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 现代物流产业发展与城市竞力研究

1. 现代物流产业发展与城市竞力研究 2. 内容提要Chapter one: 导论 Chapter two: 城市竞力内涵 Chapter three: 现代物流产业特性及其对城市经济增长的贡献 Chapter

2011-08-22    27496    0
P57

 感受经济与医院感受服务PPT

1. 感受经济与医院感受服务 人力资源部 XXX 2010.05 2. 主题一.感受经济概念 二、感受经济涵义 三、感受经济与医院服务 四、医院感受服务对策 3. 案例1: 星级酒店100元

2019-03-13    1386    0
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 管理经济 第六讲 要素市场的价格决定

要素市场与企业经营决策第一章要素市场 第二章劳动市场与企业的经营决策 第三章资本市场与企业的经营决策 第四章土地市场与地租的决定 第章利润的决定 5. 第一章 要素市场一、产品市场与要素市场的关系 二、边际生产力——对要素需求的决定因素

2010-08-18    17534    0
P75

 以提高企业整体核心竞力为导向的企业管理变革项目咨询项目建议

1. 台州爱仕达电器有限公司 以提高企业整体核心竞力为导向的企业管理变革项目 咨询项目建议书华彩咨询机构 此报告仅供客户内部使用。未经书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制机密 2. 前言

2011-05-21    11149    0
P52

 悉尼组团AB品牌手册

1. (本页无文本内容) 2. 悉尼组团AB品牌手册 广州市旭日广告公司 2002年9月 3. 品牌规划的目的清晰悉尼组团的品牌发展方向 明确悉尼组团AB的目标消费群体 界定诉求范围和必备元素 整合传播内容及工具

2010-01-11    29806    0
P87

 陈德起:创建学习组织

教授创建学习组织 2. *则故事:三只老鼠  三只老鼠一同去偷油喝。找到了一个油瓶,三只老鼠商量,一只踩着一只 的肩膀,轮流上去喝油。于是三只老鼠开始叠罗汉,当最后一只老鼠刚刚爬到 另外只的肩膀上

2011-08-26    25782    0
P21

 心理语言

1. *心理语言一、语言获得 二、字词识别中的词频效应 三、句子理解时间的测量 2. *心理语言心理语言是研究人类个体如何获得、理解和生成语言的心理学分支。它从心理过程和心理机制的角度来研究人类

2012-07-04    20018    0
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 三个和尚有水喝-高绩效管理步法

三个和尚有水喝-高绩效管理步法 目 录前言 怀有何种信念,远比拥有才能更重要 本书三分钟快速阅读版 第一章 绩效管理体系介绍 三个和尚为什么没水喝 什么是绩效管理 绩效管理最重要的个核心理念 绩效管理 为什么要关注三个层面的绩效

2010-05-04    16331    0
P11

 不同竞地位的营销策略

1. 不同竞地位的营销策略竞地位的划分 阿瑟.D.利特尔 统治地位 / 强壮地位 / 有利地位 / 防守地位 / 虚弱地位 / 无活力地位 市场占有率划分法 市场领导者 市场挑战者 市场追随者 市场补缺者

2012-09-20    9396    0
P51

 服务营销

1. 服务营销 2. 前言 服务营销是市场营销的姊妹篇。服务营销就其思想体系和教材编写体例来看,完全出于传统市场营销;但就其研究的内容而言,则是对市场营销的发展、充实、延伸和丰富。 3. 服务营销学 共十八章,分为四个部分

2011-10-11    30515    0
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 员工素质模建立

1. 员工素质模研究人力资源管理研究 2. 主要内容第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效关系研究 第三部分:素质模建立 第四部分:素质模举例 第部分:素质模案例研究 3. 第一部分 素质研究

2012-04-14    5370    0
P29

 市场营销导论

mail:duanying71@163.com市场营销 2. 段 鹰 重庆大学工业工程系 中外合资加中投资顾问公司高级顾问 贵阳润丰集团常年咨询顾问 重庆中房地产公司管理顾问 Tel:13008322936 E-mail:duanying71@163

2012-10-14    29140    0
P68

 新产品推广和现场

新产品推广及终端现场销 提供 2. 广告?观念! 3. 21世纪:观念营销兴起WTO的日益临近,本土企业的国际化战略加速兴起。理念升跃发展成为与产品、服务等同的企业生产力与竞力的一种,从而带给企业

2009-06-10    3450    0
P28

 市场竞分析PPT

市场竞分析 2. 守时静音分享提问讨论我们共同的约定 3. 课程大纲 谁是我们的竞对手 1 主要竞对手的信息来源2 竞分析内容 3 竞分析实例4 4. 第 * 页学习收益掌握竞分析方法,能结合工作实际进行竞争分析

2019-07-04    1941    0
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 054素质模与HRM

素质及其特点 素质模与HRM? 素质的获取:追求人与岗位、人与组织匹配的人员录取过程 素质的增进:员工培训+职业生涯规划主要内容 2. (本页无文本内容) 3. 对于员工来说,就是要通过素质管理从而不断提

2011-07-10    30789    0
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 252转中国企业人力资源管理与个性性化制度体系创建

1. 转型中国企业人力资源管理 与 个性性化制度体系创建 国务院发展研究中心 林泽炎 DRC研究员 博 士 室主任DRC 2. 我们的信念和追求—— 创造基于人力资源管理的 持久性组织(国家、企业) DRCDRC竞争优势

2009-07-06    25541    0
P70

 27寓言

1. 27 寓言则yù 寓(量词,条) 2. 寓言则 揠苗助长 宋国 巴望 焦急 办法 往上拔 筋疲力尽 兴致勃勃 总算 一大截 纳闷 枯死 3. 寓 揠 焦 此截 窜 守 锄撞 桩 喘yù yà

2020-03-28    1016    0
P19

 供应链运作参考模

供应链运作参考模Supply Chain Operations Reference 2. 供应链管理系统运作中的主要问题及联系推理过程合作对策决策合作伙伴基础数据处理确定合作对象合同决策模订单、预测销

2009-03-02    30630    0
P32

 小儿辩日PPT

《列子》三篇 2. 薛谭讴薛谭讴薛谭讴 3. 纪昌射 4. 小儿辩日 5. 学习提示 运用借助注释等方法,了解课文大意,读通课文。 6. ①辩斗:辩论,争论。 故:原因,缘故。孔子东游,见小儿辩斗,问其故。

2019-07-09    1687    0
P18

 营业战略常用分析模

1. 营业战略常用分析模 (培训材料)0 2. 技术PORTER 模供应商客户新入竞者替代产品行业竞 Source: Team宏观经济政府法规需求1 3. PORTER 外在因素的影响变化因素:

2012-01-16    27934    0
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