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...................................... 68 企业“价值提交能力” ...............................................

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一般面试分为“结构式面试”和“非结构式面试”。大多数外企都会用结构式面试（有面试 内容提纲、且能够准确考评出面试者综合能力的面试题目）结构式面试其中是有一定规律的。 如果你能够在面试前尽可能地了解 “结构式面试”方面的题目，并且有针对性地进行准备，在

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张云川等，2011) 。当前对创业意向影响因素的研究主要 从个体与环境两个角度展开。个体因素包括性别、专业背景、学历、年龄、工作经历、个人以前创业 经历等人口特征变量，也包括主动性人格、大五人格、独立性、控制点、冒险倾向和模糊容忍度等特

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