关于“社会服务令”在内地试行所引发的法律思考
关于“社会服务令”在内地试行所引发的法律思考 摘 要： “社会服务令”这一新鲜名词的出现，在内地引起了各界人士的关注。 本文从“社会服务令”的起源谈起，结合实际的案例和一部分学者的看
2015-08-16
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P1 P29 黄河水利工程维修养护合同（试行）
黄河水利工程维修养护合同（试行） 合同编号：___________ 发包人：____________________________________________ 承包人：______
2015-04-14
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P23 工程变更及索赔补偿管理办法（试行）
国电大渡河大岗山水电开发 建设工程变更及索赔补偿管理方法〔试行〕 1 总 那么 1.1 为加强大岗山水电站工程建设管理，科学高效地处理合同管理和工程实施过程中出现的各种变更、索赔、补偿问题，维护合同
2022-02-21
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P5 XX公司党员积分管理实施方案（试行）
XX有限公司 党员积分管理实施（试行）方案 为贯彻全面从严治党要求，推进“两学一做”活动常态化制度化，确保集团公司“两个责任、三化落实”体系落地，结合XX有限公司（以下简称“XX公司”）实际，特制订本方案。
2021-03-17
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P20 ＊＊省煤矿生产安全事故应急预案（试行）
湖南省煤矿生产安全事故应急预案（试行） 1．总则 1.1编制目的 为深入贯彻落实习近平总书记关于应急管理和安全生产的重要论述精神，进一步完善全省煤矿生产安全事故应急救援体系，安全、快速、有序、科学
2021-09-07
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P6 浙江省托育机构设置标准（试行）（2019）
浙江省托育机构设置标准（试行） 第一章 总 则 第一条 为加强托育机构专业化、规范化建设，促进婴幼儿照护服务事业健康发展，根据国家卫生健康委《托育机构设置标准（试行）》《托育机构登记和备案办法（试行）》和《浙江省
2020-02-02
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P4 人民检察院服装管理规定试行
人民检察院服装管理规定试行 第一条 为规范检察人员的着装行为，加强着装管理，根据上级规定，结合本院实际，制定本规定。 第二条 检察服是检察人员依法履行法律职责时统一穿着的制式服装。 第三条 检察服主
2021-12-07
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P4 公司员工加班管理制度（试行）
加班管理制度规定（试行） 一、总则 为规范加班管理，提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。 本规定适用于公司非提成人员及非提成工作的工作人员。 二、加班的含义及原则
2021-07-24
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P4 校外培训机构从业人员管理办法（试行）
校外培训机构从业人员管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为加强校外培训机构从业人员管理，规范机构和从业人员培训行为，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国劳动合同法》等制定本办法。
2021-09-16
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P18 电力公司聘用人员管理办法（试行）
电力公司聘用人员管理办法（试行） 一、指导思想 为适应社会主义某场经济的需要，实现人力资源的合理配置，进一步完善企业分配制度和建立新型的适应某场经济要求的劳动人事管理体制，提高企业经济效益和
2015-10-05
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P5 学年度教师绩效工资实施及分配方案（试行）
XX学校2009——2010学年度教师绩效工资实施及分配方案 (试 行) 根据县教育局下发《定边县义务教育学校实施绩效工资指导意见(讨论稿)》文件精神，结合我校实际情况，经教导处拟定，校委会审核，教师会讨论通过，特制定本学校绩效工资实施及工资分配方案，具体操作如下： 一、指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的收入分配机制，坚持多劳多得，优绩优酬的原则，
2009-12-15
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P5 ＊＊区信用“红黑名单”实施方案（试行）
**区信用“红黑名单”实施方案（试行） 区政府、区各相关单位、行业主管部门、社会组织： 为加快和完善我区社会信用体系建设，争创全国文明城市和社会信用体系建设示范城市，根据《**市人民政府关
2017-09-28
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P4 中心小学总支部党员先锋指数考核方案 （试行稿）
中心小学总支部党员先锋指数考核方案（试行稿） 为深入贯彻“党要管党、从严治党”方针，切实加强和改进党员教育管理，激励党员作用发挥，根据中共**中心小学总支部委员会党员“先锋指数”评价管理实施办法要求
2020-06-11
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P8 「实例」某公司360度绩效考评方案（试行版）8页
360度绩效考评方案（试行版） 一、 目的 1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。
2009-05-22
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P7 XX区事业单位工作人员调动管理办法（试行）
XX区事业单位工作人员调动管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为进一步加强事业单位人事管理，规范我区事业单位工作人员调动，促进人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《XX市事业单位公开选调工作人员办法（试行）》(X政
2020-02-25
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P4 劳动人事争议调解中心调解员考评办法（试行）
劳动人事争议调解中心 调解员考评办法（试行） 第一章总则 第一条为实现对劳动调解员的科学管理，充分发挥劳动调解员作用，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议调解仲裁工作程序》
2018-05-04
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P5 督查督办工作管理办法（试行）
督查督办工作管理办法（试行） 第一章总则 第一条为切实发挥督查抓落实、促发展的“利器”作用，推动集团战略规划、重要会议决议、领导重要批示指示及重大决策部署的落地落实，特制定本办法。 第二条本制度适用于集团公司及直属各子公司。
2023-09-09
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P3 x市投资类企业管理办法（试行）
x市投资类企业管理办法（试行） 第一条 为促进投资类企业规范、有序、健康发展，加强投资类企业风险防范和监督管理，依据国家法律、法规和有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本
2019-11-08
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P3 笔记本电脑借用协议（试行稿）
笔记本电脑借用协议（试行稿） 为了使教师能更好地利用先进的教学手段，进一步提高学校的教育教学质量和办公效率，学校决定将现代教学设备（笔记本电脑）借给有关教师使用。现将有关使用要求规定如下：
2013-09-03
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P8 《行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》试题
《行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》试题 一、单项选择题 1、各级行政机关应当按照( B )，负责追究行政过错责任人的行政过错责任。法律、法规另有规定的，从其规定。 A.管辖范围 B. 各自职责及管理权限
2009-11-27
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