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到自治区艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年），其学费由自治区本级财政代偿。在校学习期间获得国家助学贷款、生源地信用助学贷款的，代偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生

益包括初始投入和经营积累。 会计公式（1） 资产 ＝ 负债＋股东权益 9. 9（二）反映企业在一定期间经营情况的词汇 1、收 入 是指企业在日常活动中形成的、会导致股东权益增、 加的、与股东投入资本无关的经济利益的总流入。

电影周所需刮刮卡，宣传海报、招贴画的制作 全国省会城市、计划单列市、直辖市影院的联络： 每家影院在（11.24-11.30）期间，每天放一部金喜善主演的电影片，宣传海报、招贴画悬挂于售票处、海报栏、放映厅门口处，海报上注明“金

均作为初始值，施工时按照要求频率进行监测。 ⑶ 监测频率：在基坑开挖及回填过程中1次/天。其余工序期间根据施工情况调整。 中铁一局集团有限公司 6. 中铁一局集团有限公司 7. 1.3、围护结构变形监测

到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （五）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或

算的会计处理方法。 20 21. 会计分期 会计分期，又称会计期间，是指将一个企业持续经营的生产经营活动划分为一个个连续的、长短相同的期间，据以结算盈亏，按期编制财务会计报告，从而及时向各方面提供有关

方案组织 机构责任制文件 落实① 主体责任落实情况对“两会”、“党的十九大期间”等重大活动期间、“五一”、“十一”等节日期间制定安全管理措施； 对“反三违”、防汛抗旱、安全生产大检查、安全生产大排查大

为限制性股权，只有分红权不具有投票权持股设定： -高管持股具有分红权，没有投票权 -高管离职、在职期间死亡或失去行为能力和政治权利，其必须出让其所持股票 -公司原有出资股东对高管持有的股份有优先回购权

电视： 20%的预算比例。用于现场播放及促销活动期间在电视台进行投放。 报纸： 15%的预算比例。平面广告和软文广告相基业，平面广告用于在促销活动期间及品 牌活动前期进行投放；后期配合软文广告进行投放。

货物，60天内应收帐款，应在销售的时候确认收入而不是收到现金时确认。 8. 费用费用是指在一个会计期间内为产生收入而流出或支付的资源。 企业发生费用的表现形式是：由于资产流出企业、资产损耗或负债增加而引起所有者权益减少。

会计政策以及说明。 如果发生了会计政策的变更，并对本期或已列报的以前各期产生重大影响，或可能对以后期间产生重大影响，则企业应披露以下内容： a.变更的原因；b.已在本期净损益中确认的调整金额；c.已列

特殊情况下糖尿病的管理《中国糖尿病防治指南》全国推广项目指导组 2. 糖尿病与妊娠 3. 妊娠期间糖尿病的分类糖尿病合并妊娠：在糖尿病诊断之后发生妊娠者 妊娠糖尿病：在妊娠期间发生或发现的糖尿病 4. 妊娠高血糖的危害对母亲的危害：可能

许先生1991年至1993年在哈佛商学院就读，获MBA学位。1986年毕业于北京大学，获国际经济学士学位。 在诚迅联丰工作期间，许先生为中金公司、中银国际、工商东亚、海通证券、国泰君安、国信证券、国通证券、中信证券、光大证券

督促患者按时随访，对未按时随访患者，进行电话首追踪，通知疾控中心协助； 病人随访过程中信息管理； 落实住院患者住院期间的规范化管理。 4 5. 县区疾控中心 病人管理工作的协调和信息沟通； 指导定点医院开展病人管理工作；

年度休假的天数则由单位自行设定。 18. 在员工带薪休假期间，其工作可交由同等职位、同等级别的人员担任。 带薪休假的优点 带薪休假可以使员工调整身体和精神状况，有助于提高员工工作效率。 带薪休假期间，有内部审计部门对该员工的工作进行审核，便于对该员工的考核。

2、与收益相关的政府补助，应当分别下列情况处理： （1）用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益，并在确认相关费用的期间，计入当期损益。 （2）用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。

1)、胚胎前期：从受孕开始至受孕后第17天（或在首次过期月经后3天）。在此期间内，受精卵植入到子宫内膜中，胚泡开始形成，此期间所发生的任何副作用都会产生“全或无现象”，即任何刺激的结果可能为胚泡死亡以

《高新技术企业优惠情况及明细表》（A107041） 《软件、集成电路企业优惠情况及明细表》（A107042） 6. 调整部分数据项： 《期间费用明细表》（A104000） 《纳税调整项目明细表》（A105000） 《企业重组及递延纳税事项纳税调整明细表》（A105100）

10. 员工日常管理1. 绩效签字、考勤签字 员工小李与公司终止了劳动合同后不久，以原公司未支付其工作期间的休息日、法定节假日加班工资为由提起劳动仲裁。 仲裁委裁决支持小李的请求后，原单位不服，起诉至法院，要求不支付加班费。

给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。但是当两者重合时，应优先适用试用期的规定。因为在试用期间，劳动者享有对合同的任意解除权，这是劳动法赋予劳动者的特权，用人单位无权以合同、协议等形式加以限制