国内外母子公司管理模式研究
相应政策和管理制度企业购并管理流程图计 财 部总经理 办公会财 经 委员会国家有 关部门计财部组 织相关部 门实施集团公司发展规划及资产重组规划购并方案审议后的购并方案否是否实施情况反馈是沟通相关建议规划部相关部子公司
2009-04-24
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P150 P134 麦肯锡------中粮集团业绩管理咨询报告
利用最有效的 营运杠杆衡量 和确保战略及 财务目标完成 能力 衡量推动企 业价值观建 立与人员组 织竞争力和 能力 资产盈利效率 现金获利能力 盈利水平 成本控制 收入管理 资产投资 管理 进度管理 科研管理
2011-06-12
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P100 人力资源管理体系设计全案PPT
作计划与预算”5根据公司发展需要，对现有机构设置情况进行调研、分析，提出机构设置调整建议和方案6组织对各岗位工作量进行调研，主持编写岗位标准和职务说明书7制订各类岗位人员的离职、补充、配备、使用计划8
2019-04-04
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P136 胜任能力模型与企业核心能力建设
策能力、预见能力、领导能力、逻辑思维能力、应变能力、合作精神等。 116. 得分 项目12345组织与计划能力领导能力决策能力预见能力合作精神应变能力逻辑思维能力语言表达能力总 分公文处理评分表 117
2009-02-19
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P134 【咨询报告】麦肯锡-中粮集团业绩管理咨询报告 134页
利用最有效的 营运杠杆衡量 和确保战略及 财务目标完成 能力 衡量推动企 业价值观建 立与人员组 织竞争力和 能力 资产盈利效率 现金获利能力 盈利水平 成本控制 收入管理 资产投资 管理 进度管理 科研管理
2010-09-03
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P134 麦肯锡－中粮业绩管理
利用最有效的 营运杠杆衡量 和确保战略及 财务目标完成 能力 衡量推动企 业价值观建 立与人员组 织竞争力和 能力 资产盈利效率 现金获利能力 盈利水平 成本控制 收入管理 资产投资 管理 进度管理 科研管理
2012-04-18
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P134 麦肯锡中粮业绩管理
利用最有效的 营运杠杆衡量 和确保战略及 财务目标完成 能力 衡量推动企 业价值观建 立与人员组 织竞争力和 能力 资产盈利效率 现金获利能力 盈利水平 成本控制 收入管理 资产投资 管理 进度管理 科研管理
2011-09-14
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P134 大型国有企业业绩管理咨询报告
利用最有效的 营运杠杆衡量 和确保战略及 财务目标完成 能力 衡量推动企 业价值观建 立与人员组 织竞争力和 能力 资产盈利效率 现金获利能力 盈利水平 成本控制 收入管理 资产投资 管理 进度管理 科研管理
2011-02-26
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P150 人教版五年级语文上册全册课件ppt
这句话三次出现，开始是偶然听到，中间是交融一体，后来是喷涌而出，它犹如一根红线贯串全文，织进了“我”和台湾师生强烈的民族精神，织进了深厚的爱国情思，这一课所以“难忘”，正是难忘在这里。 369. 在礼堂里，作者看到了__________、
2018-10-13
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P150 xx电子股份有限公司内部管理诊断报告
，都难以发挥其职能。目前只能通过办公室经理兼职的方式来开展工作。 26. 培 训劳 动 工 资组 织 人 事打 字 复 印接 待信 差 员CCTC通过增设培训经理，来加强人力资源管理，但该职能在组织结
2012-09-18
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P100 职业形象设计与训练ppt
性，但在设计中各种造型与色彩因素的变化必须和谐统一。 峪腆穿骤窗中著悬阎埔寐十径脱痢苇翅山辱督闲劈织活陵涪樊且褐聂臼浆职业形象设计与训练职业形象设计与训练 22. （四）均衡 1.对称式 对称式是左右
2019-05-20
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P150 caosen电子股份有限公司内部管理诊断报告
，都难以发挥其职能。目前只能通过办公室经理兼职的方式来开展工作。 26. 培 训劳 动 工 资组 织 人 事打 字 复 印接 待信 差 员CCTC通过增设培训经理，来加强人力资源管理，但该职能在组织结
2012-01-22
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P150 建设项目竣工验收废气监测讲稿ppt
93脱硫系统关键设备—流化输送机 94. 94脱硫系统关键设备—返料控制阀 95. 952#炉静电除尘器3#炉布袋除尘器织里长和热电 96. 96宁波明州热电 97. 97宁波明州热电 98. 98宁波明州热电 99. 99石灰石储库湖州南太湖热电
2018-10-19
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P67 远卓-某股分有限公司做的组织机构职位说明书共67页
公司总部、党组织、工会预算及执行 总部资产管理 零星采购管理 会议与文件档案管理 公司文件的收、发、存 会议组织、会议纪要 制度文本的管理 督办总经理办公会议决议的执行 总部办公后勤 主持拟定公司的办公制度，并监督执行
2009-12-04
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P100 建筑工程安全管理标准化执行手册
各部门负责人、专职安全员、各施工队负责人共同参加。会议应履行签到手续，会议所决定的重大事项应形成会议纪要下发至各部门及施工队。 2、安全教育培训应制定具体计划，并应对所有人员进行安全培训教育。对所有作
2019-04-16
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P142 曾庆学－培训需求分析与年度培训规划-142页
战略目标文化公司业绩问题工作主管发展困难兴趣学员需求调查 参加公司会议 与高层经理直接面谈 研究会议纪要和通讯 问卷调查 小组访谈 工作跟踪 直接面谈 问卷调查 绩效考评 71. *培训需求分析与年度培训规划*培训课程设计、开发与管理体系
2010-10-05
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P150 北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》
培训需求调查体系战略目标文化公司业绩问题工作主管发展困难兴趣学员需求调查 参加公司会议 与高层经理直接面谈 研究会议纪要和通讯 问卷调查 小组访谈 工作跟踪 直接面谈 问卷调查 绩效考评 18. 培训课程设计、开发与
2009-09-16
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P120 技术型PPT----杭海城际工可修编汇报11
建成后对沿线道路交通和城市景观没有影响； 对两座皮革城过街天桥无影响。海州桥等大桥可以绕避。 2012年10月市委会议纪要明确主城区应宜采用地下敷设方式。 65. （6）主城区内敷设方案2、线路平面方案（二）线路方案工程造价相对地下方案较少；
2012-09-25
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P80 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管
划 完 成 工 作 分 析 提 出 培 训 建 议， 协 助 经 理 确 定 培 训 项 目 组 织 安 排 培 训 工 作， 或 承 担 部 门 培 训 任 务 衡 量、 评 价 培 训 工 作 管
2011-12-20
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P128 医药销售过程中的销售跟进与监控
与经销商建立良好的关系 北京金思得管理顾问有限公司 57. *区域业务经理的管理功能目标设定工作计划纠正措施地区管理组 织目标达成结果评估执 行销售跟进 北京金思得管理顾问有限公司 58. *业务经理与代表所面临的问题差异业务经理所面临的问题
2012-03-14
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