治安防范工作考核细则
治安防范工作考核细则 治安防范工作考核细则 一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值10%一次处罚责任单位；发生万元以上物资被盗，按实际损失价值5%一次处罚责
2013-11-12
585
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 915566个资源
P3 P1 粮食工作目标任务及考核细则
粮食工作目标任务及考核细则 一、考核内容 对各县市区粮食局2008年目标考核满分200分，具体考核内容和分值详见《2008年度全省粮食工作目标任务及考核细则》。 二、考核办法
2014-10-15
752
0
P3 小学教师安全工作考核细则
小学教师安全工作考核细则 一级 指标 二级指标 扣分细则 分值 考核分 序号 内 容 权值 安全 意识 1 认真签订安全责任书，熟知相关条款 5 未签安全责任书扣5分， 2 及时上报安全（事故）信息、隐患及对突发的学生安全事件处理得当
2020-09-23
663
0
P5 教师教学工作管理考核细则
教师教学工作管理考核细则 为了调动教师做好教学工作的积极性，全面提高教学质量，办人民满意的学校，特制定教师教学工作管理考核细则。 一、考核内容： （一）备课（15分） 1、要求：认真学习课标，钻研教
2022-05-03
441
0
P2 营业主管的工作考核细则
营业主管的工作考核细则 项目 工作内容 分值 检查考核细则 1 每天上班后检查早、晚班工作交班记录，了解掌握早晚班工作情况 5 ① 未检查，不了解当班发生的情况扣5分 ② 对工作问题没有纠正措施扣5分
2018-04-09
13970
0
P3 教职工学期工作考核细则
教职工学期工作考核细则 学校教职工学期工作考核细则 一、20条评估细则项目具体要求分值操作说明工作态度1．严格遵守办公制度。10（1）准时参加学校的各种集体活动（早操、集会、外出活动等），工
2013-12-24
525
0
P3 中心学校教师工作年度考核细则
中心学校教师工作年度考核细则 项目 要素 标准 考评办法 A B C 师德12分 敬业 3分 有强烈的事业心，责任心强，按关工委要求关爱、关注每位学生。（3分） 有责任心，不够主动，需催促才能完成任务。（2分）
2021-11-14
391
0
P7 中学教学管理工作细则
中学教学管理工作细则 为了进一步加强对学校教育教学工作的管理，切实提高教育教学质量，依据上级有关教学工作的各项规定，结合我校的实际，特制定本细则。 一、 教学宗旨 1、 积极推进和实践新
2013-06-13
489
0
P6 中学班主任工作职责2
中学班主任工作职责2 班主任是班集体的组织者、教育者和指导者；是我校值得依赖和依靠的力量；班主任工作的好坏直接决定着学校工作的好坏，现制定本办法以明确。 一、基本职责： 1、每学期要根据
2013-05-22
625
0
P7 XX中学班主任工作常规
中学班主任工作常规 班主任工作常规包括全程工作常规、学年工作常规、学期工作常规、月工作常规、周工作常规、日工作常规和安全常规 一、全程工作常规 全程工作常规涵盖高中三年，高一年级初始，要按照党的
2023-02-08
335
0
P2 中学班主任工作方案
中学班主任工作方案 实习学校班主任交付的工作与要求： 由于初一（1）班班主任是校团委的负责老师，经常需要处理团务方面的问题和去教育局开会，所以自习课和一些简单的班主任工作都由我来处理。作为学
2012-10-22
592
0
P3 班主任工作总结（中学）
班主任工作总结（中学） 几十人编成一个班，并不能说这个班就是班级体。 只有具备了正确的政治方向，坚强的领导核心，明确而共同的奋斗目标，自觉的纪律，正确的舆论导向等特征的班，才是一个名副其实的班集体。
2013-09-12
409
0
P2 中学班主任工作职责
中学班主任工作职责 班主作是班级工作的组织者领导者，它的任务是全面贯彻党的教育方针，培养教育学生全面发展，立志成才。 1、在政教主任的领导下，负责本班学生的思想、学习、劳动锻炼和生活的教育管
2013-04-04
699
0
P4 中学班主任工作职责
中学班主任工作职责 班主任全面负责班级学生的思想、学习、健康和生活等，是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校思想品德教育工作的骨干和得力助手。就其功能而言，班主任是学生健康和谐发展的直接责任者
2014-07-24
754
0
P9 党员星级评定、量化考核管理工作实施办法
党员”星级评定、量化考核”管理工作实施办法 为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，进一步激发党员队伍的活力，更好地服务中心大局、服务基层群众、参与”走帮服”连心活动，进一步深化”星级
2022-03-03
749
0
P10 学校教学工作量化考核办法
学校教学工作量化考核办法 教学是学校的中心工作。实现教学管理的规范化、科学化，达到优化教学过程，提高教学质量的目的，特制定本考核办法。 一、制定教学计划（2.5分） 1、学期初，教师要及时制定规范可
2021-11-16
419
0
P13 党员“星级评定、量化考核”管理工作实施办法
党员”星级评定、量化考核”管理工作实施办法 为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，进一步激发党员队伍的活力，更好地服务中心大局、服务基层群众、参与”走帮服”连心活动，进一步深化”星级
2022-03-07
484
0
P46 党员星级评定、量化考核管理工作实施办法
党员”星级评定、量化考核”管理工作实施办法 为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，进一步激发党员队伍的活力，更好地服务中心大局、服务基层群众、参与”走帮服”连心活动，进一步深化”星级
2022-03-02
651
0
P4 1106+ 2020年值班工作量化考核实施办法
2020年值班工作量化考核实施办法 一、量化考核目的 充分发挥各乡镇政府、x政府各部门政务值班上传下达、沟通内外、联系左右的枢纽作用，进一步提高政务值班人员的政治素质、业务素质，提高政务工作效率，发挥政
2019-12-06
1044
0
P5 信访工作责任千分量化考核方案
全县信访工作责任千分量化考核方案 (修 订 版) 为切实推进源头治理，有效传导责任压力，最大限度实现案结事了人不访，在修订原考核办法基础上，2016年起实施本办法。 一、基本设计
2016-03-07
4872
0