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 好玩的团队游戏推荐

好玩的团队游戏推荐   踩汽球   上四对男女,每人右脚拖汽球,互踩汽球,球破人下,最后幸存者为胜.   草裙舞   上若干对男女,用报纸撕成草裙状裹其腰间,配合disco音乐翩翩起舞.   另类喝酒

2013-04-13    547    0
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 各种拓展团队游戏

各种拓展团队游戏   游戏一:缩小包围圈   1.让队员们紧密地围成一圈。   2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。   3.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起

2012-09-21    618    0
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 企业文化与团队建设

1. 企业文化与团队建设 (专题讲座) 主讲: 邹 广 文 博士 清华大学人文学院教授、博士生导师 E-mail:zougw@263.net 2. 讲 座 提 纲 专题一:企业文化的要素与功能 专题二:企业文化的分类与测评

2010-07-18    2990    0
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 团队建设培训ppt

都会向我们投降。团队建设 培训PPTTEAM BUILDING MANAGEMENT TRAINING PPT公司logo 2. 0102030405认识团队 KNOW THE TEAM团队沟通 TEAM

2019-12-26    1660    0
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 意识形态调研报告

意识形态调研报告 一、调研对象 某某市某某局等3市直部门,某某镇等5乡镇街道,某某村等12行政村。 二、存在的问题 1群众的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在:部分群众大局意识、集体观念淡薄

2023-06-12    594    0
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 安全意识教育

安全意识教育   安全是幼儿园教育永恒的话题,幼儿园是众多幼儿集体生活的场所,无论教师怎样注重,也难以完全避免安全事故的发生。在忙忙碌碌中,我们这学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是又喜又忧。现将安全工作总结如下:

2015-11-23    580    0
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 照顾你的意识花园

照顾你的意识花园   你是否将你的意识看成是花园?所需要的仅是一些积极的种子和温柔的关怀。  想要在职业生涯事生存和发展,你得悉心照顾你的意识花园。  人的意识可以比作夏天的花园――它可能是智慧、文

2015-11-24    514    0
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 职业意识训练

职场的激烈竞争,迫切要求加强对员工的职业意识训练和职业技能培养。而员工的职业化训练,并没有引起大多数企业的足够重视。从而导致员工简单的将当前职业看成谋生手段,大大降低了工作责任心与归属感,影响到团队整体合力的发挥。 本课

2015-09-05    392    0
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 服务意识培训

——有传染性 ——使人悲观我们最大的敌人— 12. 积 极 心 态 带 给 你 ——为你带来成功环境的成功意识 ——让你保持生理/心理的健康 ——让你拥有爱心,............ ——让你内心平静,..

2012-11-13    9875    0
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 提高学生的主体意识

  提高学生的主体意识,优化政治课堂教学       中学思想政治课是一门对中学生系统进行思想品德教育和马克思主义常识教育、社会科学常识教育的必修课程。它是中学德育工作的重要组成部分和途径,也是学校

2014-11-25    7928    0
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 一、意识培训

营销人员培训(一) 一、前 言 现代企业之间的竞争是多层次、全方位的竞争。作为现代市场营销中不可或缺的一环节,一线销售人员正发挥着不可替代的特殊作用。因为对于任何产品来讲,其竞争能力一方面固然是制造出来的

2014-11-22    6611    0
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 强化行政服务意识演讲

强化行政服务意识演讲   强化行政服务意识演讲范文   如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。其实,奉献对于任何一人都不

2015-05-25    760    0
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 大农意识讲课稿

  村干部要树立“大农”意识  大农意识讲课稿 改革开放30多年来,随着市场经济的深入推进,农民的思想观念发生了很大改变,有些农民已经很好地适应了当前社会的发展方式,领富致富也好,解决各方面问题也好

2014-03-13    9019    0
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 意识形态调研报告

意识形态调研报告 街道党工委书记 *** 党的十九大报告明确提出牢牢掌握意识形态工作领导权这一重大任务,并作出了一系列战略部署。能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚

2018-12-27    10553    2
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 MBA最新力作《大话西游团队——打造高绩效团队的奥秘》3

然是两类不同性情的动物,同样面临着严酷的生存挑战,每天清晨他们要做的第一件事就是,快跑。一是为了逃生,一是为了充饥。强烈地死亡危急,令他们警觉、灵动,不敢有须余的惰化和懈怠。 · 一、极速前进 ·

2013-03-09    625    0
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 麦肯锡 好的开始是成功的一半 如何进行团队内部及团队与客户之间的交流

1. *如何进行团队内部及团队与客户之间的交流 Getting a good start 好的开始是成功的一半(3) —McKinsey公司顾问客户服务培训手册保密本手册及附件包括了McKinsey公

2012-07-23    13373    0
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 拓展团队活动心得体会_拓展团队精神总结

拓展团队活动心得体会_拓展团队精神总结 拓展团队活动心得体会_拓展团队精神总结(通用4篇) 拓展团队活动心得体会_拓展团队精神总结 篇1   拓展服务于团队的建设和进展,对于企业具有特别的意义。企业

2022-12-31    338    0
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 如何管理虚拟团队?-虚拟团队管理者的四种武器

如何管理虚拟团队?----虚拟团队管理者的四种武器   对于虚拟团队的成员,我并不负责他们的绩效考核,也不能采用直接的行政命令。那么面对不同的人员,迥异的文化背景,松散的团队结构,该怎么做?   晓之以理

2014-03-21    610    0
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 企业团队管理透过华为看创业型团队的管理与建设

 企业团队管理 —透过华为看创业型团队的管理与建设 目 录 摘 要 3 第1章 绪 论 4 1.1 研究目的 4 1.2 研究现状与意义 4 第2章 企业团队管理的概述 5 2.1 什么是团队管理 5

2021-07-22    732    0
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 2023-2024团队课讲稿:坚定理想信念,做合格团队

指示,市直机关各党组织坚持问题导向,围绕市委提出的“两改造、三提升、四突破”的目标,开展了一系列活动,进一步提高党员干部的宗旨意识和责任意识。下面,我就如何坚定理想信念,提高党性修养,做一名合格

2023-09-07    265    0
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