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XX县中医院医疗纠纷预防及处置预案 一、医疗纠纷预防 1、预防为主，加强沟通，及时把医疗纠纷扼杀于萌芽时期。从源头上预防医疗纠纷的发生。医务人员应注意沟通方式、讲究行医艺术，用换位思考关注患者或家属

 中医院医疗质量管理与持续改进 记录表 年度： 2012年 医疗质量持续改进记录表填写要求 1、科室成立以科主任为组长的医疗质量管理小组，并设有专职质控员。 2、本医疗质量持续改进记录表由科主任负责，质控员负责填写。

县医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案 　一、目的           　通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。 

县医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案    一、目的           通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。 

二OO九年1～3月质量目标考核报告 一、质量目标考核 1、单位工程质量合格率100％； 2、单位工程竣工备案率100％； 3、工程质量100％达到合同约定； 4、顾客满意度85％以上； 二、目标分解 1、公司按业务部门进行考核，考核指标共61项；

安全目标考核规定 为了加大安全生产管理力度，控制伤亡事故的发生，切实落实好各项安全管理目标，特制定本规定。 考核办法： 一、按所规定的安全管理目标（伤亡控制目标、安全达标、文明施工目标），每月由项目

计生协绩效目标考核 XX省计生协： 按照《XX省计划生育协会关于报送2018年市（州）计生协绩效管理工作总结的通知》要求，并结合《XX省计划生育协会关于印发市（州）计生协2018年绩效管理指标的通知

目标责任考核讲话 　　同志们： 　　今天，区委，区政府召开的这次目标责任考核通报会，主要目的是总结1-5月份经济社会发展情况，分析当前面临的形势和问题，进一步动员全区上下统一思想，坚定信心，树立强烈

医疗安全目标责任书 　　为进一步贯彻落实“加强医疗安全，提高医疗质量”和“谁主管、谁负责”的医疗安全工作责任制，明确医院科室主任及员工对医疗安全工作应负的责任，有效防范杜绝医疗纠纷、医疗差错、医疗事

**市司法局二00四年度业务目标考核情况汇报 　　**市司法局 　　关于二00四年度业务目标考核情况汇报 　　市考核领导小组： 　　根据*办发[2004]24号文件精神要求，现将我局业务目标的执行情况汇报以下：

关于加强检验科文化建设的方案 1.      指导思想       以我院文化建设五年规划为依据,认真领会贯彻落实医院文化建设工作有关目标、原则、部署和要求，做到与医院思想一致、步调统一,通过科室文化建设与创新

县XX局2013年度目标管理综合考核性任务自评情况 一、县XX局2013年度招商引资工作自评情况     （一）目标任务 年初，县委、县政府下达我局本年度招商引资任务3000万元，其中：1000万元

金乡县统计局岗位目标责任制综合考核办法 为充分调动全体人员的积极性，增强争先创优意识，进一步提高办事效率和工作质量，充分发挥统计在领导决策中的参谋作用，更好地为全县经济和社会发展提供统计服务，特制定本考核办法。

镇人民政府综合目标考核自查报告 区委、区政府目标督查办公室： XX年，徐家镇党委、政府在游仙区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，以科学发展观统揽全局，坚持“举旗帜，抓班子，带队伍

工作会议精神，坚持高质量发展、高品质生活、高效能治理主线，紧扣国家安全、社会安定、人民安宁“三安”目标，坚持把系统观念、法治思维、强基导向作为主要方法，大力发扬“三牛”精神，以“九大行动”为抓手，统筹

XX学校教职工岗位目标考核评价方案 为加强学校管理，规范教师的教育教学行为，加强职业道德建设，促进教师专业发展，充分激励和调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，不断提高教育教学质量，促进学校整

观府发[2018]51号 **镇2018年计划生育目标考核方案 各村（居）委会： 为了提升我镇人口计划生育工作水平，更好地完成市委市政府下达我镇的人口与计划生育工作目标任务，经镇党委政府研究，制定如下责任管理奖惩办法：

计生局岗位目标责任制考核方案 　　为进一步加强局机关干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事求是、真抓实干的思想作风和工作

中心学校管理人员绩效暨目标考核方案 一、引言 为进一步提高中心学校管理人员的工作积极性、主动性和创造性，推动学校各项工作的顺利开展，特制定本考核方案。本方案旨在通过明确考核目标、规范考核程序、强化考核结果的运用，

xx镇2022年度辅警工作目标管理考核方案 为进一步加强公安辅警队伍管理，客观公正的评价公安辅警人员的德才表现和工作绩效，督促和激励辅警人员提高业务素质，认真履行职责，全面提升农村地区社会治安管控能