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专业技术职务类岗位绩效工资等级表 专业技术 职级 薪等 6级 7级 8级 9级 10级 级差 等比 1级 2级 3级 4级 5级 副总级 资深 A 400 3860 高级 B 340 约20% 3220

专业技术职务聘任登记表 单位：XX交通大学 姓 名 性 别 出生年月 第一学历及毕业院 校、专业、时间 最高学历及毕业院 校、专业、时间 行政职务 社会兼职 原专业技术职务任 职资格（专业技术 资格）及聘任时间

技术职务评审方法 第一条 技术职务评审适用于从事技术工作的员工，每两年进行一次，由人力资源部负责组织。 第二条 成立技术职务评审委员会，由技术部门主管和人力资源部部长组成，对公司提出技术职务任职申请的人员进行评审。

**县坦头小学中级职务推荐评审原则意见 一、突出业绩（依据考核分数）适当兼顾年资长、年龄大的教师，  30周岁以下的青年教师从严要求，业绩必须突出。 二、除一票否决条件外，设以下限制条件： 1、30

 专业技术资格认定呈报表 单 位 姓 名 拟认定资格 填表日期 ： 年 月 日 中共海南省委人才发展局印制 填 表 说 明 一、本表仅供国家承认的全日制正规博士、硕士研究毕业生、大、中专毕业生及博士

从事现专业技术职务的专业技术工作总结  时光荏苒，岁月如梭，进入..公司工作已有三十多年。在这期间，我从事的都是机械专业技术方面的工作。 1984年，由公司推荐到上海机械学院学习，顺利完成了机械设计

浙江三鼎织带集团有限公司 中层管理人员 任职资格定量评估表 人力资源部 200 年 月 日 公司中层管理岗人员任职资格定量评估表 被评估人姓名： 工作部门： 职务名称： 自评日期：200 年 月 日 评估标准

浙江三鼎织带集团有限公司 普通管理人员 任职资格定量评估表 人力资源部 200 年 月 日 浙江三鼎织带集团有限公司普通管理人员任职资格定量评估表 被评估人姓名： 工作部门： 职务名称： 自评日期：200 年 月

校长任职资格培训班学员代表发言稿 　　长任职资格培训班学员代表发言稿 　　尊敬的领导、亲爱的同仁们： 　　大家上午好！ 　　很荣幸作为校长任职资格班学员代表在此发言，首先请允许我代表全体学员向为我们

附件3： 地区公司领导班子成员 任职资格报告表 任职人姓名： 任 职 公司： 填 报 日期： 中海地产集团人力资源部制表 填 表 说 明 一、本表由任职人在任命后1个月内向地产集团人力资源部门报送，报送方式统一采取电子文档方式。

中层管理人员任职资格 定性评估表 人力资源部 200 年 月 日 评估说明 被评估人姓名： 工 作 部 门： 职 务 名 称： 请评估者重点从以下五个方面对被评估人进行评估： 一、基本任职条件评估：

普通管理人员任职资格 定性评估表 人力资源部 200 年 月 日 评估说明 被评估人姓名： 工 作 部 门： 职 务 名 称： 请评估者重点从以下五个方面对被评估人进行评估： 一、基本任职条件评估：

2008年政工师专业技术职务工作小结  作为书记助理和工会主席，我始终牢记职责，以高度的使命感、责任感和积极主动、谦虚谨慎、永不自满、创新求实的精神状态全身心投入工作，紧紧围绕公司“精细管理、精细经

专业技术职务工作总结 第一篇：专业技术职务工作总结 专业技术工作总结 广平县????中学：刘.. 我叫刘..，出生于1981年3月21日，2014年参加工作，2014年8月至2014年8月在?.中学

大学高级专业技术职务聘任合同 　　聘任方： ___大学（简称甲方） 　　受聘方：_________（简称乙方）　　 　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根

产品要求评审表 编号：CX/QR-29- 合同单位 项 目 联系方式 受理日期 合同内容： 记录人： 日期： 部门 评审意见： 日期： 负责人 部门 评审意见： 日期： 负责人 部门 评审意见： 日期：

 专业技术职称评审表 部 门： 姓　　名： 现任专业技术职务： 申报专业技术 职务任职资格： 江 苏 智 思 机 械 制 造 有 限 公 司 　　 年　 月　 日 填　表　说　明 　　１．本表主要由

合同评审表 序号： 初次评审 修订（原合同评审编号 ） 编号： FR－06－01 A版 顾客名称 常规合同 特殊合同 顾客规定要求 签名/日期 附加要求及 顾客潜在要求 签名/日期 评审部门 评审意见

合同评审表 序号： 编号： 合同名称： 评审内容： 处置意见： 批准： 日期： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

项目立项评审表 项目名称 **服务云平台项目 客户名称 自主产品研发 提交日期 2018年1月2 评审日期 2018年1月3 评审材料 **服务云平台项目立项报告 意见建议 同意立项人数 反对立项人数