香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 491568个资源

P2

 试论企文化的建设

试论企文化的建设   企文化是一个企业内部共同的价值观念,它表达了企成员对整个集体的认同感,有助于增强组织的稳定性。在较深的层面企文化代表着企共同的基本价值观念,其外在表现则体现出企的行为规范或经营风格。

2014-04-03    697    0
P17

 企文化变革

企文化变革 第一篇:变革中的企文化 变革中的企文化 木子 从企文化的概念被中国人接受,到如今上升到文化管理的层面已经经历了三十年的历程,作为较早的企文化工作者,目睹了中国企对文化认识的转

2013-11-16    460    0
P2

 企组织设计原则

企组织设计原则 组织结构设计的原则    (一)管理跨距(控制界限):受单位主管直接有效地指挥、监督部属的能力限制。    1.最适当的管理跨距设计并无一定的法则,一般是3~15人。   (1)高阶层管理跨距约3~6人。

2011-04-22    19520    0
P14

 企员工管理系统

 企职工信息管理系统的设计与实现报告 一. 概述 随着计算机技术、网络技术和信息技术的开展,越来越多地改善着现代人的观念。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速开展的一个办公应用解决方案,它的主

2021-08-08    481    0
P5

 我与企共成长汇编

我与企共成长 **年,新****改革发展史上的一个重要的里程碑。 这一年,在见证了自己改变的同时,也见证了新****改革转型路上的点点滴滴。新****在我们的见证下不断发展,而我也在新****的洗礼下逐渐成长。

2019-10-07    1324    0
P9

 企文化心得

企文化心得 第一篇:企文化-心得 山不过来,我就过去 一路豪情,一路壮歌。 50天的企文化深植试点活动就要划上句号,**企文化考察、深植试点动员大会召开、联络员辅导员培训研讨、全员学习讨论…

2013-07-16    543    0
P2

 企员工管理心得经验

大叔大姨——相处心得 企员工管理心得经验    看到上面的标题,也许会有人问这是企业内刊,用来宣传公司的人和事,和你家的大叔大姨有什么关系?唉!还真有关系,我的大叔大姨不是别人,是咱们公司四和居的

2013-08-25    9948    0
P2

 创计划书

创计划书   尊敬的创基地协调小组:   你好!   我是xx民族学院人文学院07级文办班的学生索xx。在学院鼓励大学生自主创政策的感召下,我为了体现在校学生的实践能力、为了丰富各方面的经验、

2013-07-08    1054    0
P29

 好听的企名字700例

好听的企名字700例   1、【如福】  2、【新如荣】   3、【百进】   4、【乾富】   5、【優謙】   6、【辉台】   7、【本发】   8、【荣宇泰】   9、【永源复】   10、【大台】

2021-08-07    639    0
P3

 工程内工作总结

工程内工作总结   xx年8月份我和xx刚刚毕业就来到了xxa1项目经理部。不知不觉中已经在xxa1项目经理部已经六个月,这段日子,充实且快乐着,虽然只有短短六个月,但我却收获颇丰,无论是认识方面

2013-12-11    692    0
P1

 企品质管理口号

企品质管理口号   1.顾客反馈勤分折,品质改善有主意。   2.不绷紧质量的弦,弹不出市场的调。   3.我们的承诺:不做不良品,不接受不良品,不传递不良品。   4.品质是生产出来的,不是靠检验出来的。

2015-01-19    507    0
P3

 泵有限公司实习报告

公司实习报告—实习报告   实习人:  实习地点:XX泵有限公司   实习日期:2004年7月7日 -- 2004年8月   前言         再次踏进XX公司的时候,我的感觉是:一切都变新了

2021-04-27    765    0
P11

 企年终总结(七)

 企年终总结 XX年年是公司进一步转变经营方式,调整企业经营战略和管理机制,不断完善企业内部目标考核,继续深化改革、挖潜增效的关键之年,也是提高效率,加快发展速度,提高经营效益,增强发展后劲,大力

2020-03-04    994    0
P13

 企文化精神口号

企文化精神口号 第一篇:企文化精神口号 企精神口号大全(1): 1、“三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点 2、放我的真心在您的手心 3、自信、诚信;用心、创新 4、网内存知己,天涯若比邻

2015-08-05    560    0
P2

 做大做强建筑

一、2012年推进建筑管理情况。 1、千方百计地培育、壮大本龙头骨干建筑企。在建筑企高级人才职称评定、各类市场主体申报资质和资质升级、市场开拓信息等方面给予大力扶持,加强技能培训,不断提高建筑从业人员业务

2013-02-16    10829    0
P2

 加强和谐企建设

加强和谐企建设 在县域企改革发展的道路上,始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针,坚持企改革发展成果与职工共享,让全体职工有更多的幸福感和获得感,同样是我们建设和谐企的初心。 县内企是个大家庭,

2021-09-29    598    0
P3

 企创卫活动方案

企创卫活动方案   为认真贯彻落实县委《关于做好xx县创建省级卫生县城工作实施方案要求》和县政府创建省级卫生县城文件精神,我公司结合实际,现制定创卫工作活动实施方案。   一、创卫工作的指导思想和工作目标

2015-09-20    413    0
P14

 企文化1

企文化是以企在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外化 的企行为规范、道德准则、风俗习 惯和传统的有机统一。它可以分为企精神文化

2013-08-21    20827    0
P11

 企CIS的策划

企CIS策划 一、策划准备 (一)CIS策划的准备 以公司经营者为中心的筹划委员会,先研究CIS计划,慎重讨论企必须实施CIS的理由,了解实施CIS的意义和目的,然后,再决定CIS计划的大概范围

2013-04-10    22308    0
P1

 企对新人的鉴定意见

企对新人的鉴定意见   你喜欢“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。 所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同事;你尊敬领导,关心集体,工作自觉,尽量做到让领导、同事宽心。工作业绩不

2015-09-04    416    0
1 ... 43 44 45 46 47 ... 50