香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 702185个资源

P4

 专业技术人员xxx同志主要事迹

专业技术人员***同志主要事迹     ***,男,汉族,中共党员,1963年8月生,1983年3月参加工作,1998年晋升为林业助理工程师, 2003年在**林业科技上发表《抗旱造林在生产中的应用

2019-05-11    1259    0
P1

 2017年专业技术人员工作计划

2017年专业技术人员工作计划   2017年,我科室继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大会议精神,深刻领会党的十七大精神实质,依靠科技进步和西部人才培训战略,认真贯

2017-08-18    451    0
P43

 专业技术人员内生动力与职业水平(4套答案)

《专业技术人员内生动力与职业水平》题集及答案 一、单选题 1、内生动力又称为(内驱力),是指在有机体需求的基础上产生的一种内部推动力,是驱使有机体产生一定行为以达到满足需求的的内部力量。 2、生理内

2019-05-02    999    0
P5

 专业技术人员科研方法与论文写作复习题

专业技术人员科研方法与论文写作复习题 专业技术人员科研方法与论文写作复习题 一、单选题 1、衡量国家科技领先的标志之一是: A、获诺贝尔奖的人数 B、国民经济总产值 C、人口数量答案:A2、衡量一个人的技术水平的高低之一是:

2013-10-17    514    0
P3

 专业技术人员管理科工作计划范文

专业技术人员管理科工作计划范文   XX年,我科室继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的xx大会议精神,深刻领会xx大精神实质,依靠科技进步和西部人才培训战略,认真贯彻执行中

2013-07-14    456    0
P3

 专业技术人员培训心得体会

专业技术人员培训心得体会   人总行为了全面提高人民银行分支机构中级职称专业素质和实际工作能力,在郑州培训学院举办了中级专业技术职称干部(经济师)培训班。7月,我有幸参加了XX年第二期经济师培训班学习,短暂的10天

2014-05-20    429    0
P2

 专业技术人员和高级技能人员评聘管理办法

专业技术人员和高级技能人员评聘管理办法 第一条 为了加强公司专业技术人员和高级技能人员队伍建设,进一步完善评聘管理,激励专业技术人员和高级技能人员在公司科技进步、管理创新和改革发展中不断进取,建功立业

2018-08-28    3042    0
P4

 专业技术人员管理科2009年工作计划

专业技术人员管理科2009年工作计划   2009年,我科室继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大会议精神,深刻领会党的十七大精神实质,依靠科技进步和西部人才培训战略,

2010-04-21    408    0
P2

 专业技术人员考核指标分解

专业技术人员考核指标分解   一、基本考核指标:   (1)政治思想表现。主要考核专业技术人员在受聘期间能否坚持四项基本原则,遵纪守法等。   (2)职业道德和工作作风。主要考核专业技术人员的工作态度、事业心、责任心和团结协作精神等。

2013-10-21    535    0
P3

 专业技术人员考核指标细化及评价标准

专业技术人员考核指标细化及评价标准 考核指标 评价标准 专业知识 本专业硕士研究生以上学历培训100-90分,本专业本科学历培训89-80分,本专业专科学历培训79-70分,本专业中专学历培训60-69

2009-05-14    17280    0
P2

 专业技术人员的考核量表

专业技术人员的考核量表 建议 在与受评者开始讨论之前,请确定下列与受评者工作相关的8项专业技能技巧(可针对某项工作列出特别的和明确的标准,讨论应据此进行)。 5 4 3 3 1 评价 专业技能 ★主

2012-07-26    27520    0
P3

 专业技术人员职务分级工作实施意见

57号)和中共**市委组织部、**市人事局(石人〔2008〕32号)文件精神,现对我市事业单位专业技术人员职务分级工作提出如下实施意见: 一、专业技术岗位等级设置 我市专业技术岗位分为正高、副高、中级

2012-03-26    13860    0
P3

 专业技术人员管理暂行办法

专业技术人员管理暂行办法   为了加强我司专业技术人员的管理,调动科技人员积极性,根据上级有关职改精神,结合我司实际,制定以下管理办法。 一、专业技术人员任职资格基本条件 (一)工程系列任职资格评审条件:

2018-04-30    13556    0
P14

 2011专业技术人员科研方法与论文写作答案

2011专业技术人员科研方法与论文写作答案 一、单项选择题 1.科研的( )阶段是科学研究中具有战略意义的阶段? 确立科研课题获取科技事实 提出假说设计理论技术检验 2.( )是对某一专题或某一论题

2011-08-26    639    0
P25

 专业技术人员职业道德教程学习笔记

专业技术人员职业道德教程学习笔记   第一章 道德的本质、内容及作用   本章要点:   道德包括职业道德,职业道德是道德的有机组成部分,职业道德建设受社会的整体道德状况的制约。因此,研究公民职业道

2014-11-06    556    0
P25

 《办公室主任年度考核表个人总结》与《金工实习心得体会5篇》合集

《办公室主任年度考核表个人总结》与《金工实习心得体会5篇》合集 办公室主任年度考核个人总结范文【1】   本人自20xx年12月调入市委办公室工作,至今已有一年,在这一年里,在部领导的教育和培养下,

2021-11-16    350    0
P2

 最新求职应聘专业技术人员单页个人简历模板表格范文可编辑

个人简历 姓  名 XXX 性  别 X 个人 照片 出生年月 xxxx.xx.xx 籍 贯 XXX 学 历 XX 专 业 XXX 婚姻状况 XX 电 话 XXXXXXXXXXX 求职意向 XXXXX

2020-11-13    1420    0
P4

 民主评议党员考核表

民主评议党员考核表 民主评议党员考核表单位:XX公司姓名XXX性别男出生年月1962.9文化程度大学参加工作时间1982.9入党时间1997.11职别干部一年来,自己用党员的标准严格要求自己,自觉加

2019-04-24    1310    0
P2

 行政秘书B考核表

行政秘书B考核表 姓名 职务 考核时间 本部门业务考核0.7 其他考核 0.3 公司文件、资料的打印、发放工作0——0.1 出勤率0——0.05 公司资料复印、装订工作 0——0.1 办公设施的维护和维修

2013-06-25    19933    0
P9

 考核表范例

 考核表范例 成绩与效率评估 行政管理人员/中阶管理干部/专业人员 姓名 工作职称 部门 考核期间自 至 工作说明书 □如附件 □正修订中,随后检送 Ⅰ.前一年达成的成果 逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达成的成果(检附影本)

2009-07-24    29720    0
1 ... 7 8 9 10 11 ... 50