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要团队，同时通过案例向读者说明作者观点。 corp strategy 3. 技能信任责任感集体工作产品个人的成长业绩成果解决问题 技术/功能 人际关系相互的 少数人 个人具体目标 共同方法 有意义的目的对团队基本要素的集中论述三角形的三个顶点表明

的职务的决定》。8月，在中共第十次全国代表大会上，当选为中央委员。12月，根据中共中央决定，任中央政治局委员、中央军委委员。（二起） 18. (四)文革磨难 1976年1月8日周恩来逝世，1976年4

察委员会负责。 　　第一百二十七条　监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 　　监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。

——几乎是其他任何因素影响力的2倍。 这个调查还总结出优秀的HR人员应该具备的核心能力：战略贡献、个人可信度、执行能力、业务知识和执行的技术。 《组织人事报》2002年12月9日 7. 企业的战略可以分为两类:

类型我们的项目是哪一种乙方关系？多头竞标总包分包外包伙伴战略合作 17. 什么是结构化销售？ 18. 体力技术经验人脉资本政治你最擅长的是哪个方面？玩转甲方不容易综合软实力 19. 看看国外的营销理论4P理论4C理论4R理论4S理论产品(Product)

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。 案例2:《南方周末》曾如此描述她的读者群：仍的读者学历在大学本科以上，90％的读者认为“我们每个人都有责任让社会变得更美好”，价值观上突出表现为有社会责任感、对社会问题关注度高。 18. 媒体需要建立自己的品牌视觉识别系统

工作态度 技术水平 工作成绩 人员功能测评 人员素质评价 领导行为与效能测定 3. 决定人员考核结果的因素政治和法律 职务特点和组织特点 考核人与被考核人的素质 组织领导的重视和支持程度 员工的认识与配合 考核标准和评价方法

睫毛膏       * 胭脂       * 唇膏 * 香水 8GEC Program 9. 养成良好的个人卫生习惯       * 头发：整洁、无头屑，头发软者可用摩丝 定型。在办公室里，留长发的女士不披头

向。 3. 行销定义"行销是一个策划及执行商品，劳务及创意的概念，订价、促销及流通的过程，进而换取个人或团体的满足。" Marketing is the process of planning and

力 力 表达能力 资 操作能力 源 心理素质系统 实践能力 素 组织协调能力 质 研究能力等 系 政治思想品德 统 品德结构 职业品德 社会品德 需要 非智能素质系统 动机 心理意向 兴趣 个性结构 感情

把“聪明”与“正确”留给客户！ 个性化、个人化的关心 （比如： 中秋节送月饼？？？） 每一次接触客户预先设立明确的目标 基本工作内容 理解客户需求 （公司、个人） 发现、确认、把握TCL机会 建立、加深并维护关键客户关系

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“我 平生最厌恶别人对我无礼，我怎么能用自己所厌 恶的行为去对待别人呢？” 7. 朱冲还牛 晋朝时有个人叫朱冲， 他小时候十分好学，但家 境贫寒，靠种田为生。村 子里有一家人，三番五次 地把牛赶到朱冲家

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（一）概念 P18 （二）HRM的演进历程 1、二战前的PM 一战与Personnel 2、二战后的演变 政治上、 （企业的社会责任） 价值观 学术界 二、HRM在企业管理中的意义2001年9月15人力资源管理第一讲

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花生米，花生米并不多，可以数得清颗数，好像并没有因为多了一个人而增加了份量。 22. 花生米并不多，可以数得清颗粒，好像并没有因为多了一个人而增加了分量。 23. 在回来的路上，我不断地想，不断地对自

种方法。 10. 个别化营销 市场细分的最后一个层次是“细分到个人”，“定制营销”或“一对一营销”。大众化营销的盛行使一个多世纪来为个人定制服务的工作黯然失色，但今天企业对企业的营销是定制化的，制造商为每个大客户定制供应品，送货和开账单。

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