医院护士个人述职报告
医院护士个人述职报告 第一篇:医院护士个人述职报告 尊敬的领导、各位老师: 大家好! 转眼之间,来到省人民医院已有一年了。回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方
您在香当网中找到 609533个资源
医院护士个人述职报告 第一篇:医院护士个人述职报告 尊敬的领导、各位老师: 大家好! 转眼之间,来到省人民医院已有一年了。回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方
医院个人年终总结 200*年,在县委、县政府及县卫生局的领导下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,开展医疗服务,各学科开展多种形式学术活动,努力营造
医院护士人员个人总结 光阴似箭!一晃眼,从我加入医院——救死扶伤的护士,工作差不多快二年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人为中心”临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,并认真严谨
医院作风整顿个人自我总结 机关集中教育整顿活动已经进入查摆整顿阶段,通过半个月的机关整顿学习,我充分认识到机关整顿很有必要。首先从思想上转变观念,摆正了工作与整顿两不误的关系,做好护理部工作是我们的职责,整顿学习是为了更好的工作。
医院实习自我鉴定—个人鉴定 时光飞逝,转眼间三个月的实习就要结束了,这几个月来,在单位领导教师们的精心培育和领导下,通过自身的不断努力,无论思想上,学习上还是工作上,我都学到了很多很多。
医院主任个人事迹 邬国和同志,1965年2月出生,硕士研究生,副主任医师,南昌市政协委员。现任南昌市第一医院血液科主任、江西医学院副教授,1995年6月加入九三学社,现为九三学社南昌市医疗卫生系
医疗机构临床实验室各专业科目质量考核细那么表一、临床化学专业〔100分〕基 本 要 求考 评 内 容 及 方 法评 分 标 准分值扣分得分扣分理由1.1检测工程标准操作程序检查生化工程标准操作程序:(1)有本室所有检测工程标准操作程序;(2)标准操作程序不能简单的用操作卡或说明书替代。1)无生化工程标准操作程序扣10分;2)缺少一项操作程序扣1分;3)
**县人民医院2010年工作总结 2010年,我院在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导和大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“改革强院、质量建
中医医院2013年平安医院建设工作总结 2013年,为了深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作,进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制,全面推进治安防控体系建设,形成各个科室、部
医院员工工作总结2019 医院员工工作总结2019(一) 20XX年在院领导和护理部的直接领导下,以临床需要为中心,保障医疗安全为目标,重视医院感染和供应室的关系,不断提高护理质量。满足临床
医院女工工作总结 一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质一年来,院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中,努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。利用政
2021医院工作总结范文 关于医院的工作总结大家理解过多少呢?可能许多人都不是很明晰,而我在这里为大家共享下20xx医院工作总结范文,大家都一起来看一下吧。 20xx医院工作总结范文篇一 辉煌的XX年,时间飞逝。
×医院2004工作总结 以创建群众满意医院为契机 落实科学的发展观 推动医院全面发展 2004年在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精
医院行风工作总结 我院是县城内唯一的一所全民所有制的综合性医院,是全县开展医疗、救护及培训基层卫技人员的中心。近年来,医院领导班子紧紧围绕“一切为了病人”、把“病人的满意就是我们的追求”的服务理
xx年党委办公室工作总结 在院党委的领导下,xx年院党委办公室根据年初的工作计划,紧紧围绕医院中心工作,认真学习贯彻党的十八大精神,切实加强党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设,团结
某医院工作总结 加强医德修养树立医疗新风 ――南方医院惠侨科精神人员、有医疗合同的企业职工、离退休人员等各方面、各阶层 的代表53人做监督员,请他们定期填写“监督评议卡”,适时召开监督员座谈会,使监督工
医院半年工作总结 一、以公共卫生工作为重点,加强防疫、妇保和农村基层工作 (一)加大甲型h1n1流感、手足口病等传染病、艾滋病、结核病等重大传染病的防治工作。一是进一步规范传染病报告制度。全
医院年终工作总结 xxxx年我院在县委、县政府和卫生行政部门的正确领导和指导下,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展中医院管理年、安全生
医院儿科工作总结 **州医院儿科工作总结 **州医院儿科现有医疗护理人员48人,其中具备正高职称的1人,副高职称的4人,中级职称7人;开放床位数76张,2008年床位使用率达到102.8%,2009年床位使用率达到138
×医院2006工作总结 1、把病人满意作为第一标准。优质服务是赢得市场、促进发展的重要条件。为牢固树立以病人为中心的意识,我院开展了“十比十看”以及“3多、4好、28个一”的活动。