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 033《时间投资法》@青之空2013

把握时间,就是掌握生命! 17. 感谢@秋叶大叔,@小巴_1990反复指导 #和秋叶一起学PPT#我在网易云课堂等你 修改修改前 18. 你也想免费得到出版社赠书做PPT读书笔记? 友情提示:马上就去新浪微博 1、关注@时间卡片

2009-07-05    22673    0
P19

 宪法知识讲座讲稿ppt

国人民代表大会通过的,先后分别于1988年、1993年、1999年、2004年对现行宪法进行了四次修改。 5. 二、现行宪法由四部分构成 现行宪法由四部分构成: 1、序言和总纲 2、公民的基本权利和义

2019-05-10    3705    0
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 059《拼的是现在,比的是将来》@木爱橘

记得按时吃药,马上行动。 20. 谢谢观赏设计:@木爱橘爱PPT 爱摄影 爱吹牛逼我是老董 我为自己代盐 21. 修改修改后感谢@小巴_1990的反复指导 #和秋叶一起学PPT#我在网易云课堂等你 22. 你也想免费得到出版社赠书做PPT读书笔记?

2009-01-09    21549    0
P100

 砌体结构工程施工质量验收规范ppt

取消的原因,是因为规范编写组认为此要求不是砌体结构工程的内容。但这项要求还是有的。 3.0.20(修改条文)砌体结构工程检验批的划分应同时符合下列规定: 1所用材料类型及同类型材料的强度等级相同; 2不超过25Om3砌体;

2019-03-22    1824    0
P74

 【实例】北京海洋馆人力资源部2008-2010年规划及08年工作计划-74页

工作2、理清各部门的工作职责,收集整理各岗位的数据资料1、确定公司发展战略,调整公司架构3、审定、修改、完善岗位说明2009年     完成的工作1、 收集整理数据,对08年度组织架构进行业绩评价,提

2010-11-12    6792    0
P47

 个人所得税解读ppt

《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》根据2008年2月18日《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》根据2008年2月18日《国务院关于修改〈中华人民共

2019-12-26    1370    0
P78

 XX人力资源管理体系

月 19. 基于集团年度工资预算,XXX集团应每年对固定报酬进行评估调整下达依据提出整理分析初审核修改决策实施监督年度工资预算总部人力资源部执委会集团董事会根据公司盈利状况确定工资调整的政策和原则收集薪酬行情和上海地区

2011-10-11    3148    0
P78

 罗兰贝格人力资源管理体系

x 19. 基于集团年度工资预算,XXX集团应每年对固定报酬进行评估调整下达依据提出整理分析初审核修改决策实施监督年度工资预算总部人力资源部执委会集团董事会根据公司盈利状况确定工资调整的政策和原则收集薪酬行情和上海地区

2012-03-20    29090    0
P78

 罗兰贝格:××人力资源管理体系

x 19. 基于集团年度工资预算,XXX集团应每年对固定报酬进行评估调整下达依据提出整理分析初审核修改决策实施监督年度工资预算总部人力资源部执委会集团董事会根据公司盈利状况确定工资调整的政策和原则收集薪酬行情和上海地区

2011-04-25    20069    0
P78

 罗兰贝格人力资源管理体系.

SHA-4309-04751-01-15-a-x基于集团年度工资预算,XXX集团应每年对固定报酬进行评估调整下达依据提出整理分析初审核修改决策实施监督年度工资预算总部人力资源部执委会集团董事会根据公司盈利状况确定工资调整的政策和原则收集薪酬行情和上海地区

2009-01-21    2306    0
P78

 德隆人力资源管理体系

x 19. 基于集团年度工资预算,XXX集团应每年对固定报酬进行评估调整下达依据提出整理分析初审核修改决策实施监督年度工资预算总部人力资源部执委会集团董事会根据公司盈利状况确定工资调整的政策和原则收集薪酬行情和上海地区

2010-04-02    23013    0
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 康佳广告促销计划流程实施手册

各产品经理及集团战略规划经理推动制定广告促销计划.事业部与集团评估讨论,并对内宣布最终方案.监督执行进度,修改目标和方案 战略规划中心根据集团战略需要制定总体计划草案(包括品牌战略)和事业部经营计划目标 各事业部确定近期业务战略

2010-09-05    23191    0
P63

 广告促销计划流程实施手册

各产品经理及集团战略规划经理推动制定广告促销计划.事业部与集团评估讨论,并对内宣布最终方案.监督执行进度,修改目标和方案 战略规划中心根据集团战略需要制定总体计划草案(包括品牌战略)和事业部经营计划目标 各事业部确定近期业务战略

2011-08-10    3986    0
P63

 广告促销计划流程实施手册(1)

各产品经理及集团战略规划经理推动制定广告促销计划.事业部与集团评估讨论,并对内宣布最终方案.监督执行进度,修改目标和方案 战略规划中心根据集团战略需要制定总体计划草案(包括品牌战略)和事业部经营计划目标 各事业部确定近期业务战略

2010-02-26    21824    0
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 中国电信—KPI体系设计

关键点3、确定具体岗位的KPI,形成业绩合同 KPI制定在实际操作中可以分四步走1. 罗列指标2. 筛选KPI3. 初选权重4. 修改确认1.1 价值树指标分解 1.2 岗位工作常规指标 1.3 短期重点指标 1.4 集体指标 1.5

2011-02-15    10706    0
P73

 绩效薪酬讲义

量增加大客户量少3生产 部门产品质量只完成 60%出现3起事故,造成损失五百万;质量体系问题,从新修改流程和标准;4安全事故完成80%发生1起安全事故安全意识差,工人培训问题;5人力资源部门员工流失 率超出标准20%销售部门重要

2010-12-21    17788    0
P32

 病历书写规范培训PPT

病历应当按照规定的内容书写,并由相应医务人员签名。 实习医务人员、试用期医务人员书写的病历,应当经过在本医疗机构合法执业的医务人员审阅、修改并签名。进修医务人员应当由接收进修的医疗机构根据其胜任本专业工作的实际情况认定后书写病历。 4. 第十四条

2019-05-10    2105    0
P48

 防范岗位风险远离职务犯罪ppt

取药品回扣、赞助费、新药推荐费等),数额较大的,也将以商业贿赂犯罪被追究刑事责任。将刑法第163条修改为:公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取

2019-06-10    2041    0
P85

 公务员制度概论ppt

主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。 西方:政治中立(不参加党派、无党派倾向) 23. 2、坚持党管干部。

2019-04-11    1855    0
P100

 自治区区级政府采购业务培训班PPT课件

绝联合体投标。 对招标文件可以进行必要的澄清或者修改,但不得改变采购标的和资格条件,需要发布澄清公告。澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。 澄清修改内容可能影响投标文件编制的,应当在投标截止时间至

2018-12-24    1537    0
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