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 绩效考核培训讲义

设定工作目标公司战略目标公司年度经营目标 执行计划部门工作目标公司级KPI部门级KPI员工级KPI员工岗位工作目标部门职能员工岗位职责(目标分解与制定) 23. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)工作目标的来源上一层级的工作目标

2010-02-13    19667    0
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 广州华艺-长双鹿业品牌战略思考

精即: 33. 梅花鹿基因营养液产品推广口号: 梅花鹿产品,营养新选择 34. 2003年推广执行清单 35. 1、推出新形象(包装) 高档化——从装饰设计、包装形式、材料(高档纸或木制、金属等)都有大的提升。

2009-06-10    14089    0
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 广州华艺-长双鹿业2003品牌战略思考

精即: 33. 梅花鹿基因营养液产品推广口号: 梅花鹿产品,营养新选择 34. 2003年推广执行清单 35. 1、推出新形象(包装) 高档化——从装饰设计、包装形式、材料(高档纸或木制、金属等)都有大的提升。

2012-10-16    13142    0
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 软件产品即征即退政策(增值税)讲解ppt

约定的收款日期的当天; (五)委托其他纳税人代销货物,为收到代销单位的代销清单或者收到全部或者部分货款的当天。未收到代销清单及货款的,为发出代销货物满180天的当天; (六)销售应税劳务,为提供劳务同

2019-05-22    1919    0
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 综合监察的实施PPT

XX项目分包管理应提供资料清单VS优秀单位提供的样本 22. 四:被监察单位应注意事项3、资料提供。按照要求和流程设置提供资料,越详细越好。XXX项目分包管理应提供资料清单VS较差样本示例 23. 四:被监察单位应注意事项4、问题整改。

2019-05-21    1211    0
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 中国居民膳食指南(2016版)与营养指导

有致癌性的物质。 20. 致癌物相关 21. 致癌物相关世界卫生组织国际癌症研究机构致癌物清单1类致癌物清单(116种)序号英文名称中文名称确定时间(年)4Aflatoxins黄曲霉毒素20125Alcoholic

2019-07-15    2460    0
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 杨宝刚教授的ERP培训

“ERP不是目的地,ERP是长征的历程。25 26. 实现基本MRP库存记录准确度在95%以上,物料清单准确度在98%以上。这样的数据准确性要对所有的物料项目达到,而不仅仅限于测试项目 在整个企业范围内,80%以上的员工接受了初始教育和培训

2010-02-19    8434    0
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 电子支付与结算

EDI系统作为一种新的银行金融活动工具,可实现电子支付信息、各种电子订货单、各种电子银行金融票据、发货和交货信息及各种电子支付清单和结算清单的远程发送和接收等。R

2010-02-15    18710    0
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 SAP培训--控 制

计划数据的比较分析提供CO凭证、成本中心行项目查询等功能提供各年度之间实际 数据的比较分析提供成本要素、成本中心等主数据清单 18. 计划编制 成本中心计划编制 作业类型计划编制 统计指标计划编制按成本要素明细编制各期间计

2012-03-19    7028    0
P24

 小升初古诗赏析(全国通用)ppt

2、了解整首诗的意思; 3、熟悉这首诗的意境和所要表达的情感; 4、掌握鉴赏诗的一些专用术语;知识清单 3. 古诗分类: 抒情诗:歌咏山水名胜,寄情山水,寓情于景 咏物诗:借物喻人,表达诗人的品质或理想

2019-06-19    2181    0
P34

 环境因素识别培训教程

析 历年的消耗量; 平均每个产品(或每万元产值)的消耗量; 与同行业消耗水平的对比; 主要耗能设备清单(及耗能值); 主要耗能设备的负荷率或利用率(例如:空调设备、空压机、大功率加热设备及其他大型设备)。

2009-03-21    8996    0
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 ××2003品牌战略思考

精即: 33. 梅花鹿基因营养液产品推广口号: 梅花鹿产品,营养新选择 34. 2003年推广执行清单 35. 1、推出新形象(包装) 高档化——从装饰设计、包装形式、材料(高档纸或木制、金属等)都有大的提升。

2011-09-08    30467    0
P20

 营销经理培训资料

对各小蜂星库存中的维修机在每个结算日与维修部门进行确认。 5.负责开票通知和开票清单的制作,负责核对发票的相关内容和发票的邮寄。 6.资料保管 (1).所有客户《订货确认清单》及《购销合同》的保存。 (2).所有客户《销售日报表》的保存。

2011-03-09    26846    0
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 燃气锅炉低氮燃烧技术改造工作ppt

背景 已完成的改造示范项目介绍 落实燃气锅炉低氮技改的技术路线和成本效益分析 可提供达标燃烧器的企业清单 相关在研项目 目次 3. 北京市人民政府办公厅关于印发《北京市2013—2017年清洁空气行动计

2019-04-16    1887    0
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 张嘉伟-目标体系设计与绩效管理控制

工作压力大; 五、 个人才能无法发挥,升职无望; 六、 老员工多,同工不同酬,分配不公; 七、 不喜欢企业的运作方式和固有体制; 八、 在企业内缺乏领导重视和成才的人文环境; 九、 没有个人发展的空间,升职论资排辈;

2009-07-08    9327    0
P143

 目标体系设计与绩效管理控制

工作压力大; 五、 个人才能无法发挥,升职无望; 六、 老员工多,同工不同酬,分配不公; 七、 不喜欢企业的运作方式和固有体制; 八、 在企业内缺乏领导重视和成才的人文环境; 九、 没有个人发展的空间,升职论资排辈;

2012-10-20    8640    0
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 执行力组织与绩效突破--构建企业执行力体系

在整个商业社会,关注结果的趋势都在增长,原因很简单,因为得到结果越来越难。 顾客更识货、更挑剔 竞争越来越激烈 每个人都变得更有效率 经济全球化 产品的生命周期越来越短 已有的优势难以保持长久 产品走向市场的时间缩短了

2010-01-20    29598    0
P100

 《谈判的艺术》PPT课件

名词:从开始谈判到结束的整个过程 5. 谈判的目标期望的目标:最令你满意的目标 最低的满意目标:低过这标准,令你失望 底线目标:你可以接受的最低要求,低于此,你不会与对方达成协议 6. 自我测试(15分钟) 7.

2019-04-26    1419    0
P75

 卓越团队建设共识营实践篇

*你喜欢如何做事 *你如何与人交往步骤二 *承认个人盲点 *认识他人优点 步骤三 *采取适当行为 *发挥个人长处 *避免过度行为步骤四 *得到并给予适当反馈 *维持个人有效行为 9. *第一篇 人际风格测试 *人际行为与风格的差异

2009-10-10    4204    0
P42

 21-如何制定计划(布衣公子作品)2012.11.01版@teliss

5)约束性计划一经通过、批准或认定,在其所指向的范围内就具有了约束作用,在这一范围内无论是集体还是个人都必须按计划的内容开展工作和活动,不得违背和拖延。 22. 6)可变性所以,“计划没有变化快”这句

2009-08-07    8242    0
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