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 现代项目管理

张爱明*第一节 项目相关利益主体 一、项目主要的相关利益主体 一个项目会涉及到许多组织、群体或个人的利益,这些组织、群体或个人都是这一项目的相关利益主体或叫相关利益者。在项目的管理当中,一个项目的主要相关利益主体通常包括下述几个方面:

2012-02-10    8199    0
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 054IPMP项目管理

张爱明*第一节 项目相关利益主体 一、项目主要的相关利益主体 一个项目会涉及到许多组织、群体或个人的利益,这些组织、群体或个人都是这一项目的相关利益主体或叫相关利益者。在项目的管理当中,一个项目的主要相关利益主体通常包括下述几个方面:

2011-01-05    29156    0
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 081現代專案管理

第一节 项目相关利益主体 一、项目主要的相关利益主体 一个项目会涉及到许多组织、群体或个人的利益,这些组织、群体或个人都是这一项目的相关利益主体或叫相关利益者。在项目的管理当中,一个项目的主要相关利益主体通常包括下述几个方面:

2011-12-12    4444    0
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 企业的绩效管理

1. 企业的绩效考评管理(2-1)主讲人: 李 剑 2. 个人简介李 剑 西安信利网络系统科技有限公司人力资源部经理 电子邮件地址:hrm@163.net http://hrm.126.com -- 人力资源管理与开发专业网站

2010-02-21    10306    0
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 中国共产党纪律处分条例专题辅导PPT

项规定精神的要求转化为纪律规范,体现作风建设最新成果,使党的纪律成为管党治党的尺子和全体党员的行为底线。 最新版的《条例》共分三编、十一章、142条,共19000余字,自2018年10月1日起施行。与

2019-02-26    2022    0
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 第8课-百家争鸣【课件】42张(共42张PPT)

相结合,要把学习和思考相结合。在面对生死义利的时候,要学会取舍,善于抉择。一定要权衡价值,守住道德底线 9. 诸子百家的思想博大精深,我们学习古代思想文化,关键在于取其精华,去其糟粕,做到古为今用。请

2019-08-27    1970    0
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 如何获得创业投资

项目上总计超过1000万美金的投资 19. 中国环保基金投资理念 环境效益 社会效益 经济效益三重底线 20. 目标市场主要目标市场 资源回收与利用 清洁技术与生产 可再生能源与能源合理利用 次要目标市场

2012-06-22    11191    0
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 2018年新修订《中国共产党纪律处分条例》解读

上的第三次修订,也是党的十八大后对《条例》的第二次修订后不足三年再次修订,再次向全党划出的新的纪律底线,再次释放出以铁的纪律管党治党的强烈信号。该条例被不少党建专家称为“改革开放以来最全、最严党纪”。

2019-05-19    4018    0
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 144企业经营人力资源管理

您最需要何种人才帮助您? 9. 企业发展与人力资源关系 3.企业绩效因人而提升 企业整体绩效是由 部门绩效 员工个人绩效 共同完成 10. 企业发展与人力资源关系 4.确定「所有直线经理均是人力资源经理」的观念实

2012-05-02    26583    0
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 汽车维修管理

在市场竞争中独树一帜 提供吸引人的创新车辆并使客户体验到愉悦的购买和维修经历 赢得客户的信赖和忠诚 有了标准,每个人都会清楚自己的角色 无论你在不在店内,都能保证向客户提供高质量的服务http://www.5ixue

2009-01-07    20076    0
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 210人力资源制度建设

M制度体系 ◆ 人力资源开发与管理系统构建模型使命追求经营战略文化与价值观核心能力企业对员工的要求个人需求与自我实现价值评价与价值分配 (考核与薪酬)人力资源开发与管理体系人力资源 管理技术人力资源 管理制度人力资源

2010-09-23    24326    0
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 企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施

为什么要进行薪酬制度设计2、从员工角度: 短期激励:满足基本生存的需要 中期激励:满足个人生活提高的需要 长期激励:满足个人职业生涯发展和个人价值实 现的需要 保密文件、版权所有 6. 为什么要进行薪酬制度设计报酬与薪酬的区别:

2009-08-16    16770    0
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 中国共产党重大事项请示报告条例解读

做到有令必行、有禁必止。 11. 做好请示报告工作要强化责任担当2请示报告和履职尽责是统一的。 岗位职责不同,面对的问题和情况也各不相同。 如果没有对事业高度负责、敢于担当的精神,是难以创造性开展工作的。

2019-04-02    6310    1
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 华为公司的人力资源管理实践

二、华为公司人力资源管理理念抑侥幸,明褒贬提高制度执行上的透明度 根本上否定无政府、无组织、无纪律的个人主义行为 14. 二、华为公司人力资源管理理念人力资源管理体制我们不搞终身雇用制,但这不等于不能终身在华为工作

2012-03-05    21301    0
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 银泰网-网络传播方案

联支撑篇: 小女跪求治愈失恋的高性价比“败家清单”, 臭男人都去shi!! 话题概述:切合女人的共性,从一个刚刚失恋的女人角度 在网上征集高性价比的购物清单,准备血拼疯败来为自己 “买醉”。利用共性圈定、吸引目标受众,并在引导回复中

2010-05-20    2473    0
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 西藏展映讲演PPT

和住宿费用。   5)组委会提供除相机、镜头之外所需的大部分拍摄器材给剧组免费使用,具体器材见器材清单。   6)组委会承担剧组拍摄期间的交通费用。   7)组委会承担剧组所用服装道具、群众演员的费用。

2019-02-16    1628    0
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 电子政务业务流程标准化

业务流程不仅包括业务协作流程,即通常所说的业务流程,它主要描述部门或岗位之间的业务往来流程,也包括岗位职责的执行/操作流程,是每个工作岗位自身如何完成其具体的工作职责。 业务信息包括业务流程中处理的信息

2010-06-21    11624    0
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 麦肯锡中国电信苏州BPR实施进度控制计划

确定试点行业、客户,制定初步试点方案计费帐务管理流程 检查计费帐务管理流程实施后,人员到位情况、岗位职责执行情况,存在问题及解决方法。 审核子子流程、工作标准(部分)。 检查计费实时采集工作,检查营业

2009-11-09    30297    0
P28

 物业员工职业培训定稿[1]

主动热情,有礼有节 仪表姿态: 着装规范:工作服(制服)—鞋帽的搭配、衣裤的整理、腰带的规范、胸牌等; 个人仪表清洁,修饰得体。 11. 礼仪禁忌称呼:语气词称呼-“喂”、“嘿”,称兄道弟等 态度:冷硬、蛮横、粗暴、顶撞

2012-10-09    26483    0
P39

 投诉处理培训

14. 投诉处理的心理准备在得失问题上要深谋远虑 以信为本,以诚动人 时刻提醒自己:我代表公司而不是个人 学会克制自己的情绪 14 15. 投诉处理的心理准备持续创造积极的真理瞬间(Moment of truth)是企业保留客户与生存的关键

2011-09-04    26465    0
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