评价指标体系设计原则
评价指标体系设计原则 (一) 科学性原则 科学性原则主要体现在理论和实践相结合,以及所采用的科学方法等方面。在理论上要站得住脚,同时又能反映评价对象的客观实际情况。 设计评价指标体系时,首先要有科学
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评价指标体系设计原则 (一) 科学性原则 科学性原则主要体现在理论和实践相结合,以及所采用的科学方法等方面。在理论上要站得住脚,同时又能反映评价对象的客观实际情况。 设计评价指标体系时,首先要有科学
集团2018年度各产业述职暨表彰会讲话稿 尊敬的集团董事长先生,各位同事: 大家新年好! 刚才,集团三大产业负责人做了述职报告,同时,一批先进集体和先进个人获得表彰,我感到非常高兴!首先,我代表集团公司经营管理班子——
集团各职能部工作计划管理规定 1 目的 为确保集团的战略规划以及依据战略规划制定的工作计划得到推进和实施,确保各项战略目标得以最终实现,特制订本规定。 2 范围 适用于公司各中心、各职能部门及各子公司(分厂)、各职能科室工作计划管理。
人力资源部绩效考核指标 1 人力资源部部长绩效考核指标 1 人力资源部部门助理绩效考核指标 6 人力资源部业务主办绩效考核指标 9 人力资源部业务主办(考核)绩效考核指标 12 人力资源部培训中心主任绩效考核指标
通威集团 品管部绩效考核指标 品管部经理绩效考核指标 2 品管部副经理绩效考核指标 5 品管部工程师绩效考核指标(干玉琼) 7 品管部工程师绩效考核指标(刘耀敏) 9 品管部工程师绩效考核指标(刘春)
通威集团 品管部绩效考核指标 品管部经理绩效考核指标 2 品管部副经理绩效考核指标 5 品管部工程师绩效考核指标(干玉琼) 7 品管部工程师绩效考核指标(刘耀敏) 9 品管部工程师绩效考核指标(刘春)
在2024年全市政务服务工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的主持讲话 各位领导、同志们: 今天我们召开2024年全市政务服务工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是:深入贯彻习近平总书记
附表:集团公司与子公司具体职责、权力的界定 主要职能 集团公司 子公司 战略规划 职责 确定集团发展方向、制定战略规划、确立产业布局; 探索新事业发展机遇,抓住发展机会,培育新产业。 按集团战略发展
安全领导组安全生产责任书 一、公司经理全面负责安全领导组的工作。 二、认真贯彻执行安全生产的方针、政策并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求,进行监督与管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群
2013年8月份“三评价一评定”集团公司评审意见通报 2013年7月底,集团公司组织召开“三评价一评定”会议对8月份采掘地点瓦斯、顶板、水害、机电情况进行综合评审,评审意见已下发,安质科对涉及我矿“三评价一评定”相
附表一: Fg12345 市场系统KPI指标体系 指标 衡量要素 指标名称 指标定义/衡量标准 设立目的 数据/证据 收集 备注 财务表现/投入产出 组织增幅 销售额增长率 计划期内,分别按订货口径计算和按销售回款口径计算的销售额增长率
在全市法院工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 近年来,X法庭积极践行新时代枫桥经验,以“三零创建”为抓手、以诉源治理为切入点,创新联动机制,扎实开展多元调解工作,助力营造和谐稳定的社会
2024年党风廉政建设和反腐败工作要点与工作计划 一、工作目标 2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。x市文化广电旅游体育局全体上下要以更高的政治站位和
在公司党风廉政建设和反腐败工作会议上关于2024年工作的报告 2024年是建国75周年,是公司实现持续高质量发展的关键一年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。总的思路是:坚持以新时代中国特色社
**市天然气有限责任公司**分公司 2017年工作总结和2018年工作计划 **分公司2017年在公司领导的正确领导下,公司各部门的有力支持配合下,全体员工团结一心的共同努力下,坚持“转方式、调结构、促增长”的工作主基调,
2021年公司与各物管处经济责任制考核范文 ___合航商务信息咨询有限公司家庭装饰装修合作协议作《公司社区便民服务平台的框架性 协议》的附件 一、合作内容 1、甲方通过严格___后将家庭装饰装修(第三方)引进到乙方所管辖的小区。
2021年公司与各物管处经济责任制考核范本 ___新能源物业服务有限公司行政奖惩制度 (讨论稿) 一、奖励: 1、在工作中受到业主表扬和称赞的,一封表扬信,奖励___分;一面锦旗奖励___分。 2、受到物业公司通报表扬的,奖励___分。
2021年公司与各物管处经济责任制考核模板 陕龙煤焦发(___)___号 关于下发 《___年焦化厂经济责任制实施细则》__通知 各科室、车间、质检中心: 现下发《___年焦化厂经济责任制实施细则》,望各单位结合实际,认真贯彻落实。
如何进一步加强和改进年度考核工作 按照科学发展观和正确政绩观的要求如何进一步加强和改进年度考核工作 党的十六届三中全会提出了领导干部要树立科学发展观和正确政绩观的要求。 贯彻好、落实好、实现好中央要求,组织部门责任重大。
集团分公司经理助理年度述职报告 集团分公司经理助理 在公司领导班子的正确指导下,在同事们的大力支持帮助下,按照公司经理室的分工和要求,在2018年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协