香当网

而是内容的有效承接 16. 运营机制：手段新颖化传统手段新颖手段专题研讨主题征文动员大会公司故事专题讲座管理案例文化调研高层访谈专题报道先进典型签名活动专题活动文化手册文化年鉴文化节军训公益活动论坛文

1. 关注青少年，预防艾滋病——艾滋病专题讲座 2. 有一种人，易患肿瘤，反复感染； 有一种病，超级瘟疫，世纪杀手； 这种病， 无医可治，无药可防； 这种人， 病情凶险，无一幸免。这就是病死率100%的人类杀手-----艾滋病

范本模拟法——所需经费最少、效率最高。 角色训练法——着重于针对具体问题，提高个人解决问题的能力。 专题讲座法——形式灵活、内容集中，可随时满足员工某一方面的需求，易于加深理解。 制度外包法——节省时间提

方法单一或没有找到恰当的培训方法，很迷惘不知该怎么去开展培训。 （1）直接传授型培训法（讲授法、专题讲座法）直接传授型优点缺点讲授法传授内容多，知识系统、全面，有利于大面积培养人才； 对培训环境要求不高；

方法单一或没有找到恰当的培训方法，很迷惘不知该怎么去开展培训。 （1）直接传授型培训法（讲授法、专题讲座法）直接传授型优点缺点讲授法传授内容多，知识系统、全面，有利于大面积培养人才； 对培训环境要求不高；

术前访视、术后随访，满足病人需要。10.制订护理人员的培训计划、业务学习，对新手术、新业务组织专题讲座，结合临床实践开展业务学习，总结经验，不断提高业务技术水平。11.检查急救器材、药品的齐备完好

特点和规律的研究，开发一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的教学案例和现场教学点。3通过专题讲座、报告会、学习论坛等多种形式进行深入浅出的解读阐述，领导干部要结合分管领域、分管工作带头宣讲。4

　　出现使、让、令、把、被等词，可能是主语残缺、主客体颠倒、语序不当。 48. 高考病句的修改专题讲座病句的分析与修改 49. 修改病句1．原则： 　　根据语境，保留原意，少改多调，宜少宜精。 2．方法：

1培训考核内容为有关餐饮食品安全的法律法规知识、基础知识及本单位的食品安全管理制度、加工制作规程等。 14.2.2培训可采用专题讲座、实际操作、现场演示等方式。考核可采用询问、观察实际操作、答题等方式。 14.2.3对培训考核及时评估效果、完善内容、改进方式。

、安全生产法律法规、规章制度和知识技能，深入一线班组面对面交流安全生产心得体会。邀请专家学者开展专题讲座和安全诊断，精准指导企业管控风险、排除隐患，不断提高企业本质安全水平。组织“安全生产志愿服务宣讲

人力资源培训体系培训支援系统 （经济、环境）人力资源部、各部门基础核心人才培训专业化四大课题 6. 集中授课 专题讲座课堂 直教远程 培训岗位 培训交叉 换位 自我 开发 客座 深造 卫星电视 电化教学 指导、带教

人力资源培训体系培训支援系统 （经济、环境）人力资源部、各部门基础核心人才培训专业化四大课题 6. 集中授课 专题讲座课堂 直教远程 培训岗位 培训交叉 换位 自我 开发 客座 深造 卫星电视 电化教学 指导、带教

1. 企业文化与团队建设（专题讲座） 主讲： 邹 广 文 博士 清华大学人文学院教授、博士生导师 E-mail:zougw@263.net 2. 讲 座 提 纲 专题一：企业文化的要素与功能 专题二：企业文化的分类与测评

矛盾纠纷排查工作制度，加大排查化解力度，及时把群众反映的问题解决在基层；宣传教育靠前，以宣传栏、专题讲座等形式加强法制宣传教育。今年来，全乡排查化解矛盾纠纷134起，化解成功126起，化解成功率94%。（大文乡

企业管理——课堂讲授、案例分析、沙盘模拟 产品知识——课堂讲授、讨论法 营销知识——课堂讲授、讨论法 财会知识——课堂讲授、专题讲座 生产管理——课堂讲授、工作轮换、案例分析 资本运作——课堂讲授、案例分析 礼节礼貌——课堂讲授、角色扮演、演练、影视录像

1. 大力弘扬法治精神 共筑伟大中国梦 ——“12.4”法制宣传专题讲座 2. 什么是中国梦？中国梦，是习近平同志提出的指导思想。习近平把“中国梦”定义为“实现伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大梦想

1. 企业财务总监班专题讲座企业财务管理制度及内控制度的建设 广东现代管理培训中心崔 毅 教授 2001.061华南理工大学 CUI-YI 2. 一、管理制度与制度化管理 二、财务管理与财务管理制度

1. 企 业 融 资 决 策与财务杠杆的运用主讲人 邵希娟 2003. 03专题讲座 2. 最近，理论界与企业界更加清醒地认识到：我国企业要参与国际性的经济竞争，要进入世界500强的行列，最大

1. 中介机构的经营管理 与发展战略叶微微 首席执行长 ××企业管理咨询(上海)有限公司专题讲座: 2. 讲座题纲1.中介机构的定位 2.中介业的经营挑战 3.中介业的经营模式 4.中介业的经营战略 5

、安全生产法律法规、规章制度和知识技能，深入一线班组面对面交流安全生产心得体会。邀请专家学者开展专题讲座和安全诊断，精准指导企业管控风险、排除隐患，不断提高企业本质安全水平。组织“安全生产志愿服务宣讲