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加油站日常管理制度 为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉遵守，随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。 1. 上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，服务周到，礼貌待人。

员工食堂管理制度 　　1．目的 　　为方便员工，体现公司对员工的关心，公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐服务质量，特制订本制度。 　　2．适用范围 　　本管理制度适用于所属各部门员工。

员工培训管理制度 1. 公司员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习公司规章制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识，以便较快地适应

核： 批 准： 批准日期： 公司员工加班管理制度 一、 目的： 1.为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2.劳逸结合，保护员工身体健康。 3.保证公司运营的有

公司员工管理制度 　　1.作息时间 　　上午工作时间：8：00-11：30 下午工作时间：12：30—17：00 　　1)每周工作六天，周日休息一天。周日各部门需安排人员值班，值班人员可于周六休息一天。周一至周五如无批准不予安排休假。

公司制度 公司架构及职能范围 各部门岗位职责 公司管理制度和绩效考核 人员管理和招聘 公司保密条款 第一章 公司部门职能范围 公司 公司架构 市场部 财务部 行政部 客服部 文员 区域 出纳 会计 客服

员工宿舍管理制度 为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行： 1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹); 2、员工务

员工考勤管理制度 第一条为加强公司人力资源的开发和管理，保证公司各项政策措施的执行，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发)。 第

员工餐厅管理制度   为加强对员工餐厅的管理,本着节约、高效、方便和受益于员工的原则，经局党总支研究，特制定本制度。 一、经营管理 1、员工餐厅由办公室统筹管理，账目由财务中心专人负责，要单独设置帐户，独立核算。

文印员工管理制度 第一条 学院文印室由学院办公室分管负责人管理。 第二条 打印。学院文印室只负责打印经校领导签发、以学校名义发出的行政公文，学院办公室制作或编发的各类文件、通知、规定、制度、计划、总

食堂管理制度 为维护公司员工食堂的正常秩序，给全体员工提供一个优良的用餐环境，特制定本制度。 一、厨师管理制度 1、卫生管理 1）注意个人卫生，衣帽整洁，勤洗澡、勤理发、勤洗手、勤剪指甲、勤换衣服，严禁吸烟。

员工考勤管理制度 第一篇：员工考勤管理制度范本 员工管理制度 为加强劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 １、员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。 迟到：超过规定上班时间未到岗位为迟到。

 XXXXX公司员工绩效管理制度 XXXXXXXXXXXX有 限 公 司 XXXX年XXX月 一、总则 3 二、绩效评估的实施 3 三、绩效沟通 4 四、绩效评估结果管理 4 五、绩效管理责权分工 5

员工加班管理制度 　　1.目的 　　1.1为提高效率，兼顾公平，对员工正常工作外劳动进行合理补偿，保证公司生产经营的有序进行，特制定本制度。 　　2.职责 　　2.1公司各部门负责本部门人员的加班管

简单员工管理制度 1.实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00;下午：13：30-17：30。 2.不准迟到，需提前___分钟到达办公室(特殊情况必须说明)，如果不能遵守，迟到一次扣除___元(从当月工资中扣除)。

加油站日常管理制度 为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉遵守，随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。 1. 上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到周到服务，礼貌待人。

 员工异动管理制度 （试行） 总则 第一条 目的 1.1为了完善人力资源部管理流程，加强人力资源部管理，促进公司队伍建设，依照国家和上海市关于劳动人力资源部管理的有关规定，特制定本制度。 1.2公司

 员工满意度管理规范 1 目的 为了提高员工满意度和员工忠诚度,及时调查员工满意度和分析改进,制定本员工满意度管理制度。 2 范围 适用于本公司所有员工。 3 权责 由人力资源部负责员工满意信息的收

 生产车间员工管理制度 1 、总 则 1.1、为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。 1.2、本制度适用于本公司各生产车间全体员工。

公司员工管理制度 一、遵守公德 第一条 ：公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背社会公德、作奸犯科的现象存在。 二、爱岗敬业 第一条 ：爱岗敬业：热爱生活、热爱自己的工作 ，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。