计划经营部-11月份工作汇报ppt
1. 计划经营部10月份工作汇报 2. 站台盈亏盘点四、运营工作总结 3. 四、运营工作总结 4. 四、运营工作总结 5. 四、运营工作总结筒仓10月 热值 1号仓 陕煤58002号仓 陕煤52003号仓
2018-12-06
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P15 P84 党的组织制度、纪律和作风PPT
1957年7月，毛泽东提出了著名的“六有”政治局面论断：要建立“又有集中，又有民主，又有纪律，又有自由，又有统一意志，又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种政治局面。” “民主是对集中而言，自由是对纪律而言。……在人民内部，不可以
2019-05-05
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P121 管理信息化
供应链管理（SCM） 第五节 客户关系管理（CRM） 80 81. 第一篇 管理信息化的咨询实践 第十三章 江苏CIMS应用示范工程 第一节 简况 第二节 实施 第三节
2009-03-26
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P89 报纸广告如何做
1. 报纸广告如何做？苏垦讲义[ CONFIDENTIAL ]Suncom Advertising 2. Suncom Advertising先策略后广告 先创意后执行 设计、文案共同推进 事前沟通，事前创意
2010-02-03
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P51 德胜（苏州）洋楼有限公司员工守则培训
许工作。如屡次发生以上情况者，公司将对该员工进行复训或做出相应的处罚。★任何员工从客户或有关单位或个人借款均属于违规行为。 7. 规章制度★员工不得接受客户的礼品和宴请。★公司提倡员工之间的关系简单化
2010-07-07
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P36 魅力的来源PPT
B、天气会很冷，要多穿点。 C、今天外面又要堵车了吧！ D、擦，最讨厌下雪了，多不方便。 2、你半夜一个人走在路上，突然有个帅哥找你说话，以下描述符合你的是？ A、先看看他要干什么吧，保持警觉性。 B、哇，艳福不浅，有帅哥主动搭讪哎。
2019-04-29
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P51 德胜员工守则
许工作。如屡次发生以上情况者，公司将对该员工进行复训或做出相应的处罚。★任何员工从客户或有关单位或个人借款均属于违规行为。 7. 规章制度★员工不得接受客户的礼品和宴请。★公司提倡员工之间的关系简单化
2011-07-05
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P127 融资建议书(ppt 127)--公司战略
组合不同生命周期的产品，实现有计划、有节奏地研发、上市、重点推广与淡出市场。 以杨森系列化开发皮肤用药为例：息斯敏达克宁霜达克宁栓咪唑斯汀、斯皮诺仁、派瑞松皿治灵生命期 115. 5.1 产品战略有计划、有节奏的推进产品——杨森的经营战略
2012-04-22
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P98 房地产项目营销策略及执行方案PPT课件
费能力要求较高的行业带来了严峻的考验。入市环境研判政策解析 7. 金方首座金色时代广场东湖置业保利宁湖住宅高层两梯三户，均价4700元/㎡, 70多间商铺还剩十多间价格1.3-2.3万/㎡商铺销售均价2万/㎡
2019-02-17
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P127 医药企业融资建议书
组合不同生命周期的产品，实现有计划、有节奏地研发、上市、重点推广与淡出市场。 以杨森系列化开发皮肤用药为例：息斯敏达克宁霜达克宁栓咪唑斯汀、斯皮诺仁、派瑞松皿治灵生命期 115. 5.1 产品战略有计划、有节奏的推进产品——杨森的经营战略
2011-10-03
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P127 融资建议书
组合不同生命周期的产品，实现有计划、有节奏地研发、上市、重点推广与淡出市场。 以杨森系列化开发皮肤用药为例：息斯敏达克宁霜达克宁栓咪唑斯汀、斯皮诺仁、派瑞松皿治灵生命期 115. 5.1 产品战略有计划、有节奏的推进产品——杨森的经营战略
2012-06-03
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P127 融资建议书(1)
组合不同生命周期的产品，实现有计划、有节奏地研发、上市、重点推广与淡出市场。 以杨森系列化开发皮肤用药为例：息斯敏达克宁霜达克宁栓咪唑斯汀、斯皮诺仁、派瑞松皿治灵生命期 115. 5.1 产品战略有计划、有节奏的推进产品——杨森的经营战略
2011-07-24
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P127 医药公司的融资建议书
组合不同生命周期的产品，实现有计划、有节奏地研发、上市、重点推广与淡出市场。 以杨森系列化开发皮肤用药为例：息斯敏达克宁霜达克宁栓咪唑斯汀、斯皮诺仁、派瑞松皿治灵生命期 115. 5.1 产品战略有计划、有节奏的推进产品——杨森的经营战略
2012-01-09
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P136 绩效管理实务
如何传达我对员工工作责任的期望？ 如何让员工参与其中？ 如何开始讨论绩效不彰的主题？ 多久与员工会谈一次？ 如何让绩效管理对每一个人都深具意义？ 5. 应有的认知建立绩效管理文化/精神 而非仅仅是制度 6. 为什么要有绩效管理的文化？高层管理人员：
2012-01-03
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P136 【课件】绩效管理实务-136页
如何传达我对员工工作责任的期望？ 如何让员工参与其中？ 如何开始讨论绩效不彰的主题？ 多久与员工会谈一次？ 如何让绩效管理对每一个人都深具意义？ 5. 应有的认知建立绩效管理文化/精神 而非仅仅是制度 6. 为什么要有绩效管理的文化？高层管理人员：
2011-09-09
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P30 电视剧市场行业分析
15. 中国电视剧制作机构约有1000家,2002年按地区(单位)划分的前8家制作量占全部的62%,江苏在全国排第15位资料来源:中国电视市场报告2002年度全国按地区(单位)电视剧制作量集 16. 近年
2011-04-03
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P37 企业家的企业文化
录 3. *企业家的四项责任经济责任 社会责任 政治责任 文化责任 转型期的中国价值观、功利主义、个人主义和短视所导致的腐败和浮躁是中国当前最大的“软问题”之一。中国企业家承担着推动中国文明进步的历史责任。
2009-09-06
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P26 卖油翁
忠”，故世称欧阳文忠公。 欧阳修是在宋代文学史上最早开创一代文风的文坛领袖，与韩愈、柳宗元、苏轼、苏洵、苏辙、王安石、曾巩合称“唐宋八大家”，并与韩愈、柳宗元、苏轼被后人合称“千古文章四大家”。他领导
2020-06-19
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P67 清华总裁班高级管理沟通课程-ppt66页
A、在校学位教育的各种知识； B、在企培训的各种知识； C、个人自学的各类知识的综合理性提升； D、个人对所在企业实践得失的理性提升； E、个人对企业所属的行业、其他相关企业实践、 其他产业发展和社会经济现象的理性认知。新智能知识结构观=
2009-12-05
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P23 小学班会课件-《好习惯为国庆献礼》班会
习惯”顾名思义，也就是良好的、使人受益的习惯。 下面介绍好习惯对人影响 5. 苏联教育家苏联教育家苏霍姆林斯基有一个习惯，那就是在清晨尽早开始一天的工作，他每天五点半起床，做早操，喝杯牛奶吃块面包，然
2020-07-16
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