应聘诚信承诺书
、证明资料、证件、报名表所填写内容等均真实、准确、有效，并自觉遵守选聘工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。对因提供有关信息、证明材料、证件不实，不符合政策规定，或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担一切责任。
2014-07-15
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P1 P1 人事管理_考核与奖惩_重要干部的人事考绩表格（B）
课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务 有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本再教育
2014-06-07
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P1 小学教师业务学习制度
学习内容，语言精练，主题明确。 四、学习时要带好有关资料，认真做好笔记，虚心听取他人的发言，严守纪律，不得做与工作无关的事情，不得会客或接待家长、学生。 五、学习内容由教导处、教研组选学和教师个人选学相结合。
2013-09-22
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P1 世界五百强表格——重要干部的人事考绩表格（B）
课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务 有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本再教育
2012-07-05
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P1 个人党员先进性标准
屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；与领导同心同德，与同事和衷共济。 甘于吃苦、乐于奉献，廉洁自律、严守纪律，守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑、经得住考验。 本文档由香当网(https://www.xiangdang
2015-04-06
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P2 人力资源表格——重要干部的人事考绩表格（二）
调 整 总经理 ◎判定基准 Ａ.特别优秀 Ｂ.优秀 Ｃ.普通 Ｄ.需要努力 Ｅ.差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本上再教育
2013-12-11
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P1 437重要干部的人事考绩表格（二）
调 整 总经理 ◎判定基准 Ａ.特别优秀 Ｂ.优秀 Ｃ.普通 Ｄ.需要努力 Ｅ.差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本上再教育
2013-06-03
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P1 重要干部的人事考绩表格（B）
课长或经理 调 整 总经理 · 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务 有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本再教育
2012-12-16
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P11 写作技巧常用排比句（规矩、纪律、制度）
只要触犯纪律，就要受到惩处，概莫能外；只要执行纪律，就一把尺子一个标准，不偏不倚。 9.严守纪律要做到有令必行、有禁必止， 严守纪律要做到嘴不乱说，腿不乱跑， 严守纪律要手不乱拿，权不乱用。 10.加强纪律教育，提高纪律认知； 培育纪律文化，养成纪律自觉；
2023-06-19
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P9 局班子成员“一岗双责”责任清单
人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人”责任;带头和督促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。 (七)严格执行“双报告”制度，在每年年底前，以书面形式分别向市
2022-05-19
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P19 党课：遵规守纪 牢筑廉洁自律新防线
律建设摆在更加突出位置，提高对严守纪律规矩的认识，消除误区，维护纪律的严肃性、不断增强党员干 部遵规守纪的自觉性。 一、遵守党的纪律的必要性和重要性 （一）严守纪律是党的光荣传统。党在成立之初就依
2018-10-16
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P1 学生外出集体活动安全保证书
本次外出前学校已对本人进行相关安全教育，本人郑重承诺在外出期间严格遵守以下注意事项，规范言行，严守纪律。若出现意外事故和伤害，由本人负责。 一、严格遵守相关法律规定，听从安排，服从管理。 二
2013-02-01
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P1 营业销售人员的考绩表格（B）
课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务 有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本再教育
2015-01-21
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P2 2022诚信承诺书模板
、证件等真实、准确，提供的通讯联系方式畅通有效。 三、我将自觉遵守公开招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律、服从管理，认真按时履行应聘人员的义务。被列入考察范围后，我将按照招聘单位、招聘单位主管部门或招
2022-08-24
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P1 第三十七节 技术单位的人事
课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务 有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本再教育
2015-02-14
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P1 元旦实习生感谢信
的社会，跨出了一生的第一步，我们都实应了这里的工作环境，在各自的工作岗位上都尽职尽责，吃苦耐劳，严守纪律。 尊敬的老师们，千言万语说不尽，总汇一句话节日快乐，身体健康，天气渐渐的转凉了，注意增加衣服。
2012-04-25
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P1 世界五百强表格——业务单位·一般职员的人事考绩表格（B）
课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务 有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本再教育
2013-06-22
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P2 人力资源表格——技术单位的人事考绩表格（二）
调 整 总经理 ◎判定基准 Ａ.特别优秀 Ｂ.优秀 Ｃ.普通 Ｄ.需要努力 Ｅ.差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本上再教育
2015-02-07
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P1 人力资源管理表格及核心制度——9-6高层管理人员绩效考核表（二）
总经理 ◎ 判定基准 满分 分数 等级 A．特别优秀 B．优秀 C．普通 D．需要努力 E．差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职守，有效率 可信赖，但仍需要积极努力 希望进一步自我革新与努力
2013-12-06
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P1 人事管理_考核与奖惩_管理人员的人事考绩表格（B）
课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普通 D·需要努力 E·差 严守纪律 积极地完成工作是模范职员 忠于职务 有效率 可信赖，但仍需要积极 希望再自我革新与努力 需要从根本再教育
2015-04-02
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