辅仁药业车间主任及班组长培训讲义
车间与班组是现代企业规范化管理的基层组织 车间与班组是提高职工素质和技能的培训基地 车间与班组是团结协作、完成任务的战斗集体*22http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 23
2012-08-17
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P68 P5 旅行社的采购管理
旅行社的采购管理 本章的教学目的与要求： 通过本章的学习，了解旅行社旅游服务采购的内涵与任务；了解旅行社协作网络的建立与旅游服务采购的关系；掌握旅行社旅游服务采购的管理方式。本章的教学重点与难点： 1、旅行社旅游服务采购的管理
2012-03-09
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P45 公文工作规范ppt
〕14号） 公文种类主要有（15种）：决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。 4. 一、缺少文种 公文的标题一定要包括三个要素：一是发文机关；二是事
2019-04-08
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P17 课题学习---选择方案怎样租车PPT
3．认识数学在现实生活中的意义，发展运用数学知识解决实际问题的能力． 3. 为了贯彻落实市委市府提出的“精准扶贫”精神．某公司制定了一系列帮扶计划．其中一项计划是将330台农用机器一次性运送到某地，计划租用甲、
2019-05-29
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P13 感动中国 演示文稿PPT
【人物事迹】【颁奖辞】王继才、王仕花：孤云心浩然 10. 张渠伟同志自2014年3月担任达州市渠县扶贫和移民工作局局长以来，为渠县143802名（居四川 省第二）贫困人口脱贫、130个贫困村脱贫和整县
2019-03-14
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P25 学习解读《纪律处分条例》课件模板
行为从重或加重处分即对组织、利用宗教活动反党，破坏民族团结,搞有组织的拉票贿选或者用公款拉票贿选,扶贫领域侵害群众利益，民生保障显失公平,组织利用宗族势力对抗中央方针政策、破坏基层组织建设，贯彻新发展理念失职等种违纪行为从重或加重处分;
2020-10-19
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P40 供应链培训
1. 协作的竞争力 — 创新的分销和配送战略 2. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略 3. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B
2010-01-20
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P40 罗兰贝格—供应链重组培训材料
1. 协作的竞争力 — 创新的分销和配送战略 2. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略 3. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B
2011-05-11
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P71 组织与人的对立统一01
一、巴纳德理论巴纳德（Barnard）简介 巴纳德协同理论 组织的定义 组织存在的三个必要条件 协作的意愿 共同的目的 信息的交流 组织存在的两种充分条件 5. 1、巴纳德简介 1886年生于美国马萨诸塞州
2010-01-16
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P71 组织与人的对立统一
一、巴纳德理论巴纳德（Barnard）简介 巴纳德协同理论 组织的定义 组织存在的三个必要条件 协作的意愿 共同的目的 信息的交流 组织存在的两种充分条件 5. 1、巴纳德简介 1886年生于美国马萨诸塞州
2012-06-15
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P41 罗兰贝格公司供应链培训资料
1. 协作的竞争力 — 创新的分销和配送战略 2. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略 3. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B
2010-01-17
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P40 罗兰贝格供应链培训资料
1. 协作的竞争力 — 创新的分销和配送战略 2. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略 3. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B
2011-01-09
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P71 组织与人的对立统一（0）
一、巴纳德理论巴纳德（Barnard）简介 巴纳德协同理论 组织的定义 组织存在的三个必要条件 协作的意愿 共同的目的 信息的交流 组织存在的两种充分条件 5. 1、巴纳德简介 1886年生于美国马萨诸塞州
2012-02-12
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P35 倡导员工奋发向上的企业文化
对新知识和技能的热情和追求。03 10. 010203强调团队合作的重要性，鼓励员工之间互相支持和协作，共同实现企业的目标。建立有效的沟通机制，促进员工之间的交流和合作，消除工作中的障碍和隔阂。培养员
2024-02-02
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P85 包政大师经典组织与人
，提高人之间的归属感等，比调整作业条件更具有提高士气与生产效率的决定意义。 第三，造就组织内社会性协作态势，比单纯对组织进行逻辑性调整更重要。 23. 2、霍桑试验的结论第四，尊重作业者的习惯与态度，
2010-11-14
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P49 物业管理公司的基本职能与机构
2）物业管理公司的申报资料 一般提供下列资料 （1） 主管单位对物业管理公司的经营资质进行的审批报告； （2） 设立物业管理公司的可行性报告和上级主管单位的批准文件； （3） 管理章程； （4） 公司法人代表任命书和聘任书；
2012-06-11
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P98 滚动式目标管理与效绩考核
④标准原则；⑤关键因素原则；⑥例外原则； ⑦行动原则。 追踪的重点 ①目标之设定；②授权制度之建立；③报告系统的建立； ④目标绩效评分基准之确立；⑤目标管理成绩与考绩、奖惩之连接。 28. *滚动式目标管理与绩效考核持续沟通在于其它于困难
2010-11-18
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P34 人力资源管理第4章
对5-10件文字性公文进行处理 公文种类： 文件、信件、备忘录、上级电话记录、报告 测试要求： 做出决定 撰写回信和报告 制定计划 组织和安排工作面试目的： 测试应试者的敏感性、工作主动性、独立性、组
2011-08-19
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P42 扫黑除恶预防校园欺凌主题班会PPT
为了避开欺凌者最好和他人一起行动，及时向老师、家长及警察求助。当自己受到欺凌时 21. 当看见别的同学受到欺负时，也要向老师报告，不要视而不见，成为冷漠的旁观者。当他人受到欺凌时 22. 校园暴力可以防，方法掌握要适当。 求助
2019-06-04
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P43 扫黑除恶-校园欺凌-主题班会PPT
为了避开欺凌者最好和他人一起行动，及时向老师、家长及警察求助。当自己受到欺凌时 22. 当看见别的同学受到欺负时，也要向老师报告，不要视而不见，成为冷漠的旁观者。当他人受到欺凌时 23. 校园暴力可以防，方法掌握要适当。 求助
2019-04-20
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