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 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》

人力资源战略规划人力资源宗旨、职责和目标 4. 洛铜人力资源战略SWOT分析机会O: 加入WTO面临的与同行业国外企业的合作机会,使洛铜人有机会学习国外先进管理技术威胁T: 竞争对手纷纷采取人才竞争和人才储

2010-09-08    3679    0
P106

 【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划-106页

人力资源战略规划人力资源宗旨、职责和目标 4. 洛铜人力资源战略SWOT分析机会O: 加入WTO面临的与同行业国外企业的合作机会,使洛铜人有机会学习国外先进管理技术威胁T: 竞争对手纷纷采取人才竞争和人才储

2009-12-25    20669    0
P106

 北大纵横:洛阳铜加工集团人力资源战略

人力资源战略规划人力资源宗旨、职责和目标 4. 洛铜人力资源战略SWOT分析机会O: 加入WTO面临的与同行业国外企业的合作机会,使洛铜人有机会学习国外先进管理技术威胁T: 竞争对手纷纷采取人才竞争和人才储

2011-03-04    30580    0
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 xx新产品开发管理设计咨询报告

确定项目的日程、成本等项目方针和目标 决策特点 提高管理层决策 中层管理决策 项目负责人 决策方法 产品开发规模决策;资源分配法;新产品探索 项目评价;资源分配法;新产品探索 项目管理方法 19. 新产品开发流程原形的 实现对研发 进行系

2011-11-05    10705    0
P98

 企业内部控制

(一)“郑百文”的光辉历史 郑百文原来是一个单纯的百货文化用品批发站(成立于1986年)。 1、1988年12月,在全国同行业率先进行股份制改造,发行社会公众优先股2万股(1992年12月增发法人股3175 .8万股,公众

2009-04-03    13941    0
P86

 企事业安全管理人定位ppt

14. 责任追究的法律依据 《安全生产》第十三条条规定:“国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的责任。” 《刑》第一百三十四条规定:“工厂、矿山

2018-10-08    1910    0
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 企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制ppt

“头脑风暴”确定的伴随较大风险的部位、设施、场所、区域等的物理实 体、作业环境或空间。 45. 01 概念1.1术语和定义 1.1.4 风险点(hazard site) 注1:安全“头脑风暴”(简称

2019-02-12    5097    0
P86

 企事业安全管理人定位PPT

14. 责任追究的法律依据 《安全生产》第十三条条规定:“国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的责任。” 《刑》第一百三十四条规定:“工厂、矿山

2019-04-24    1253    0
P71

 钢筋工程专项培训课件

钢筋出厂,每捆(盘)应挂有二个标牌(上注厂名、生产日期、钢号、炉罐号、钢筋级别、直径等),并有随货同行的出厂质量证明书或试验报告书。1.2.1 标牌验收 工地按品种、批号及直径分批验收,每批数量热轧钢

2019-12-15    1206    0
P99

 市场营销管理

市场带动型与技术带动型相结合 销售特点与功能特点相结合 以顾客为导向的市场定位 采购成本优势的取得 经济规模采购量 价值分析分析采购成本 尽量缩短设计、生产的前置时间,严格控制质量 最低的成本控制 足够的产品式样 标准生产与规模经济

2010-09-24    7195    1
P131

 048人力资源管理课程

项目分解平分 不间断考评 本人总结汇报 开发潜力 潜力 360度评分 多种形式 上级对照目标考 排队 及时反馈 评打分 …… 及时指导 共同讨论行动方案 制定工作发展目标 制定个人发展目标 两极领导评语签字

2010-05-10    14256    0
P150

 【课件】文跃然薪酬管理3

1,行业选择-----五要素分析; 2,产品选择-----波士顿矩阵; 3,定位选择-----资源与能力分析; 4,竞争方式选择----关键竞争要素分析; 5,内部最优方式的选择---流程与价值链分析。 42. 人力资源战略的两种分析方法

2012-11-14    14348    0
P138

 基于胜任力模型的培训体系建立

3.获取效标样本有关胜任能力的数据资料     可以采用行为事件访谈法、专家小组、问卷调查、全方位评价、专家系统数据库和观察等获取效标样本有关胜任能力数据,但一般以行为事件访谈法为主。     行为

2010-02-12    21270    0
P150

 禹志-绩效难题破解与绩效执行

原有体系经营类别\层次\产品线岗位职责\岗位权力\利益报酬\ 岗位关系\任职条件KPI\CPI\发展性指标标杆\平衡记分卡\强制\ 要因评价目标值\绝对\相对绩效制定\计划调整\考核监控\ 结果运用 绩效改进沟通体系\培训体系\合理化建设\激励体系

2009-11-10    19469    0
P69

 方正电脑品牌传播沟通建议(1)

以国家级的北大方正研究院为依托 首先倡导“电子管理”概念,解决企业管理难题 倡导“数字化生活”,满足家庭对时尚生活的追求 “世纪同行”计划,成功地解决了通路上的难题 “世纪航程”用户服务计划,从售前到售后的全程服务,解决了消费者对服务的后顾之忧

2012-04-24    24302    0
P68

 调查问卷分析

公司目前内部控制存在明显问题。24 26. 四、开普化工的市场竞争 1. 是否具有核心竞争力 2. 市场竞争优劣势 3. 与同行业相比开普化工的发展速度 4. 按目前情况未来五年发展前景 5. 开普化工的产品供应价格在市场上的水平

2009-04-16    24030    0
P45

 2004飞利浦照明中国路政机构公关推广活动策划案

飞利浦照明相应管理层官员 7. *活 动 特 性(续)活动目的 以优势品牌为依托,进一步提升飞利浦照明在同行业的广泛影响 以一系列的会晤和丰富的互动主题活动, 增进飞利浦照明与国内相关客户的理解和沟通 以活动本身作为信息发布的平台

2011-09-01    11470    0
P53

 6、财务报表分析方法论

突变后,历史标准的作用会受到限制。 9. 行业标准行业标准:可以是行业财务状况的平均水平,也可以是同行业中某一比较先进企业的业绩水平。 行业标准的优点:可以说明企业在行业中所处的地位和水平(竞争的需要);也可用于判断企业的发展趋势(例如

2010-09-14    13824    0
P48

 高级资讯系统及电子商业策略

互联网与银行业……5互联网将引发银行间新一轮激烈竞争 营运的低成本将导致盈利能力差的分行被关闭 国内银行抵御境外同行的最大优势在于网点,任是花旗还是大通,谁也不可能在中国突然密布网点,全方位在中国提供金融服务。然而

2011-01-01    11271    0
P40

 KU6酷溜推广视频营销创新方案

A运营模式配合中国原创视频联盟的鼎力支持,为广大网民奉献一流的视频饕餮大餐。酷6网愿与所有中国网民同行,见证中国网络视频发展历程。ku6日均PV访问量2.5亿 日均独立用户2390万 日均视频播放量1

2011-07-25    11424    0
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