香当网

配合考评考评考评考评业务 领导业务 指导主要维度：绩效（任务绩效、周边绩效、管理绩效），能力（能力素质、专业知识技能）主要维度：绩效（周边绩效）主要维度：能力素质考评结果应用：中层季度绩效考评与每月绩效工资挂

和进修所获得的知识及实践积累经验的丰富程度，所需知识在性质上可分为基础知识（概念、原理、理论）、专业知识（程序工艺、法则、诀窍）、情况信息（现状动态、资料、数据）和实践操作（步骤规章、注意事项等），学

和进修所获得的知识及实践积累经验的丰富程度，所需知识在性质上可分为基础知识（概念、原理、理论）、专业知识（程序工艺、法则、诀窍）、情况信息（现状动态、资料、数据）和实践操作（步骤规章、注意事项等），学

和进修所获得的知识及实践积累经验的丰富程度，所需知识在性质上可分为基础知识（概念、原理、理论）、专业知识（程序工艺、法则、诀窍）、情况信息（现状动态、资料、数据）和实践操作（步骤规章、注意事项等），学

和进修所获得的知识及实践积累经验的丰富程度，所需知识在性质上可分为基础知识（概念、原理、理论）、专业知识（程序工艺、法则、诀窍）、情况信息（现状动态、资料、数据）和实践操作（步骤规章、注意事项等），学

业务法规(5%) 民主性(3%) 自我批评(2%) 事业心(5%) 主动性(5%)智体 10% 专业知识(3%) 知识面(2%)不合格一般良好出色举例得分输入业绩考评系统，作为决定实际薪酬发放量的因素之一29

业务法规(5%) 民主性(3%) 自我批评(2%) 事业心(5%) 主动性(5%)智体 10% 专业知识(3%) 知识面(2%)不合格一般良好出色举例得分输入业绩考评系统，作为决定实际薪酬发放量的因素之一29

和进修所获得的知识及实践积累经验的丰富程度，所需知识在性质上可分为基础知识（概念、原理、理论）、专业知识（程序工艺、法则、诀窍）、情况信息（现状动态、资料、数据）和实践操作（步骤规章、注意事项等），学

业务法规(5%) 民主性(3%) 自我批评(2%) 事业心(5%) 主动性(5%)智体 10% 专业知识(3%) 知识面(2%)不合格一般良好出色举例得分输入业绩考评系统，作为决定实际薪酬发放量的因素之一29

业务法规(5%) 民主性(3%) 自我批评(2%) 事业心(5%) 主动性(5%)智体 10% 专业知识(3%) 知识面(2%)不合格一般良好出色举例得分输入业绩考评系统，作为决定实际薪酬发放量的因素之一29

设等 专业知识类：专业类外部培训是指利用外部培训资源开展的与业务、技术相关的知识和技能培训，包括零售管理知识、市场营销、新型材料知识等新岗位工作内容介绍；提高任职能力的针对性培训；新岗位专业知识培训 33

设等 专业知识类：专业类外部培训是指利用外部培训资源开展的与业务、技术相关的知识和技能培训，包括零售管理知识、市场营销、新型材料知识等新岗位工作内容介绍；提高任职能力的针对性培训；新岗位专业知识培训 33

发的经验和创新意识； 骨干员工应该已从事多个项目开发并且具有市场敏感； 其他工作人员必须有相应的专业知识和多年项目开发的经验和学习意识。应该引进这方面的领军人物和必要的骨干； 通过内部培训，在现有员工中培养出一些能从事项目开拓工作的人员。

发的经验和创新意识； 骨干员工应该已从事多个项目开发并且具有市场敏感； 其他工作人员必须有相应的专业知识和多年项目开发的经验和学习意识。应该引进这方面的领军人物和必要的骨干； 通过内部培训，在现有员工中培养出一些能从事项目开拓工作的人员。

发的经验和创新意识； 骨干员工应该已从事多个项目开发并且具有市场敏感； 其他工作人员必须有相应的专业知识和多年项目开发的经验和学习意识。应该引进这方面的领军人物和必要的骨干； 通过内部培训，在现有员工中培养出一些能从事项目开拓工作的人员。

设等 专业知识类：专业类外部培训是指利用外部培训资源开展的与业务、技术相关的知识和技能培训，包括零售管理知识、市场营销、新型材料知识等新岗位工作内容介绍；提高任职能力的针对性培训；新岗位专业知识培训 34

发的经验和创新意识； 骨干员工应该已从事多个项目开发并且具有市场敏感； 其他工作人员必须有相应的专业知识和多年项目开发的经验和学习意识。应该引进这方面的领军人物和必要的骨干； 通过内部培训，在现有员工中培养出一些能从事项目开拓工作的人员。

野，提高自身个方 面综合素质 14. 中期目标大学毕业后跨考播音主持专业研究生，提升在播音方面的专业知识 硕士研究生阶段继续参加实 战性培训以及活动 继续把英语学好、练好 15. 长期目标毕业后，进入电台工作，担任英语主播的工作

区域，深入了解此行业的动向或此区域的特性，使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。 5. 4、具备专业知识推销员要具有商品、业务及其有关的知识。“这个功能该怎么使用？”“你们是否提供安装服务？”面对咨询

维修班电工岗位职责 田慧岩 2. 电工人员电工岗位职责 ★ 持证上岗是我公司电工作业最基本的条件1、必须努力学习专业知识和专业技术，端庄工作态度，树立服务思想，积极做好本职工作，必须持证上岗。 3. 电工人员电工岗位