供应链管理案例精选课件ppt
容词，代表“精于算计”。罗马与拜占庭帝国时代开始将此语用于行政。法国作家Antoine-Henri Jomini，最早将此语用于组织军事行政。他把战争的理论设想成“三位一体”的部分：战略，地面战术与后勤。
2019-05-06
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P100 P49 新时代爱国主义教育实施纲要学习解读PPT课件
泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着眼培养担当民族复兴大任的时代新人，始终高扬爱国主
2020-08-10
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P100 2018《经济法基础》高频考点总结ppt
×× 法法规行政法规国务院仅次于宪法和法律×× 条例地方性法规 自治条例 单行条例地方人大及其常委会仅次于宪法、法律和行政法规规章部门规章国务院的组成部门 及其直属机构低于宪法、法律、行政法规×× 办法等地方政府规章省、较大市的
2019-05-21
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P61 精准扶贫精准脱贫专题培训ppt
议乡复核县审批数据入库行政村公示乡级公示县级公告——初定对象必须是农户自愿提出申请。——农户所在自然村对申请农户进行初评。——民主评议，农户所在行政村进行贫困户民主评议并在行政村公示（民主评议是通过村
2019-06-17
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P36 有效设计薪酬体系
绩效浮动计件工资制、销售提成制激励政策明显易助长员工短期行为，不利提高员工技能和素质，不适合合作性强的复杂性工作技能工资制根据工作能力确定工资因人而异、技高薪提八级工资制鼓励员工学习技术有利于人才队伍
2012-08-18
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P37 有效设计薪酬激励体系
绩效浮动计件工资制、销售提成制激励政策明显易助长员工短期行为，不利提高员工技能和素质，不适合合作性强的复杂性工作技能工资制根据工作能力确定工资因人而异、技高薪提八级工资制鼓励员工学习技术有利于人才队伍
2012-05-04
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P62 《党支部工作条例》学习解读
握《条例》内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。 7. 一、通知要求要求： 要加强对党员领导干部的培训，把《条例》纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容和党校（行政学院）教育课程，提高各
2019-10-14
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P78 罗兰贝格人力资源管理体系
岗位描述SHA-4309-04751-01-15-a-x 5. 人力资源部的组织机构和职能、岗位设置人力资源部 (总经理1人)人事行政和政策 2人培训发展组 1人集团人力资源发展规划制定 高级管理人才招聘 高级管理人才库的建立 核心团队的业绩考核管理
2012-03-20
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P78 XX人力资源管理体系
部门结构和内部职责分工 人员编制 岗位描述 5. 人力资源部的组织机构和职能、岗位设置人力资源部 (总经理1人)人事行政和政策 2人培训发展组 1人集团人力资源发展规划制定 高级管理人才招聘 高级管理人才库的建立 核心团队的业绩考核管理
2011-10-11
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P78 罗兰贝格：××人力资源管理体系
岗位描述SHA-4309-04751-01-15-a-x 5. 人力资源部的组织机构和职能、岗位设置人力资源部 (总经理1人)人事行政和政策 2人培训发展组 1人集团人力资源发展规划制定 高级管理人才招聘 高级管理人才库的建立 核心团队的业绩考核管理
2011-04-25
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P78 德隆人力资源管理体系
岗位描述SHA-4309-04751-01-15-a-x 5. 人力资源部的组织机构和职能、岗位设置人力资源部 (总经理1人)人事行政和政策 2人培训发展组 1人集团人力资源发展规划制定 高级管理人才招聘 高级管理人才库的建立 核心团队的业绩考核管理
2010-04-02
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P78 罗兰贝格人力资源管理体系.
SHA-4309-04751-01-15-a-x人力资源部的组织机构和职能、岗位设置人力资源部 (总经理1人)人事行政和政策 2人培训发展组 1人集团人力资源发展规划制定 高级管理人才招聘 高级管理人才库的建立 核心团队的业绩考核管理
2009-01-21
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P130 青岛乾坤内部管理诊断报告
引起变革，通常是剧烈变革，并形成非常积极的变革潜力（例如，生产出顾客需要的新产品，寻求新的劳资关系协调办法，增强企业的竞争力等）结果 13. 目前，高层管理者中存在着一些问题…… 很多成功企业的经验表明企业中都需要有一个核心，而且只有一个核心公司
2011-01-02
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P130 北大纵横管理咨询公司为青岛乾坤集团的企业诊断书
引起变革，通常是剧烈变革，并形成非常积极的变革潜力（例如，生产出顾客需要的新产品，寻求新的劳资关系协调办法，增强企业的竞争力等）结果 13. 目前，高层管理者中存在着一些问题…… 很多成功企业的经验表明企业中都需要有一个核心，而且只有一个核心公司
2009-09-06
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P130 xx管理咨询公司为xx集团的企业诊断书
引起变革，通常是剧烈变革，并形成非常积极的变革潜力（例如，生产出顾客需要的新产品，寻求新的劳资关系协调办法，增强企业的竞争力等）结果 13. 目前，高层管理者中存在着一些问题…… 很多成功企业的经验表明企业中都需要有一个核心，而且只有一个核心公司
2010-03-22
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P28 汇仁组织架构改进方hw案0309
集团公司总部制造 事业部营销 事业部流通事业部组织架构调整方案财务管理部人力资源部信息化管理部监察审计部行政管理部基础管理事业部采购事业部XX公司XX医药公司上海医药公司 （江西生产基地） 汇仁药业公司 江
2009-07-09
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P150 周三多《管理学原理与方法》第6版课件完整版
对象的 管理学关系图管理学的研究对象管理学企业管理学学校管理学其 它工会管理学监狱管理学军队管理学行政管理学新闻管理学科研管理学医院管理学企业学校其它工会监狱军队政府新闻机构研究所医院普通原理专门原理社会组织
2018-10-02
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P29 生态环境形势与对策
生态功能外，还有明显的防风固沙作用。正是由于草原、草地生态系统结构和生态功能退化，近年来危害严重的强沙尘暴逐年增加。 10. 西部地区草地理论载畜量变化 11. 3、水生态系统严重失衡 一是江河断流
2012-02-19
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P46 有效提升领导力塑造高绩效团队(ppt46)
革新的 独特的 开拓的 激励他人的 信任和授权的 长期的 解决做什么和为什么的问题管理行为特性 行政的/事务性的 具体的 维持性的 依赖控制的 短期的 解决如何做和何时做的问题 讨论：“正确地做事与做正确的事”哪个更重要？
2010-09-08
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P26 蓝色简洁个人竞聘模板ppt
在职研究生武汉大学行政管理学院，行政管理专业2012年-2014年高级营销员职业资格证XXX工商学院某培训机构2014年5月-2018年8月XXX公司组织的学习交流某知名世界500强企业举行的某学习交流活动。2018年11月
2019-12-17
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