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P3 治庸问责个人自查自纠报告 自开展治庸问责活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：
P5 干部问责暂行办法 一、适用对象 全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及其所属部门和机构，行政事业单位、群团组织及其工作人员。 二、问责方式 （一）组织处理
P2 附件1： 员工问责处理对照表 责任等级 处理类别 直接责任 间接责任 直接领导责任 主管领导责任 主要领导责任 责 任 较 小 经济 处理 处分 能量化经济损失的按不低于损失额的6%减发绩效
P3 “治庸问责”自查报告 自全市实施“治庸问责”工作以来，在认真领会市委十一届十一次全会精神，对比需要重点解决的十个方面的问题以及自身实际，我深刻认识到创造全国一流的投资发展环境，切实转变干部工
P3 治庸问责的自查报告 自全市掀起“治庸问责”活动以来，按照市环保局“治庸问责”活动的统一部署和局党组的要求，严格对照“庸、懒、散”主要方面表现，进行比照和自查，现就存在的问题和不足分析如下： 一、存在主要问题
P3 市林业局行政问责工作总结 根据市问责办《关于认真总结2008年行政问责工作的通知》（普问明电〔2008〕2号）文件精神要求。我；林业局高度重视，结合本单位实际，创新思想，认真贯彻执行行政问责等四项制度
P2 “一问责八清理”工作总结 按照***市**区住房和城乡建设局“一问责八清理”专项行动实施方案的要求，由审批科牵头负责的共三项工作： 一、对“放管服”改革不到位问题进行清理，涉及五个方面8个问题，截止
P5 治庸提效能 问责转作风 治庸问责专项活动汇报材料 今年9 月14日以来，东新乡开展了以"治庸提能力、治浮增效率、治玩正风气、治乱严纪律"为主要内容的治庸问责活动，在乡党委政府的正确领导下，
P2 冶庸问责自查报告 今年A月来，在全市及我单位掀起的治庸问责风暴，旨在转变各部门各单位工作作风，提高工作效率，提升自身形象。通过前期对相关精神的领会，结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，认真剖
P3 **县煤炭工业局关于目标绩效问责工作开展情况的报告 县委督查室： 根据《**市目标绩效问责领导小组办公室关于及时报送目标绩效问责工作开展情况的通知》（昭绩效办发〔2012〕1号）精神，现将我局工作开展情况报告如下：
P6 某县党内问责工作调研报告 《中国共产党问责条例》颁布实施以来，xx县深入学习贯彻落实。1--12月份，共实施党内问责xx起，形成了有力震慑，全面从严治党向纵深推进。 一、工作情况 从问责层级看
P7 XXX案件问责工作管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为规范XXX案件问责工作，落实案件风险责任，促进案件风险防控，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》和《中国
P8 纪检监察干部学习贯彻《中国共产党问责条例》心得体会 中共中央发布《中国共产党问责条例》，释放出有责必问、问责必严的强烈信号，与《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》构成
P2 中央政治局会议通过《中国共产党问责条例》 中共中央政治局6月28日召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。中共中央总书记xx主持会议。 会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是
P4 “明责、履职、问责”三管齐下 推动“两个责任”落地生根 今年以来，江都区坚持“清单明责、照单履职、按单问责”的总体思路，项目化实施 系统化推进，将党风廉政建设工作一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧，驰
P2 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》读书笔记 近几年来，随着社会转型时期各种深层次矛盾的凸现，群体性事件、生产安全和食品安全事故不断出现，“官员问责”成为社会公众和媒体关注的热点，但是，问责如何规范？问责本身能
P1 学习贯彻《哈尔滨市行政问责规定》业务部自查报告 学习贯彻《哈尔滨市行政问责规定》业务部自查报告 为了加强对《哈尔滨市行政问责规定》的学习贯彻，我部门结合自身岗位职责进行自查工作。发现存在如下问题：
P4 **福牌实业有限公司 管理人员问责暂行规定 第一条 为加强对公司各级管理人员的管理和监督，增强责任意识，提高履职能力，规范和强化问责工作根据《云南合和（集团）股份有限公司领导干部及本部管理人员问责暂行规定》精神，结合公司实际，特制定本规定。
P3 强化四个意识 严格监督执纪问责 “政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”是十八大以来党的理论创新和实践创新的重要成果，具有丰富的时代内涵和实践价值。在新的历史条件下，增强“四个意识”是弘扬优良作
P5 2021年公司安全生产行政问责追究制度 第一条、指导思想 为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化责任追究，促使各单位依法履行职责，结合单位实际，制定本制度。 第二条、问责原则 1、安全生产问责坚持有错必究与责任相适应、教育与惩戒相结合；