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会促进社会 的进步，无论过去、现在、将来，二者都需要存在。 《宽容》是一本值得一读再读的书。作为一个人文主义 者，房龙在书中致力于用理性和自由来对抗各种基于偏见和 自诩正确的优越感的狭隘意识，倡导在同一个星球上的人与

睡觉，睡在妈妈________的脸上。 三、口语交际。（5 分） 11.说“长”道“短”提示：其实，每个人都各有所长，也各有所短，如何对待 “长”与“短”呢？ 四、阅读延伸。（15 分） 12.阅读下文，回答问题。（8

公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责 任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将年个人工 作总结如下： 一、费用的规范管理： (1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行 控制，

今天，我竞职演讲的主题是“与时俱进、拓宽思路，为 争创一流党校再建新功”。 下面我向各位领导、评委介绍一下个人情况：我叫☆， 今年 xx 岁，中共党员，大学本科学历，讲师职称，大学毕 业分配到 xx 党校任教，xx年

息化等 工作，都取得了必须的成绩，曾被评为全国固定观察点系统 优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研 文章曾在省级刊物上予以刊登。特别是在市委办公室一年多 的工作实践中，我不断加强与县(区)、部门信息化工作人员

指导思想共建共享 战略主题 共建共享是建设健康中国的基本路径。 从供给侧和需求侧两端发力，统筹社会、行业和个人三个层面，形成 维护和促进健康的强大合力。 全民健康 全民健康是建设健康中国的根本目的。 立足全人

谈到尊重，我们往往关注取得一定成就的人，忽视身边默默无闻的人。 3.每个人都是独一无二的个体，即使默默无闻，即使没有取得什么显著成 就，他也拥有生而为人的尊严。每个人，都应当得到尊重。 4.《中华人民共和国宪法》规定：中华人民共和国公民在法律面前一律平

心对方的整体利益，有可能使 组织在内乱中濒临解体。 简述冲突定义的要点。 答：(1)冲突可能发生于个人之间，也可能发生于群体之间；(2)冲突是在目标和利益不一致的情况下发 生的，如果目标和利益完全一致

同一时代的不同实践主体在思维方式上很少表现出个体差异。[答案]错 5.封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。[答案]对 2019 年 1 月试题及答案 1.领导环境发展的根本目标是改造领导环境。[答案]错

企业最低工资规定…………………………………………………………140 外商投资企业工资收入管理暂行办法……………………………………144 个人所得税自行纳税申报办法 ……………………………………………146 劳动保护 女职工劳动保护规定……

，依法履行自己的义务。 5.法律调整社会关系，保护合法权益，维护公共秩序。大到国家的政治生活，小到个人的家庭生活，处处都有 法律的身影。 6.刑法是规定犯罪和刑罚的法律。刑法规定了什么样的行为是犯罪，对于犯罪应该给予什么样的惩罚。刑法惩

细了解候选讲师的个人信息、从业背景、专业知识水平、授课经历、课程大纲等，考察 其专业知识水平、表 达沟通能力、教案准备能力、学习创新能力等，最后进行择优选用。 6.7.3 各部门须详细记录其外聘讲师个人资料及授课情况，以便为日后的培训工作提供

于村民自治范围内的事 项。第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。‘任何组织或者个人不得指定、 委派或者撤换村民委员会成员。 问题：(1)本案中，引发争议的行政行为是(C)。 答：C

于村民自治范围内的事 项。第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。‘任何组织或者个人不得指定、 委派或者撤换村民委员会成员。 问题：(1)本案中，引发争议的行政行为是(C)。 答：C

24.在信息时代，越是丰富的信息，越容易导致人的 。指导书目的研 制是为一个人的精神提供了一份营养全面的科学配餐方案，是为一个人的成长提 供了一份藏宝图，便于人们 。 依次填入画横线处最恰当的一项是： 2

计薪资时，管理者应十分重视这个 因素。 个体均衡性 此标准要求公司对同一岗位上的不同员工，根据员工个人价值的差异而给与不同的薪酬。最简单的情 况，就是对于从事同种岗位的员工，优秀员工应比差一些的员工得到的工资要高。

(B)。B.债务人 根据《森林法》的规定，农村居民在自留地、自留山种植的林木应当归(C)所有。C.个人 根据《商业银行法》规定，设立全国性商业银行的注册资本最低限额为人民币(C)。C.10 亿元人民币

保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的组织或个人。 • 保险经纪人(Insurance Broker)是指基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同 提供中介服务，并依法收取佣金的组织或个人。 • 保险公估人(Insurance

的财政资金，是下 放财权的一种管理形式。 2019 年 7 月试题及答案 11.市民参政：是指市民个人或群体通过一定途径和形式向政府及其领导人员提出各种要求和建议(亦称 市民的利益表达)，向有关部门进

面试，面试官同样都会对你的为人处世态度颇为关注。因为人在职场，并 不是一个人孤军奋战，大多是靠团队共同努力的结果，就算你的个人工作能力再强，如果为 人处世方面很差，同样会被面试官直接 pass 掉。所以不要对之前的公司和老板抱怨或批评，