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国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动 行政部门主管本行政区域内的劳动工作。 第二章 促进就业 第十条 国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓 励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓
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国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动 行政部门主管本行政区域内的劳动工作。 第二章 促进就业 第十条 国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓 励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓
编制人员、项目专职安全生产管理人员; (五)勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员。 - 3 - 第十条第十条第十条第十条 专家组成员应当由 5 名及以上符合相关专业要求的专家组成。 本项目参建各方的人员不得以专家身份参加专家论证会。
5.《行诉解释》第九条细化了“因不动产提起的行政诉讼”的规 定,应如何把握? 第九条 行政诉讼法第二十条规定的“因不动产提起的行政诉讼” 是指因行政行为导致不动产物权变动而提起的诉讼。 不动产已登记的,以不动产登记簿记载的所在地为不动产所在
格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。 不得越两级提拔。 第十条 拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以 外选拔任用。地方党政
C.实现文化创新需要博采众长 D.潜心思考是文化创新的基础 28.2008 年 6 月 18 日,中国邮政发行了《海峡西岸建设》特种邮票和邮资封。《海峡西安建 设》特种邮票形象地展示了海峡两岸经济区经济社会发展成就。由此可见(
划、组织架构、内部管理制度、信息系统等。 第九条 企业应按照战略目标,确立预算管理的方向、重点和目 标。 第十条 企业应将战略目标和业务计划具体化、数量化作为预算 目标,促进战略目标落地。 业务计划,是指按照战略目标对业务活动的具体描述和详细计
管理人员应当由公司委派出任;参股公司的董事、监事或高级管理人员及股权代 表根据情况由公司委派。 第十条 派往控股子公司担任董事、监事、高级管理人员的人选必须符合《公 司法》和各控股子公司章程关于董事、监事及高级管理人员任职条件的规定。同
下一个加 工阶段所必需的费用)。 (三)不能归属于使存货达到目前场所和状态所发生的 其他支出。 第十条 政府会计主体通过置换取得的存货,其成本按 照换出资产的评估价值,加上支付的补价或减去收到的补 价
第九条 内部审计人员应当履行保密义务,对于实施内部审计业务中所获取的信息保密。 第三章 作业准则 第十条 内部审计机构和内部审计人员应当全面关注组织风险,以风险为基础组织实施内 部审计业务。 第十一条
运营前,登录网上备案系统,在网上备 案系统注册真实信息,在线填报并提交建设项目环境影响登记表。 第十条 建设单位在办理建设项目环境影响登记表备案手续时,应当认真查阅、核对《建 设项目环境影响评价分类管
............................................. 9 第十条 员工患病或非因工负伤医疗期规定 ................................
—3—普通住宅前期物业服务等级标准由设区的市人民政府物业主 管部门会同价格主管部门制定并向社会公布。 第十条 普通住宅在销售前,建设单位应当拟定物业服务方 案,选择物业服务等级,依法选聘物业服务企业,签订前期物业
与委托人协商明确评估对象。企业价值评估中的评估对象包括 企业整体价值、股东全部权益价值和股东部分权益价值等。 第十条 执行企业价值评估业务,应当充分考虑评估目的、 市场条件、评估对象自身条件等因素,恰当选择价值类型。企
二类培训是指参训人员主要为县处级及相应人员的培训项 目。 三类培训是指参训人员主要为科级及以下人员的培训项目。 第十条 除师资费外,培训费实行综合定额标准,分项核定、 总额控制。综合定额标准如下: 单位:元/人天 培训类别
年实施棚改计划目标、行动纲要及年度改造套数等。分年建设 规模将随着调查深入及项目实际情况适当动态调整。 第十条 市、区县财政部门会同住房保障主管部门根据棚改建设资金需求情况,分析测 算本地区财政购买棚改服务的承受能力,初步确定本地区未来
9)站内禁用手机、 bp 机及非防爆电器。 10)严禁在加油站内从事可能产生火花的作业。 2、加油站十大安全禁令 1)严禁烟火,严禁堆放易燃物。 2)严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上 岗。 3)严禁
织,上一级党的委员会在查明核实后,根据 情节严重的程度,可以予以: (一)改组; (二)解散。 第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向 党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
组,单位领导担任组长。 经济活动风险评估结果应当形成书面报告并及时提交单位领导 班子,作为完善内部控制的依据。 第十条 单位进行单位层面的风险评估时,应当重点关注以下方 面: (一)内部控制工作的组织情况。包括是否确定内部控制职能部
3.2 围栏上应悬挂“注意安全“、”严禁烟火“、“当心触电”、“非工作人员禁止入内”等明 确的安全警示标识和事故报警电话。 4.3.3 需要设置放空火炬的煤层气井,放空火炬置于井口全年最小频率风向的上风侧,放空火炬距
操作类工作底稿是指在履行现场调查、收集评估资料和评 定估算程序时所形成的工作记录及相关资料。 第十条 管理类工作底稿通常包括以下内容: (一)资产评估业务基本事项的记录; (二)资产评估委托合同; (三)资产评估计划;