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5米／年，茶638克／年；1999年，人口预期寿命为63岁，人口出生率为26.1‰。 15. 文化教育 【文化教育】　实行12年一贯制中小学教育。高等教育共8年，包括3年学士课程、2年硕士课程和3年博士

······ 1H大型公开课每课题1H；专题课每课题3H；企业内训课6H。 3. 大 趋 势 与企业应知、应变一 ：序 言 4. 转型期，中国人的热点问题？ 不容回避的全球化、本土市场国际化的挑战 您的战略方向在调整吗？

耗子再问：我该怎么走？ 属规划学派的猫甲：你应先订好计划再走。 属适应学派的猫乙：你可摸索着走吧，有错就换一条路。 属产业组织学派的猫丙：你为什么要去那？是否换一个目的地。 属资源基础学派的猫丁：你应先培养走路得能力，然后再去。

宪章》、《TCL以速度抗击规模》、《新奥企业纲领》、《三星（中国）文化》、《白沙文化发展纲要》、《东风日产共同行动纲领》《中国移动文化》、《山东六和集团微利经营与服务营销》、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》均就出自该团队之手。

通过媒体和活动的渲染，树立飞利浦照明在国内同行业的优质形象，并将“飞利浦照明,服务中国”的服务理念及所做出的贡献为主要诉求点,实现企业文化传播的最大化 8. *活 动 要 素活动参与人数 来宾: 170人左右（预计） 飞利浦官员: 20人左右（预计）

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心 8. “三个代表”—— 始终代表中国先进生产力的发展要求 始终代表中国先进文化的前进方向 始终代表中国最广大人民的根本利益 9. 中国共产党的宗旨为： “全心全意为人民服务” 10

市场经济条件下人力资源管理的特点自主权 规划性 开发性 开放性 服务性 信息系统 以人为本 企业文化 4. 现代人力资源管理的主要职能吸收、聘用 保持 发展 评价 调整 5. 人力资源管理对企业发展

Flexible（灵活性） Fairness（公正） 19. 领导成功关键因素模型图 20. 作为领导应具备的能力注：→表示因果关系 表示相互影响的关系 21. 有感召力与影响力的领导者的必备素质 1、充分的自觉意识

的，它的意义是什么？ 6. 课文详解品词析句它是我国古代造型艺术和冶炼、铸造技术的结晶，是我国悠久文化历史的代表性杰作。艺术价值民族特色这种细微的艺术处理，具有浓厚的中国特色和风格。 7. 品词析句最令人惊叹的是

类毕业生除岗位培训内容不同，其余内容大致一致。 4. * 培训目的让新员工了解公司历史、政策、企业文化等，提供讨论交流的平台，缓解初进公司的紧张情绪，使其更快适应公司。 为新员工提供岗位培训，帮助新员

五、物有所值---品牌资产的精心管理 六、由此及彼---品牌名称的谨慎延伸 七、守成知变---品牌文化的不断创新 八、案例研究---龙头股份的品牌家族讲课提纲 3. 一、格物致知 --- 品牌内涵的理性思辨

高大而有亲切感 （象毛主席）核心价值 产业报国 振兴民族 工业红太阳 长虹 41. 长虹与消费者建立了什么样的关系?产 品高品质的国产彩电品牌以产业报国 振兴民族工业消费者爱国，就要为民族 工业出一份力 42

2大店特点相对于小店而言，大店有如下主要特点： 1销量：根据不同的城市，一般应大于5箱/月，约1500-2000元以上，即使连锁店某单店＜5箱，也应按大店对待。 2营业规模/面积：应大于20平方米以上，这是保证基本日用消费品陈列的最小面积。

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例如：环境一般，却号称“大自然里的写意人家”；或者，对讲究实惠的普通市民大谈楼盘的艺术与品味。 6、识别特征在广告表现上应具备可传播性 消费者面对大量广告信息时，大脑反应会变得十分迟钝与麻木。此时有两种广告： 一是以理性方式硬向人们灌输楼盘卖点；

3. 引 言 一切事物的运行。。。。。。。 无论国家、城市、企业、个人。。。 无论政治、军事、经济、文化。。。。 只要以商的角度去思考便可称为营销。 所以营销仅仅是一种思维方式，正因为如此营销才显示出强大的力量！

（预谋战略），又是反应性的（适应性战略）提高公司的战略和组织能力，进行预算，建立激励制度，塑造企业文化，建立领导制度监督周围环境的变化，进行适当的调整 6. **使命、远景和战略的区别 为组织内所有决策提供前提

16 招聘与任用 17 培训与开发 18 绩效考核 19 薪酬福利 20 员工关系与服务 21 企业文化 22 各部门的人力资源管理职责1，2，3 23 下一阶段的工作计划和安排By Management