新员工成长手册
他们可是某保险公司老字辈的员工，拥有了无数宝贵的经验，是你迈向成功的金钥匙！34 35. 深圳市大中专毕业生专业技术资格确认 目前获得职称有三种途径 1、评审（包括高、中、助理级及员级专业技术资格）；
2011-12-25
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P77 P150 长城润滑油战略规划及发展咨询报告（235P）
要求，对于高级或次高级的管理人员，要求其把大学一年级、二年级、三年级、四年级的课程都要学完，如果是基层的管理人员，则仅需要先参加大学一年级的课程，在一年级课程完成后，由公司决定是否批准其参加到更高一级
2011-09-16
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P80 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管
告、主动上门征聘等主要途径是招聘广告、高等院校、其它 公司中的同类人员、自荐或他人推荐主要途径是招聘广告、大中专学校、就 业培训机构等主要来源有就业广告、就业机构、技术 学校等 22. 挑选职工的程序人员挑选
2011-12-20
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P114 上海良XX集团人力资源管理培训（PPT114页）
人猎头或同行的推荐、招聘广 告、主动上门征聘等招聘广告、高等院校、其它 公司中的同类人员、自荐或他人推荐招聘广告、大中专学校、就 业培训机构等就业广告、就业机构、技术 学校等Date342002ORIGIN-HR-KICKOFF
2012-06-19
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P101 19 北广电如何实现战略的人力资源管理
言等等二、工作时间：一般在工作时间完成，不需要加班加时间完成三、资格条件：1、学历：高中以上学历，中专理想，2、经验：至少担任第一级工作三年以上。 3、数量：具有较好工作熟练程度，如打字至少45个每分
2010-09-09
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P134 威尼斯蓝湾上市推广策略书
价格和整体风格是否符合自己的承受能力 和需要。目标消费群体构成 32. 主要目标消费群的基本特点年龄：25-40岁 文化程度：大中专以上学历 职业：小生意人、公务员、教师、警察、公司职员 收入：家庭年收入为3-5万元 家庭构成：以三口之家或四口之家为主
2012-10-10
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P58 瑞明公司绩效管理方案
15%总经理对公司绩效考核完成的及时性和有效性评价100分从绩效考核的技术性、公正性、准确性、特殊事件处理结果、绩效过程中专业辅导等方面做出评价总经理6人力资源服务满意度10%各部门对其提供的人力资源服务的评价90分100-100*（90%-A）
2010-09-19
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P96 房地产金融创新
负责公司的日常事务与投资运作，并实行系统投资策略，选择不同地区和不同类型的房地产项目及业务。通过集中专业管理和系统化投资组合，有效降低投资风险，取得较高投资回报。中小投资者通过房地产投资信托方式，在承
2011-03-14
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P91 内蒙诚信房地产人力资源规划
41.3财务人员现状评价要求解决办法现在有6个人从事财务工作，占员工总数的4.9%，4名大专学历，1名中专学历，1名大本学历，其中4人为会计专业，均有多年会计工作经验，但既没有公司预算经验，更没有资本运作
2011-09-09
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P113 XX集团诊断分析报告
不敢与电力技术部门深入交流 无法与技术部门/高层交朋友 无意中向客户介绍公司内部机密 知识层次偏低： 业务员中中专以上比例为 培训不够：大部分业务员一 本 年中仅有一次新产品技术 培训，且效果不好 综合素质欠缺 结
2009-08-24
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P72 市场细分研究报告
中高家庭收入 大专以上学历 管理人员、白领 超额消费型 36-50 男性 低个人收入 低家庭收入 高中/中专学历 工人/服务员、学生、退休人员 跟随型 18-25/46-50 高个人收入 高家庭收入/低家庭收入
2009-10-11
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P100 吸附破伤风疫苗ppt
检测人数阴性人数阳性人数阳性率（%）小学及以下2723414.8初中4153546114.7高中或中专4153288721.0专科97762121.6本科及以上49361326.5合计100381718618
2018-12-21
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P91 53某集团人力资源规划方案
41.3财务人员现状评价要求解决办法现在有6个人从事财务工作，占员工总数的4.9%，4名大专学历，1名中专学历，1名大本学历，其中4人为会计专业，均有多年会计工作经验，但既没有公司预算经验，更没有资本运作
2009-12-23
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P78 开普化工战略规划2
开普化工发展战略咨询研究报告Page*开普化工人力资源呈现结构性缺陷从员工的受教育程度上看，大部分为中专以下，中层以上管理人员中，50％以上的人是大专以上学历，但研究生不到1％，高中学历比例高达20％。
2012-04-17
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P68 新原产地规则讲座PPT
易组织（WTO）在其货物贸易理事会（The Council for Trade in Goods）中专门下设了原产地规则委员会，旨在加强原产地规则的国际协调和趋同。 12. 原产地规则的产生原因原产地
2019-04-22
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P134 白云_威尼斯蓝湾上市推广策略书
价格和整体风格是否符合自己的承受能力 和需要。目标消费群体构成 32. 主要目标消费群的基本特点年龄：25-40岁 文化程度：大中专以上学历 职业：小生意人、公务员、教师、警察、公司职员 收入：家庭年收入为3-5万元 家庭构成：以三口之家或四口之家为主
2009-01-11
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P130 强生中国腾讯2009年线上推广方案
收入水平：87%集中在3000元以下，其中又以500元以下的占较高比例 受教育水平：分散在初中以下、高中中专、大专和本科以上各种学历 博客空间使用年限：多数在3年以下，这部分用户共占82% 79. Qzone案例：洁婷、C&C
2012-05-21
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P91 【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划
41.3财务人员现状评价要求解决办法现在有6个人从事财务工作，占员工总数的4.9%，4名大专学历，1名中专学历，1名大本学历，其中4人为会计专业，均有多年会计工作经验，但既没有公司预算经验，更没有资本运作
2012-02-01
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P63 美国行业演变规律下的中国房地产行业特点与规律
人员、国有企业负责人、演员、IT从业人员和工艺美术人员等；户主学历分布研究生及以上大学本科大学专科中专高中初中小学户均房产价值（万元）22.4315.8713.9410.049.897.887.64在
2012-12-20
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P68 国际贸易原产地规则理论与实践讲座ppt
易组织（WTO）在其货物贸易理事会（The Council for Trade in Goods）中专门下设了原产地规则委员会，旨在加强原产地规则的国际协调和趋同。 12. 原产地规则的产生原因原产地
2018-10-13
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