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 《人力资源管理》单项选择题题库(珍藏版)

17-30 岁 本身具有能动性特征的资源是(D)。D.人力资源 测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所现出来的综合能力,在处理问题时的分析思维能力, 以及其个性特征和行为风格的方式是(C)。C.无领导小组讨论

2020-07-20    2966    0
P14

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)

.制定能满足人力资源需求的政策和措施 2.适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是(A)。A.决策 3.招聘中运用评价中心技术频率最高的是(B)。B.公文处理 4.企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做(A)。A

2020-07-20    1906    0
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 2011年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

1911 年,泰勒发了(D)一书,掀起了一场科学管理的革命。 D.《科学管理原理》 2.将组织环境划分为内部环境和外部环境的是(A)。 A.邓肯 3.组织结构垂直分化的结果与现形式为组织结构的(C)。

2020-08-21    881    0
P3

 2015年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

2.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家(D)。 D.帕森斯 3.组织结构垂直分化的结果与现形式为组织结构的(B)。 B.层级化 4.市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受(C)的统一领导。

2020-08-21    1732    0
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 某集团内部控制手册

》相 关规定办理。 7 董事每届任期为三年,可连选连任。 董事会设董事长一人。董事长为公司的法定代人。 2. 董事会职权的确定与审批 2.1 董事会职责权限的确定 董事会的职责权限由《公司章程》规定,董事会行使决定公司

2019-05-21    5402    0
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 艾滋病防治督查方案

督查组在实地督查后应形成督查报告,按程序报县政府,抄送县 委组织部,督查结果作为年终目标绩效综合考评的重要依据;县 政府适时对成绩突出镇乡和部门给予扬,对工作不力、进展缓 慢的镇乡和部门有关责任人,严格按规定采取约谈、诫勉和执纪

2018-10-10    2690    0
P30

 企业安全管理咨询系统性完整方案

期组织召开推进会和调度会,确保项目如期优质完成。 3 咨询服务产品(样本)附件 (1)公司安全管理咨询项目一览见附件 1. (2)公司安全相关培训课程清单见附件 2. (3)企业安全文化建设咨询过程任务清单见附件

2019-05-18    1711    0
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 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库(排序版)

工作扩大化 D.工作丰富化 古典传统组织理论的主要代人物有(ABC)。[2012 年 7 月试题]A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 古典组织理论的主要代人物有(ABC)。[2014 年 1 月试题]A.泰勒

2020-08-28    1214    0
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 申论口袋宝典

体现自主创新能力。港珠澳大桥作为中国 从桥梁大国走向桥梁强国 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 的里程碑之作,不仅代 中国桥梁先进水平,更是中国国家综合国力、自主 创新能力的体现。 4国考考前30分———申论口袋宝典

2019-01-20    1136    0
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 2018年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

组织目标的改变 D.组织成员认知的改变 9.绩效指标包括的要素有(ABD)。 2 A.考评要素 B.考评标志 C.考评对象 D.考评标度 10.组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动

2020-08-21    2850    0
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 关于做好“2016-2017年度建设群众满意的乡镇卫生院”和“建设优质服务示范社区卫生服务中心”活动工作的通知

本市活动开展情况报告和候选机构名单; 2.2016—2017 年度群众满意的乡镇卫生院申报(见附件); 3.2015 年和 2016 年度乡镇卫生院年报(卫计统 1-2 );4.辅 助材料:医疗机构执业许可证扫描件,反映乡镇卫生院院容院貌

2018-11-05    3016    0
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 医院感染管理工作流程图(最新版)

理 多 重 耐 药 菌 监 测 与 管 理 医院感染管理 与质量控制 医院感染管理委员会 感染管理工作总结 ICU 目 标 性 监 测 院 感 病 例 监 测 与 暴 发 控 制 各 级 各 类 人 员

2019-05-21    4992    0
P24

 培训问卷调查与分析

以弥补能力差距 为培训需求 确定说明 组织层面 需求 岗位层面 需求 个人层面 需求 2 培训需求分析原则及内容 组织层次分析 工作层次分析 个人层次分析 新员工培训需求分析 在职员工培训需求分 析 目前培训需求分析

2019-10-10    3638    0
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 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)

B.组织体系的改变 D.组织成员认 知的改变 9.绩效指标包括的要素有(ABD)。A.考评要素 B.考评标志 D.考评标度 10.组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动

2020-08-28    2121    0
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 2020年1月国开(中央电大)行管专科《监督学》期末考试试题及答案

监督的主要功能是(ABCD)。 A.预防功能 B.校正功能 C.制约功能 D.救济功能 2.人民代大会监督的范围包括(ABC)。 A.对行政机关进行的监督 B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督

2020-08-24    1647    0
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 企业隐患排查治理体系概论

隐患排查治理台账的内容包括排查时间、隐患类型、所在位置、治理 措施及整改情况等主要内容。 37 事故隐患排查记录 序 号 隐患地点 /场所 隐患 描述 隐患 类型 隐患 等级 整改 建议 整改 时限 整改完 成情况

2020-01-14    1770    0
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 代理商基本管理制度

区域的市场销售量和市场占有率达到预期目标; ⑦季报:各代理商均需在每季度第一个月的 5 日之前将上季度销售报报至 ** 公司市场 部,各代理商以季度为单位做季度总结,反映市场开拓及经营中的各项问题; ⑧年报:

2020-05-01    2987    0
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 浅议地勘单位高技能人才队伍建设的对策

日益彰显高技能人才的独特作用。地勘单位建设高技能人才队伍 的主要对策是: 营造良好的创新激励、励才机制, 实现个人的发展与企业的发展相结合, 通过企业的发展来培养必需的 高技能人才。 关键词: 地勘单位; 高技能人才;

2019-03-04    1861    0
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 基层公务员需补上“职业道德”课

角云飞【摘要】基层公务员是公务员队伍的主体,直接为群众提供公共服务,因此基层公务员的职业道德水平代着政府的形象,对全社会的道德建设具有重要的示范作用。针对当前基层公务员职业道德建设存在的问题,应该通

2018-09-01    1887    0
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 中国共产党重大事项请示报告条例

一般应当以组织名义进行,向负有领导或者监督指导职责的上级党组织请示报告。 特殊情况下,可以根据工作需要以党组织负责同志名义代党组织请示报告。  请示报告应当逐级进行,一般不得越级请示报告。特殊情况下,可以按照有关规 定直接向更高层级党组织请示报告。

2019-06-30    3119    0
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