《公司员工打卡考勤管理制度》
公司员工打卡考勤管理制度 一、 目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制订本规定。 二、 适用范围 公司全体员工。 三、管理规定
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公司员工打卡考勤管理制度 一、 目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制订本规定。 二、 适用范围 公司全体员工。 三、管理规定
制度名 员工工作业绩档案管理制度 电子文件编码 GLZD078 页码 2-1 第一条 要建立工作业绩档案,对各段时期的工作要有评价和考核,对其主要表现 记入档案。考核标准是依据岗位责任制中的职责范围等内容,考核工作可分配到各部门进行
景区员工宿舍管理制度(暂行) 为了给景区员工创造一个良好、安全、舒适、卫生的住宿环境,特制定如下员工宿舍管理制度: 一、 宿舍的分配原则: 1、 公司副总以上管理人员分配单间;经理两个人分配一个
员工培训考核管理制度 1.目的 通过加强培训考核管理工作,增强员工的学习意识,提高培训效果。 2.适用范围 **公司全体员工。 3.职责 3.1公司行政人事部负责公司总部及项
公司员工日常管理制度 第一章总则 第一条宗旨 日立建机(上海)有限公司(以下称为“公司”)为保证公司业务的正常运行,同时保障公司和员工的合法权益,实现公司与员工共存共荣,根据《中华人民共
新员工入职培训管理制度 第一条 培训目的 1. 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范; 2. 使新员工明确
公司员工离职程序管理制度 一、总则 本制度所指的员工离职是指员工因发生以下情况时离开公司。本制度同时适用于离职程序管理。 (一)员工辞职:是指员工因个人原因在合约规定的服务期内主动提起申请,要求离开公司。
加班管理制度规定(试行) 一、总则 为规范加班管理,提高工作效率,根据《劳动法》及相关法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。 本规定适用于公司非提成人员及非提成工作的工作人员。 二、加班的含义及原则
XX集团有限公司 员工人身意外险/工伤险管理制度 一、目的 为了最大限度的规避员工工伤风险,增强企业预防和控制事故能力,促进企业安全管理,特制定本制度。 二、适用范围 集团下设各分公司及相关部门.
公司员工管理制度范本 一、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
食堂管理制度---之员工就餐合约 为了维护公司正常的饭堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,经公司有关领导商议,特制定本制度: 1、 严格按就餐时间就餐,未到就餐时间不得催促食堂工作人员。如
公司员工职业卫生管理制度规范 1 目的 为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,预防、控制、消除职业病危害,保护从业人员的身体健康,特制定本制度。 2 适用范围 适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。
员工使用工具管理制度 第一章:总则 1、目的:规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。 2、适用范围:员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。
则 第一条 目的: 为规范公司员工绩效考评与发展管理,特制定本制度。 第二条 适用范围 适用于本企业各部门、各分公司全体员工(包括临时工)。 第三条 定义: 绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效益的统一。
员工行为规范管理制度 (2022年) 一、办公室及公共区域卫生管理制度 (一)公共区域卫生制度 公共区域坏镜卫生应做到以下几点: 1.保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。 2.保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
网吧员工培训与管理制度 第一章员工任职一般要求 第一节 员工根本素质培训 培训对象 网吧全体员工 培训目的 提高网吧全体员工的素质,为客人提供优质效劳 培训要点 员工效劳知识 员工从业能力
2021年公司员工宿舍管理制度 一、目的 为加强宿舍日常管理,维护宿舍整洁与卫生,规范员工住宿条件及行为,保障住宿人员人身及财产安全,特制订本制度。 二、适用对象 本制度适用于远洋装饰___公司所有员工。 三、职责
员工考核管理制度 为了规范人力资源管理工作中各类需要进行考核的工作项目,明确考核操作原则及方向,界定考核的权限,使各项员工考核有章可循,保证考核规范有效的开展,特制定本管理制度。 一、公司实行考核的目的与意义
建筑项目员工安全操控管理制度 起重工 ___起重指挥应由技术熟练、懂得起重机械性能的人员担任,指挥时应站在能够到全面工作的起点,所发信号应事先统一,并做到准确、宏亮和清楚。 2 ___吨以上的设备和构件,风力达五级时应停止吊装。
服装店员工管理制度范文2篇 一 、服装店店员规章制度 1.工作时间保持愉快精神,和气待人。 2.在店内不得抽烟与喝酒。 3.保持店面整洁,天天打扫卫生,整理货品。每日需拖地,每周一进行店内玻璃的清洗。