【案例分析】企业文化咨询案例
如何消解组织内部的冲突?如何提高组织运转的润滑度?模块六:文化生态 22. 企业管理者和员工对待工作、事业的基本准则是什么? 处理顾客关系时的基本行为规范是什么? 在日常工作中的主要操守是什么? 对工作纪律、工作品质要求如何对待?模块七:行为规范
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如何消解组织内部的冲突?如何提高组织运转的润滑度?模块六:文化生态 22. 企业管理者和员工对待工作、事业的基本准则是什么? 处理顾客关系时的基本行为规范是什么? 在日常工作中的主要操守是什么? 对工作纪律、工作品质要求如何对待?模块七:行为规范
要求来开展工作。 8. 3.3 要有一套完善的安全管理制度 制度既是实践的科学总结,又是统一行动的准则。建立和完善与安全生产密切相关的各项管理制度,按照符合安全生产的科学规律进行生产活动,这是搞好班组安全建设的重要保证。
产量一定,成本最低。 MRTS=Px/Py MRTS=MPx/MPyABCD1002003000 17. 等边际准则:生产要素的使用量要达到 MPX/PX = MPY/PY =MPn/Pn 每一元钱带来的任何一种投入要素的边际产量都是相等的生产者
即每年度产品审核需覆盖所有产品。 经过策划,输出的文件主要有: ●产品审核程序 ●产品审核规程 ●产品审核准则(按SVW) ●产品审核指导书 ●产品审核计划 11 12. 3 内部产品审核的增加 当出现下列情况时,应适当增加频次:
党的章程则是为实现党的纲领所制定的党规党法,是党内政治生活和处理党员个人与组织、组织与组织之间关系的基本准则。 3、愿意参加党的一个组织并在其中积极工作 4、执行党的决议 党的决议,是党在一定历史时期为完成
1. 领导力密码 2. 领导力密码——5大准则12345个人素质自我修炼战略家 勾勒愿景执行家 主动变革人才管理者 激励人心人力开发者 培养接班人个人组织执行战略 3. 12345个人素质自我修炼战略家
知识与技能较强的 伦理观念顾客第一好奇心 进取心遵守纪律你是专家吗?遵守纪律和讲求伦理是前提,顾客第一是准则,专业技能和控制情感是基本要求,好奇心和进取心是自我提升的动力。 最难的莫过于控制情感了。 4.
产品一、海外融资前期 资产重组 -通过分拆、合并、置换等重大资产重组行为,改善公司业绩。 资本重组 -按照国际化准则为企业出具资本重组方案,改善企业资本结构,提高企业国际知名度,加快上市进程,减少成本。 股东结构重组
《保险公司中介业务违法行为处罚办法》 《保险专业代理机构管理办法》 《保险营销员管理规定》 《保险从业人员行为准则实施细则》 《关于规范人身保险经营行为有关问题的通知》 《个人业务保险营销员管理基本办法》 《个人业务保险营销员合规品质管理办法》
横向集成由数年的开发周期到9-12个月再到3-6个月---〉just-in-time构筑(7/24准则)业务流程的集成 异构应用的集成 异构数据源的集成 业务领域与软件领域的集成 人机集成 界面集成…
身离开时,却突然变成一个哲理,严肃认真。 ——严文井 64. 寓yù 寓言 公寓 则zé 准则 原则 窟kū 窟窿 石窟 窿lóng 窟窿 狼láng 狼狗 狼狈 叼diāo 叼走
四、沟通的障碍及其克服(一)有效沟通的障碍: 个人因素 人际因素 结构因素 技术因素 (二)如何克服 信息沟通检查;改进沟通准则; 善于“聆听”;改进沟通; 采用先进手段加速有效沟通 42. 案例讨论:沃里克公司的“第二个春天
济、文化背景条件下,组织在社会实践过程中所创造并逐步形成的独具特色的共同思想、作风、价值观念和行为准则。它主要体现为组织在活动中所创造的精神财富。返回 10. 102.组织文化的结构 物质文化 制度文
在开发和设计的工作中,正确的文档应该在正确的时候送到正确的地方需求功能图计算资料产品目录标准图纸零件表准则规格说明书材料表工具单DINISO 31. 重要工作 查找 通知 检查 归档 分类 设计 计算 绘图
“除了脚印什么也不留下,除了照片什么也不带走。人类应该诗意地栖居在大地之上!” ——美国旅行者协会制定的生态旅游者十条道德准则之一 “请别随便抛弃我,我要回家” 7. 在一些旅游景点,如云南路南石林,成批的农民到风景区采石,全然不顾自己对本地旅游资源的破坏
步骤三:决定沟通的场地 步骤四:准备沟通进行的程度与时间 步骤五:做出沟通的计划表 21. 7、企业内的沟通准则及方式企业内沟通的三个特点: 迅速 正确 容易了解 22. 第三篇:管理时间的技巧 23. 1、您有时间管理意识吗缺乏时间管理意识的征兆
如何消解组织内部的冲突?如何提高组织运转的润滑度?模块六:文化生态 22. 企业管理者和员工对待工作、事业的基本准则是什么? 处理顾客关系时的基本行为规范是什么? 在日常工作中的主要操守是什么? 对工作纪律、工作品质要求如何对待?模块七:行为规范
一切法律,行政法规和地方法规都不得和宪法相抵触,否则就会因违宪而无效 宪法是一切组织和个人的根本活动准则 是指法律的强制性和约束力三、宪法的性质 16. 三、宪法的性质3、宪法制定和修改的程序比普通法律更为严格宪法明确规定:
工在诚信方面的表现进行记录和评价,作为晋升、奖惩的重要依据。建立健全内部诚信制度制定明确的诚信经营准则和行为规范,确保员工了解并遵守企业的诚信要求。企业内部诚信建设举措 9. 遵守合同条款,按时交付产
( Yu 1996; Johnson, Nathan & Rawski 1985 )。 独裁的道德准则(Authoritarian moralism):道德原则作为判断他人行为正当性的主要标准被广泛使用(