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 财政学

二、财政的发展(一)奴隶制国家的财政 1、收入:王室土地收入 贡赋收入 军赋收入 捐税收入 2、支出:王室支出 祭祀支出 军事支出 农业等生产性支出(二)封建制国家税收 1、收入:田赋捐税收入 官产收入 专卖收入 特权收入 2、支出:军事支出

2012-11-19    21182    0
P24

 社会主义市场经济ppt

2%,国有企业的上榜数量仍然高于民营企业。它们在中国企业 500强的其他指标上仍然占主体地位。2017中国企业500强中,国有企业在营业收入、资产、净利润、纳税、职工人数等指标上 , 分 别 占 71.83%、86.19%、71.76%、85

2019-04-23    2407    0
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 六年级下册数学毕业总复习课件-第七章解决实际问题第三课时 人教新课标(共35张PPT)

C. 一折 D. 九折 2. 妈妈的月工资是5000元,按规定,收入超过3500元的部分按3%的税率缴纳个人所得税,妈妈每月应缴纳个人所得税为( )。 A.5000×3% B.3500×3% C.(5000-3500)×3%DC

2020-01-01    1388    0
P50

 省“双创计划”项目申报政策解读ppt

作为股东创办企业的,均判定为来苏时间早! 6. 龙城英才计划 公共要点-个税1.正常工资薪金 2.全年一次性奖金收入 3.劳务报酬所得(南京大学(财务处)):不能连续 4.偶然所得 5.外籍人员正常工资薪金 6.利

2019-01-16    2892    0
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 企业重组和上市的税务筹划PPT

号 企业重组的主要税收法规 6. 企业重组和上市的税务筹划6股权交易涉及的主要税种企业所得税/个人所得税 – 股权转让收益 印花税 – 合同成交价格的0.05%印花税 – 合同成交价格的0.05% 对

2019-05-04    1262    0
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 纸业股份有限公司2002年度管理建议书

(深市上市公司)华泰纸业 (沪市上市公司)吉林纸业 (深市上市公司)总资产(百万元)8,6902,7522,801主营业务收入(百万元)4,4551,3261,035净利润(百万元)381190-228 10. * 经营及财务系统管理

2012-04-26    17429    0
P32

 2019聚焦两会——两会热点解读ppt

到加强,细颗粒物(PM2.5)浓度继续下降,生态文明建设成效显著。 f.人民生活持续改善。提高个人所得税起征点,设立6项专项附加扣除。 6. 2018年工作回顾3.“六稳”工作开展一、2018年工作成就创新和完善宏观调控

2019-04-14    2948    0
P30

 税收制度 (2)

消费税、营业税、关税,仅这4项税收的收入就占我国税收总额的70%以上;所得税类税收次之,包括企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税,这3项税收的收入约占我国税收总额的15%。此外,还有资

2009-04-23    15742    0
P49

 国内外企业长期激励模式研究

美国上市公司研究范围主要为高级管理人员,涉及少量的其他人员的激励问题研究对象 4. 高级管理人员的收入及增幅均名列前茅人群 1982年(万美元) 1994年(万美元)82—94年增幅(%)82—94年年均增幅(%)高级管理人员94

2009-12-20    3124    0
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 机关党务基础知识ppt

(一)党员交纳党费的计算基数?每月以工资总额中相对固定的、经常性的税后工资收入作为计算基数。主要是指职务工资、级别工资、津贴补贴等应发工资并扣除个人所得税后的工资性收入。 少数地区、部分单位或特殊岗位享有的津贴不列入党费计基数。

2019-05-07    2085    0
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 房地产开发企业及建筑业税务稽查PPT课件

审核分析纳税资料---申报表及附列资料(附表) 4.对比分析---财务与申报、增值税和企业所得税申报 4. 主表收入费用 明细表6纳税调整 明细表1弥补亏损 明细表1税收优惠 明细表境外抵免 明细表1汇总纳税 明细表12级附表

2019-05-20    1462    0
P78

 罗兰贝格人力资源管理体系

01-15-a-x 6. XXX集团总部的人力资源管理体系由以下4个部分组成人力资源管理报酬体系 收入结构 固定报酬 业绩激励 全员持股方案招聘管理 SBU正、副总经理的招聘流程 总部员工的招聘流程业绩评价

2012-03-20    29083    0
P78

 XX人力资源管理体系

职业发展规划和指导 6. XXX集团总部的人力资源管理体系由以下4个部分组成人力资源管理报酬体系 收入结构 固定报酬 业绩激励 全员持股方案招聘管理 SBU正、副总经理的招聘流程 总部员工的招聘流程业绩评价

2011-10-11    3144    0
P78

 罗兰贝格:××人力资源管理体系

01-15-a-x 6. XXX集团总部的人力资源管理体系由以下4个部分组成人力资源管理报酬体系 收入结构 固定报酬 业绩激励 全员持股方案招聘管理 SBU正、副总经理的招聘流程 总部员工的招聘流程业绩评价

2011-04-25    20064    0
P78

 德隆人力资源管理体系

01-15-a-x 6. XXX集团总部的人力资源管理体系由以下4个部分组成人力资源管理报酬体系 收入结构 固定报酬 业绩激励 全员持股方案招聘管理 SBU正、副总经理的招聘流程 总部员工的招聘流程业绩评价

2010-04-02    23006    0
P78

 罗兰贝格人力资源管理体系.

SHA-4309-04751-01-15-a-xXXX集团总部的人力资源管理体系由以下4个部分组成人力资源管理报酬体系 收入结构 固定报酬 业绩激励 全员持股方案招聘管理 SBU正、副总经理的招聘流程 总部员工的招聘流程业绩评价

2009-01-21    2302    0
P30

 《微观经济学》讲义1

1:支出;2:购买商品与服务;3:出售商品与服务;4:收益; 5:收入;6:要素供给;7:购买要素; 8:成本(工资、租金、利息)13:转移支付;14:个人所得税;15:补贴 16:税收 17、18:进出口;19、20:要素的国际流动

2011-05-07    16884    0
P60

 会计基础知识

利润表会计公式: 收入-成本费用=利润 6. 会计要素小结资产:分为流动资产和非流动资产 负债:分为流动负债和长期负债 所有者权益:分为股本、资本公积金、盈余公积金、未分配利润 收入:分为主营收入和附营收入 成本费用:包括各种费用、成本和税金

2010-02-21    21961    0
P47

 经济和环境法律制度

(二)所得税法1、企业所得税法 《条例》规定,按纳税所得额计算,税率为33% 2、个人所得税个人所得税是对个人的所得征收的税。 36. 个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)   级 数  全月应纳税所得额       

2012-04-07    23816    0
P56

 高一《经济常识》

C、有利于国有企业的改革和发展 D、有利于坚持效率优先、兼顾公平原则 (ABCD) 28. 7、XX市政府为切实解决最低收入家庭住房困难,决定扩大“廉租房”试点。这一措施的主要目的是(不) A、刺激房地产市场 B、推进住房分配货币化

2011-06-12    20408    0
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