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访谈、案例、诊断和体系联想电脑公司文化课题组 2001-2-11Date1 2. 阶段报告 多层访谈：成功经验、强点、问题； 文化案例：发展阶段、框架、体例； 实证诊断：价值体系、轮廓、效应； 发展规划：文化模型、思路、推进。

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已获得的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系，寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验，开始成为一名良师，传授经验给后起之秀。 21. 职业生涯管理主要包括两种：一是组织职业生涯管理，二是自我

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与企业1的比较分析 企业决策制定及项目管理 决策流程及决策工具介绍 生产作业管理 市场营销管理 财务管理 决策模拟总结 我们的竞争优势、失误 进一步探讨的几个问题 对模拟软件的两点质疑 3. 企业的整体发展状况工人数

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其中体育测试30分 文化课考试120×5＝600分 30. 招生情况招生学校 市一中 宣化一中 沙城中学 衡水中学 石家庄二中 正定中学 阳原二中 招生方式 按平时成绩 提前招考 按中考成绩 31. 需要家长配合 32

一、背景案例 4. 实例 一2012年6月8日下午，莱芜市潮阳区棉北街道后溪中学4名学生到潮阳区东山大北岩水库玩耍，不慎发生溺水事故，2名中学生死亡；9日上午，濠江区河浦街道河南社区2名约13岁的学生在河浦街道

GIS工作流程信息源表达数据处理（矢量化）数据库（添加属性）空间分析（GIS思考） 31. 信息源东山中学剑英校区遥感图 32. 表达东山中学剑英校区电子地图 33. GIS工作流程信息源表达数据处理（矢量化）数据库（添加属性）空间分析（GIS思考）

(本页无文本内容) 12. (本页无文本内容) 13. (本页无文本内容) 14. 小学鼠绘模板 15. 中学鼠绘模板 16. 大学 鼠绘模板 17. 课件设计单位：闪客启航PPT教室课件动画设计：情意阿瑛联

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切勿过分强调自尊 (因为你越强调自尊,越对你不利). 3、你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。（直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业）。 43. 4、当你陷入人为困境时，不要抱怨，

建立承诺（续）☆对于绩效合约讨论的建议 当你准备绩效合约讨论时，谨记以下原则： 精心策划讨论 建议“主人翁”的友好氛围 通过总结员工的准备工作，要求员工参与绩效合约的讨论 激发主动性 帮助员工制定尽可能简明扼要、清楚明了的绩效合约

1关于狼2什么叫团队？3什么叫狼性团队？4要做狼，不做羊！目录5如何建设狼性团队？6关于执行7思考8总结延迟符可删除 3. 狼，是陆地上生物最高的食物链终结者之一。由于有狼的存在，其他野生动物才得以淘汰

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