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员工福利管理制度 第一章 总则 第一条 目的 根据公司企业理念，为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务以增强企业的凝聚力，促进企业发展，特制定本制度。 第二条 适用范围 公司全体员工。

员工探亲管理制度 一、             总则 1.         目的 为方便异地工作员工往返居住地与工作地，保障异地员工生活与工作，特制定本员工探亲管理制度。 2.         适用范围

员工福利管理制度 　　第1章总则 　　第1条目的 　　为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，以促进企业的发展，特制定本制度。 　　第2条适用范围 　　企业所有员工。

员工异动管理制度 1、员工异动 包括：辞职、辞退、内部调动、人事任命、晋升晋级(降职降级)、轮岗； 2、辞职 2.1试用期员工，如因自己不适应工作环境，可提出辞职，但必须提前三天填写《离职审批表》，

员工宿舍管理制度 　　为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 　　1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施

为本超市业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有所发展，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本规章制度将超市的员工规范，奖惩规定集一册，希望超市全体员工认真学习，自觉遵守，以为我们共同的事业取得成功的保证，给予全体员工制定以下规章制度。

 公司员工加班管理制度 第一条目的： 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条适用： 适用于*公司全体员工 第三条责任： 各部门主管、经理 第四条程序内容： 公司提倡高效率的工作，鼓

员工绩效管理制度 一、月度/季度绩效评价程序 1目的 及时评价和承认员工的工作表现，了解员工的工作能力和待改进之处，促进员工绩效改进，帮助员工个人发展。同时为人事管理和薪酬管理工作提供依据，对相关组织绩效进行辅导和诊断。

    员工用餐管理制度   为营造良好的用餐环境，做好公司伙食及餐厅用餐后勤的保障工作，特制订此管理办法。 1、      公司定时为员工供应午餐、晚餐，就餐时间统一规定为： 午餐时间：12:00——13:30

员工就餐管理制度 为进一步提高员工伙食及餐厅管理水平，规范餐厅工作人员行为，营造良好就餐环境，做好公司伙食及餐厅用餐后勤保障工作。特制定此管理办法。 一、员工餐厅就餐时间 餐厅为工作人员定时供应早餐、午餐和晚餐，就餐时间统一规定为：

企业员工管理制度 　　第一章总则 　　第一条为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本管理制度。

**市国有资产经营有限公司 员工加班管理制度（试行） 一、目的： 　　1、为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。 　　2、劳逸结合，保护员工身体健康。 　　3、保证公司运营的有序进行，根据

培训员工管理制度 一、培训目的 为公司员工(劳务工除外)提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事工作的基本内容，明确工作职责、程序、标准规;向员工灌输企业及其工作部门所期望的态度、规范、价值观和

  员工奖惩管理制度 （2014年5月修订版）   1.0总则 1.1目的：为严明公司纪律，规范员工行为，强化工作责任心，激励先进，惩戒落后，减少工作失误和差错，维护公司的正常经营管理秩序，特制订本制度。

员工交接管理制度 第一条 本公司员工交接分 (一)主管人员交接。 (二)经管人员交接。 第二条 称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。 第三条 主管人员应就下列事项分别造册办理移交。

 员工离职管理制度 一、目的：为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订定本办法。 二、适用范围：适用于**有限公司员工离职时的处理程序。 三、离职管理 1、辞职 （1）员

美容院员工管理制度 　　一、仪容仪表 　　1、员工应注重仪容仪表。 　　2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。 　　3、员工上班前必须化淡妆，当班期间保持面色

精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 第二节 考勤管理 一、工作时间：公司每周工作六天，员工每日正常工作时间为8小时。其中： 周一至周六：上午： 8 ： 30 － 12 ： 00 下午: 13

员工餐厅管理制度 1.所有在员工餐厅用餐的员工，必须排队打饭取菜，不得插队。 2.员工应在餐厅内用餐，不得将食物带出员工餐厅。 3.员工应按量取食，严禁浪费。 4.员工用餐完毕，应将剩余食物倒入泔水桶，不得倒在洗碗池或其他地方

员工综合管理制度 　　一、考勤制度 　　（一）考勤 　　由考勤员统一施行逐日登记。 　　（二）迟到、早退、矿工 　　1.凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗，且无正当理由，视为迟到或早退。月累计迟到