流 口其它 5、你乐意接受的培训教材： 口公开教材 口定制教材 46. 有效的培训需求分析方法5标
2011-11-08
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P53 企業培訓系統解決方案
口激励下属 4、你乐意接受的培训方式： 口情景模拟 口课程讲授 口小组讨论 口角色扮演 口案例分析 口经验交流 口其它 5、你乐意接受的培训教材： 口公开教材 口定制教材 46. 有效的培训需求分析方法5标
2009-02-26
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P108 企业内部讲师培训方法运用全攻略-108页
＊对与自己学习目标相联系的部分高度敏感 ＊对与自己的工作或经验相似的信息高度关注 ＊对纯粹理论部分不能长时间集中注意力理 解＊在经验交流和分享中建立或更新认识 ＊在练习中深入理解，融会贯通接 受＊根据自身经验决定是否接受新信息 ＊接受与受到的尊重程度相关
2012-02-13
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P20 【课件】冉斌-三个和尚有水喝－高绩效管理五步法-20页
，只有三和尚，签了一大堆订单回来，卖出去了几万把梳子。 方丈在和三个和尚进行绩效沟通时，大家做了经验交流，事情的经过是这样的—— 大和尚来到北京的庙里，向和尚推销梳子，和尚说：“我们都没有头发，要梳子
2011-02-12
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P25 珠海创新科技大厦可行性报告及投资方案ppt25
在形成高科技产业和教育产业的聚集区，对企业孵化器的需求迫切，需要有一个供创业投资者和科技人员进行经验交流、成果展示和生活娱乐的环境。 在广东珠海高科技成果创业化示范基地建立创新科技大厦，为科技创业企业
2011-03-15
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P41 党委信息写作交流与探讨
2、工作交流和调研文章。突出工作交流、调查研究性质，尤其是反映本地、本部门突出工作或对全县工作具有指导性、预见性的调查研究或经验交流文章,文章字数不限，内容要详实具体。 3、社情民意信息。干部群众最关心、议论最多、意见最大、反映
2019-11-13
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P51 【课件】创新集团-呼叫中心管理培训--绩效考核实务操作
*用专业的心，做专业的事*培训资源的选择呼叫中心培训的特殊性 内部培训资源 充分利用内部资源：上级培训下级，经验交流与分享，老员工带新员工。 外部培训资源 利用优秀的外部资源：可采用请进来和派出去两种方式 50.
2009-12-13
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