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 【实例】某科技实业股份有限公司-2007年薪酬改革建议方案-26页

值较高,数值维持在18万左右; 百元人工成本净利润值:近三年一直维持在290左右; 参考《上海市2007年工资指导线》中关于行业人工成本投入产出效益的数据,公司人均人工成本数高于国有投资管理型企业的均

2009-02-18    8145    0
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 XX汽车公司KPI考体系

1. KPI考体系 2. *新制度导入效果图现状 2家公司不同的企业文化并存,双方 都处于被原有的做法所束缚的状态。变革的 第一步变革后的 企业形象个人KPI考体系变革工具具有竞争力以及敏 捷性的组织体制。尽快进行变革,导入新

2012-03-07    6685    0
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 【课件】尼桑汽车 KPI考体系-20页

2004年4月22日 KPI考体系 2. *新制度导入效果图现状 2家公司不同的企业文化并存,双方 都处于被原有的做法所束缚的状态。变革的 第一步变革后的 企业形象个人KPI考体系变革工具具有竞争力以及敏

2010-11-26    2661    0
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 绩效考和员工能力发展项目建议书

1. 联合基因科技(集团)有限公司 绩效考和员工能力发展项目建议书新华信管理咨询 北京 上海 广州 香港 2001年2月14日1 2. 1. 项目背景 2. 主要问题分析 3. 具体步骤 4. 工作计划

2011-05-26    24561    0
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 某连锁企业2010年员工绩效考ppt

某连锁企业2010年员工绩效考第一节 员工绩效考概述第二节 工作绩效考的类型第三节 工作绩效考系统标准第四节 工作绩效考中可能出现的       问题和解决办法 第五节 工作绩效考的应用 2. 一个综合案例引入:猎人、猎狗和兔子最初的状况

2019-05-18    1290    1
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 KPI考体系方法与实证分析

1. KPI考体系方法与实证分析 2. 目录KPI考体系总体介绍 KPI考指标的制定和评分方法 KPI考体系的一般程序 KPI考体系实例分析 3. KPI 考体系的定义和基本功能三 大 基

2010-12-17    24711    0
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 山谷蓝考体系设计方案报告-孙彤版

山谷蓝/泰科曼公司 考激励体系 设计报告 2. 考激励体系设计结构体系设计的原则 体系设计的目的 总体设计思路 公司部门和职位分类考激励体系设计的原则和目标考体系设计激励体系设计薪酬管理设计考指标的选择原则

2010-12-24    25170    0
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 【课件】艾诺公司-绩效考培训-27页

1. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 一、什么叫绩效考?业绩效率考核评价绩效考??主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。

2010-11-26    7217    0
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 【课件】华信惠悦-为××公司做的定岗定编原理与操作培训(2007年)-76页

岗位是指组织中为完成某项任务而设立的工作职位。 定岗的过程就是岗位设计的过程。岗位设计也称为工作设计,是指根据组织业务目标的需要,并兼顾个人的需要,规定某个岗位的任务、责任、权力以及在组织中与其他岗位的关系的过程。它所要解决的主要问题是组织向其成员分配工作任务和职责的方式。

2012-09-05    3815    0
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 【实例】东莞市志成集团-2007年度人力资源战略规划-44页

1. 东莞市志成集团 2007年度人力资源战略规划——————————————————————————————————————— 本资料选自国内最具含金量,最精华的《人力资源顶级方法与实操大全-2010实战精华版》

2009-02-21    14223    0
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 【课件】远卓-业绩考和奖惩机制 24页

1. 为了加强对公司人员的业绩考和奖惩机制,需要建立KPI业绩考体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情 况 分 析 、 计 划 分 析 工

2009-07-14    13638    0
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 博思堂-深圳深国投梅林水榭花都_市场攻击战略-108PPT-2007

17. “ 水榭产品系 ” * 2007年,是深国投的地产战略年,其不仅梅林水榭花都启动 市场,而且龙华2号地也将全面启动,同时东莞、常州等更 加全国性的重点布局也将于2007年进入实质启动期;因而, 深

2012-03-17    28304    0
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 2010-批是一门艺术-@Lonely Fish

1. 批是一门艺术The Right Way to Criticizes Others 2. 某男生欲用砖头砸同学,陶行知就将其制止,并责令其到校长室。 等陶行知回到办公室,就掏出一块糖送给他:“这是奖励你的,因你比我按时到了。”

2010-12-22    9744    0
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 博思堂-舟山邦泰新城整合传播策略113页-2007

1. (本页无文本内容)2. 该提案概念,基于邦泰置业基本开发理念、部分市场资料和 PT & ATKINS 初步规划思想。一个城市的格调!邦泰新城时代 | 整合传播概念《2008房地产营销策划大全》策划必备资料库!全国送货上门!货到验货后付款! 中国房策网 www.fangce.net 海量房地产营销策划资料下载!!QQ:

2012-12-04    2360    0
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 远卓KPI考体系设计案例

1. ZDK公司KPI考体系设计部分将按以下结构展开ZDK公司绩效管理体系设计思路 绩效管理体系有效实施的前提和条件 KPI关键业绩指标的设计实施步骤 2002年ZDK公司关键业绩指标选择建议 2.

2009-05-14    20764    0
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 博思堂-苏州石湖华城高层-别墅-营销策划方案2007年-99页

层(83#~87#楼,共341户)。 2007年1月份开始进入桩基工作,按工程进度预计于2007年7月达到预售标准,取得商品房预售许可证。 预计销售目标:2007年12月31日完成销售率95% 5. 二、区域市场分析

2011-02-04    5136    0
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 【课件】翰威特-2007年合益集团绩效管理系统培训师培训-78页

更强的透明度  提供更丰富的关于整个组织机构和相应部门的战略目标的信息,因而可以使员工更能理解其个人的工作目标是如何与企业的战略目标相联系的  该系统考虑到了主管如何支持、授权于员工,使其提高绩效提高员工的主动性

2011-02-18    30121    0
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 计算机网络顶向下第四章PPT

secs 59. Network Layer4-59IP addressing: the last word...Q: How does an ISP get block of addresses? A:

2019-04-22    1106    0
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 博思堂-江苏常州园城汇龙湾营销推广方案-41PPT-2007

1. 园城·汇龙湾07年 营销推广方案苏州市博思堂投资顾问有限公司 2007-6-22 2. 第一部分:项目现状分析 第二部分:项目理解及定位 第三部分:项目整体推广思路及07年年度推广目标 第四部分:阶段性营销推广思路

2009-07-24    24397    0
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 博思堂-苏州中信贵都项目营销策划报告终稿-63PPT-2007

1. 2007贵都项目营销策划提报二○○七年四月二十五日 2. 第一部分:市场篇第二部分:产品篇第三部分:营销推广篇 核心内容 3. 市场主旨篇:我们需要解决的问题一、市场的空缺在哪里? 二、太湖同质化的生路在哪里?

2012-05-08    18685    0
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