班组长安全执行力PPT
录 3. 1什么是安全执行力 4. 管理者的执行力决定公司组织的执行力,个人的执行力则是个人成功的关键!关注执行力就是关注企业和个人的成功。 杰克·韦尔奇 5. 执行力的定义按时保质保量的完成自己的工作
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录 3. 1什么是安全执行力 4. 管理者的执行力决定公司组织的执行力,个人的执行力则是个人成功的关键!关注执行力就是关注企业和个人的成功。 杰克·韦尔奇 5. 执行力的定义按时保质保量的完成自己的工作
世界教育管理理论与实践的三种理论思潮。以科学主义为导向,以效益为核心的“科学管理理论”最早由英国工程师泰勒提出,到上世纪五十年代美国管理学家彼得·德鲁克提出了目标管理的思想和方法。 参考背景 随着当代
Resource Consulting目前薪资的基本特征操作工的薪资远远高于市场中位值达 84% 工程师/技术人员薪资远低于市场中位值,如Foundry部,制品技术部和生产技术部,平均低于市场达 30%
man) 人的需要从低级向高级发展 人们因工作而变得成熟、希望独立自主 人有自动、自发自治能力 个人目标与组织目标没有根本之冲突、 且可以统一 Y 理论: 工作丰富化、有意义、有挑战性、尽量满足 社会需求。
为我们客户在网络上还能提供什么服务。 我们每个人都是网络推手。 4. 鄙视精英,鄙视资源! 做人类没有做过的创意! 创造病毒式传播的源动力! 我是一个很失败的人! 网络推手 5. 自我介绍被称做网络推手 网民 冶金工程师 累计新闻制造量13000余篇
[teilə] 圣诞老人百合花二、认识人物、职业 8. 医生 农民 爸爸 二、认识人物、职业 9. 工程师 家庭 女孩儿二、认识人物、职业 10. 手臂脚耳朵三、认识人体器官 11. 眼 眼睛 脸三、认识人体器官
2BOTHWITS CONSULTING 3. 心理类型学如何对人进行分类?心理类型测验从四个维度考察个人的偏好: 1态度倾向:Extraversion (E) v s. Introversion (I)
3. 海因里希法则海因里希事故三角形 1 死亡或重伤29 轻伤或故障300 隐患或违章美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。这个法则意思是说,当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生2
每次使 用 >3 d严重的急性发作在过去 1 年里, 至少有 1 次急性加重入院, ICU 护理或使用机械通气气流受限适当停用支气管扩张剂后 FEV 1 <80% 预计 值, 同时 FEV 1 /FVC 降至正常值下限
作用,步骤,方法,结果 工作设计 激励型工作设计法 机械型工作设计法 生物型工作设计法 知觉运动型工作设计法 13. 工作分析的作用招募与甄选
收入就占我国税收总额的70%以上;所得税类税收次之,包括企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税,这3项税收的收入约占我国税收总额的15%。此外,还有资源税、财产税和其他一些类型的税收。以下分别予以简要介绍。
1. 焊接实训 2. 在机械制造工业中,使两个或两个以上零件联接在一起的方法,有螺钉连接、铆钉连接和焊接等。前两种连接都是机械连接,是可拆卸的。而焊接则是利用两个物体原子间产生的结合利用来实现连接的,连接后不能再拆卸。
资源部可以在此基础上制定相应政策促使各岗位人员选择合理的流向,也可以促使员工制定自我开发计划,筹划个人奋斗目标薪酬体系人力资源部门根据各岗位相对工作的性质、技术繁简难易程度、工作负荷、责任大小等来建立
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在集团和主要业务单元中建立一流核心团队人员结构得到比较彻底的优化 员工的薪酬水平与市场水平相匹配,人员培训和再学习形成制度,个人价值得到充分发挥和提升 企业文化整合完毕,集团新的核心价值观得到普遍认同注释1):先进人力资源管理体系说明见13页
落后不断更新和补充完善(一)安全生产规章制度和安全技术操作规程 21. 安全操作规程是操作人员操作机械设备和调整仪器、仪表以及从事其他作业必须遵守的程序;是生产经营单位针对某一具体工艺、工种、岗位所制
由领班、一名会议代表和一名劳动生产率会议的干部组成的小且负责对这项建议进行评价。如果这个小组中的两个人认为该建议能提高劳动生产率并切实可行,则提建议者可得到一笔初审合格奖金。接着由\"劳动生产率会议\