2013年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案
技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(C)。 C.“组织发展小组” 9.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。 B.当代行政组织文化 10.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度,其关心的是(C)。
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技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(C)。 C.“组织发展小组” 9.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。 B.当代行政组织文化 10.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度,其关心的是(C)。
媒控股股份 有限公司等单位数字出版、动漫等新业态业务收入实现较大幅度增 12 长,平均净资产收益率均超过 10%,浙报传媒集团股份有限公司数 字出版等新业态业务收入已超过传统报刊业务收入。 对外版权贸易与出版物出口平稳增长,数字出版物
一、不定项选择题 1.城市往往在一个地区的(ABCD)中居于主导地位,代表和展示着人类文明的最新发展高度。A.文化 B. 政治 C.社会 D.经济 2.(D)是城市化的后续动力。D.信息化 3.(C)社会大分工,是人类社会中城市形成的直接原因。C
猜谜语是民众喜闻乐见的娱乐形式。右图所列谜语出现于晚晴,其内容 A. 折射出民众接触的西方文化元素趋于多样 B.表明了西方文化的影响仅停留在器物层面 C.反映了中国古典文化受到广大民众的冷落 D.可佐证全盘西化观念盛行于大众日常生活
神”与传世文献对孔子言行的记载却存在抵牾之处。 从文意与语言风格上考察, 将此句重新 断为“子不语怪力、乱神”应更为合理, 因而该句也不可视为判定孔子对鬼神问题持理性态度 的力证。 关键词 孔子 怪力乱神 鬼神观
解决冲突的基本策略是(D)。 D.正视策略 8.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。 B.当代行政组织文化 9.效率就是指投入与产出之间的比例,力求以最少的投入获得最大的产出,其关心的是(B)问
4.非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领导者不应该承认非正式组织。[答案]错 5.应进一步加强和完善信息网络管理,提高对虚拟社会的管理水平,健全网上奥论引导机制。[答案]对 2019 年
.........................................41 第一节 新文化运动和五四运动..........................................
代表和展示着人类文明的最新发展高度。A.文化 B.政 治 C.社会 D.经济 2.城市化,本质上是社会生产力的变革所引起的人类(BCD)转变的过程,是传统的乡村社会向现代的城 市社会演变的自然历史过程。B
强事业单位活力和创造力,提 高公益服夯能力和 水平,为 辽宁决胜全面建成小康社会、加快推进老工业基地 新一轮全面振兴提供动力。 (二 )基本原则 1.坚 持党的全面领导,把 加强党对一切工作的领导贯 穿事业单位改革各方面和全过程。事业单位的党纽织建设、
鹿村为缩影,展示了一幅近现代中国人乡土生活的画 卷。该剧不只有精良的制作、妥帖的表演、跌宕的剧 情,更重要的是有着中国文化价值的承载。 8.0分+ 7.0~7.9分 6.0~6.9分 5.0~5.9分 4.0~4.9分 4
组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,此种沟通 形式我们称之为(A)。 A.下行沟通 10.行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组 织成员的行为,我们把这种功能称为(A)。
怎样搭建移动学习平台---内容开发-新员工“塑形”内容 产品业务通用知识 公司介绍、文化、 规范产品通用知识 行业应知应会 素养 新员工“塑形”内容 01 04 03 02 掌握最基本的职场礼仪,符合职场待人
一是善于建言,担当地区发展的“助推者”。 二是乐于代言,担当社情民意的“反馈者”。 三是勤于立言,担当历史文化的“传承者”。 四是敢于直言,担当政府工作的“监督者”。 15 为 词汇 为上、为先、为重、为要 为本、为魂、为基、为根
正、整洁,这对形成良好的学风,形成学校 特有的治学风格有很大的促进作用。一、背景及意义 教 师 作 品二、实施目标 01 传承民族文化,激发学生热爱祖国文字的感情。 02 通过写字训练,提高学生的审美情趣,培养学生的自 控能力及细心、耐心、静心地维持书写活动的能力。
形式我们称之为(A)。 A.下行沟通 8.行政组织学习是一种(B)。 B.集体学习 9.行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组 织成员的行为,我们把这种功能称为(A)。
D.拟定方案 5.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(D)。 A.行政主体文化 B.权力导向型文化 C.行政统治型文化 D.当代行政组织文化 二、多项选择题 6.组织结构
确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型 决策 根据其在行政组织中所占有的地位,行政组织文化可以分为(AB)。A.主文化 B.亚文化 根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为(ABCD)。A.心理上的抵制
入党动机、今后努力方向等。该同志能实事求是地介绍自己情况,态度 诚恳。有关情况记录如下: ×××,男,×族,共青团员,××文化,××省××市××县××乡 (镇)××村(街)人,××××年××月××日出生,××××年××月 参
组织:是在特定社会环境之中,由一定要素组成的,为了达成一定目标而建立起来的,并随着内部要 素和外部环境不断变化而自求适应和调整,具有特定文化特征的一个开放系统。 2.行政组织:就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。