香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 252478个资源

P2

 保安绩效考核

    *****物流有限公司 行政部 绩效考核表   部门 行政部 岗位 保安 姓名   工号   考核月份 201  年 月 № 考核项目 (  分) 考核项目细则或计算方法 配分 目标 评分规则或评分办法

2015-12-03    10804    0
P10

 学校教职工绩效工资考核细则

学校教职工绩效工资考核细则   一、指导思想   以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的中小学收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干

2023-04-10    284    0
P13

 护理质量考核标准「全」

 护理安全管理质量评价标准 内科科室: 得分: 检查人: 检测时间: 项目 考核内容 分值 考 核 办 法 扣分 得 分 管 理 制 度 38 有健全的护理差错事故防范和安全管理制度及措施 6 查资料,抽问护士

2019-11-04    1338    0
P2

 结算主管绩效考核

 绩效考核表 被考核者 所属部门 财务处 职位名称 结算主管 考核考核者职位 会计核算科长 考核期 指标 分类 考核 指标 权重〔%〕 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作 业绩 实现税金控制

2022-06-24    190    0
P5

 某公司人事考核相关规定

第一条 公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终考核等四种。   〔一〕 试用考核依本公司人事规那么规定任聘人员,均应试用3个月。试用3个月后应参加试用人员考核,由试用单位主管负责考核。如试用单位认

2022-08-15    280    0
P6

 教师年度考核个人工作总结

教师年度考核个人工作总结 篇一 一年来,我能够爱岗敬业,以高度热情和责任感做好本职工作。总结一年来自己在各方面的表现,自我评议如下: 一、理想信念方面: 理想信念是人的世界观、人生观、价值观的集中体

2019-09-27    1641    0
P153

 最全绩效考核KPI指标库

149 软件开发组长 150 数据库分析组 152 网页设计人员 153 生 产 生产经理 考核指标 考核标准 令客户满意: · 会议 · 规格信息 · 价格信息 · 程序/产品信息 · 对业务的影响

2019-09-26    1666    0
P4

 公务员考核鉴定表

公务员考核鉴定表   xx同志在XX年度中,服从xx镇党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,

2013-05-20    587    0
P2

 2014年度考核工作总结

2014年度考核工作总结   根据市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于年度考核工作的通知》(合公务[XX]16号)精神及有关考核工作规定,我中心于XX年2月24日至3月25日认真组织实施了年度考核工作。

2014-11-08    508    0
P2

 出纳考核评分表

财务部出纳考核评分表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 岗位 业绩考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 现金的收入、支票签发的准确性; 15% 现金的收入、支票签发,无差错

2022-05-06    511    0
P5

 员工试用期满考核

 员工试用期满考核表 姓名 试用时间 岗位 出勤情况 迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次 项目 评价要点 评分标准 得分 适 应 性 是否了解并遵守公司的各项规章制度;是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。12分

2020-09-25    927    0
P3

 学校教学工作管理考核细则

学校教学工作管理考核细则 为了调动教师做好教育教学工作的积极性,努力提高教育教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则。 一、考核内容: (一)备课(20分) 1、要求:认真学习课标

2022-05-04    429    0
P9

 市政府考核汇报 2015

(2015年11月29日)   市考核组各位领导: 至此隆冬时节,由市食品药品监管局候局长带队的市政府食品药品安全监管目标责任考核组一行不辞幸苦,来我县进行检查考核,这是对我们工作的极大关心和鼓舞,我

2019-06-15    737    0
P13

 园林绿化管理考核细则

园林绿化管理考核细则 ***区园林绿化管理考核细则 项目 序号 考核内容及标准 扣分标准 道路绿化养护 (满分200分) 1 根据植物生长习性,合理修剪,及时抹芽,保持树形美观,骨架均匀,树干挺直。

2014-05-15    807    0
P7

 学校教师工作考核方案范文

学校教师工作考核方案范文 为了全面、客观评价教师的教育、教学和科研工作,既重结果又重过程,激励教师专业发展,鼓励优秀学生,促进学校教育教学改革,特制定本方案。 一、师德师表 (20分。由党支部和教代会组织考核)

2022-06-06    377    0
P6

 医院绩效考核管理办法

绩效考核管理办法   绩效考核是通过一定的方法和客观的标准,对科室在医德医风、财务管理、规章制度执行力以及工作质量、工作业绩等方面进行的综合评价,是医院行政管理工作的重要核心环节和基础工作。有效的绩

2016-12-24    4598    0
P9

 2021年党员年度考核个人总结的

 2021年党员年度考核个人总结的 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年党员年度考核个人总结的 时间如白驹过隙,一年的工作生活转眼接近尾声,__年在繁忙的工作中已然过去。

2021-06-12    777    0
P3

 小企业绩效考核

小企业绩效考核 优胜劣汰一是自古以来考核的目的和结果,"黝退其幽者,升进其明者"(出自《书•舜典》),我国父系社会后期对氏族管理者的考核已开始秉承这一原则。而绩效考核作为现代人力资源管理的核心内容之

2012-12-22    5393    0
P15

 公司绩效考核管理办法

公司绩效考核管理办法   第一条  考核目的   为规范公司的绩效考核管理,建立科学有效的激励机制,根据《国盛证券有限责任公司人事管理制度》要求,特制定本办法。   本办法旨在对部门及员工的工作绩效

2013-10-27    793    0
P2

 年度考核个人工作总结4

当新年的脚步悄然而至,我在建筑有限公司的2013年工作也告已段落。工作这一年来,在公司领导、部门经理及同事们的悉心关心和帮助下,我认真学习领会公司企业文化精神,牢记公司宗旨和使命,以企业理念为指导,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,较好的完成领导安排的各项工作任务。现将这一年的思想及工作情况以及今后的努力方向汇报如下:一、工作汇报自200*年12月26日工作以来,我认真完成工作,

2014-12-24    644    0
1 ... 39 40 41 42 43 ... 50