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 员工考勤管理制度—规章制度

  员工考勤管理制度—规章制度   1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 2.日常考勤规定 2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午8时30分至12时,下午1时至5时30分,周六上午8时30分至中午12时。

2015-01-11    483    0
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 酒店员工工资管理制度

酒店员工工资管理制度   1、工资分配原则   (1)根据烟台市劳动力市场价格和同行业工资水平,合理确定员工工资水平,严格控制酒店劳动力成本。   (2)充分体现各尽所能、按劳分配的原则,员工工资收入应与其劳动实绩紧密挂钩。

2021-07-08    477    0
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 公司生产一线的员工薪酬管理制度

0目的 为完善公司生产一线的员工薪酬管理制度,强化激励和约束机制,充分发挥人力资源的潜 力,为公司员工提供公平的待遇、均等的机会,最大限度地调动生产一线员工的积极性, 促进公司及员工的发展和成长,特制定本制度。

2024-01-13    220    0
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 员工宿舍管理制度范本

员工宿舍管理制度范本 第一条  目的 加强员工宿舍管理,为员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 第二条 寝室长职责 1.每间寝室设立寝室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2021-12-13    419    0
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 新员工入职培训管理制度

新员工入职培训管理制度   第一章 总则   一、目的   为规范公司新员工入职培训管理,使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范,了解企业情况及岗位情况,并快速地胜任新的工作,特制定本制度。

2013-03-08    457    0
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 公司员工绩效考核管理制度汇编

 公司员工绩效考核管理制度汇编 公司员工绩效考核管理制度汇编 (一)总则 一、 公司员工绩效考核目的 1、通过对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析,做出客观评

2021-05-24    648    0
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 员工业绩档案管理制度

员工业绩档案管理制度 第一条 要建立工作业绩档案,对各段时期的工作要有评价和考核,对其主要表现记入档案。考核标准是依据岗位责任制中的职责范围等内容,考核工作可分配到各部门进行,最后由人事部汇总。 第二条

2013-05-10    675    0
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 员工工作服管理制度(2021)

员工工作服管理制度 (2021年) 一、制度目的 为推进公司企业文化建设,提高员工素质,树立和保持公司良好统一的整体形象;增强员工对工作服的爱护意识,妥善管理员工工作服,规范公司工作服的管理,特制订

2021-05-24    742    0
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 员工福利金管理制度

制度名 员工福利金管理制度 电子文件编码 GLZD066 页码 2-1 第一条 员工福利金来源 本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项: 1.基金部分:由本公司提拨20万元,以提拨一次为限。 2

2011-08-02    25973    0
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 《公司员工晋升管理制度

员工晋升管理制度 第一章 总 则 一、目的 为达到人尽其才、各尽其能的目的,达成优良的工作绩效,促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和员工个人发展需要,提高公司和员工个人的核心竞争力,进而提升经营绩效,特制定本管理办法。

2021-11-02    506    0
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 公司员工入职管理制度

 公司员工入职管理制度篇1   1 目的   规范PAS&GELS公司员工入职工作流程,帮助新员工消除对新环境的陌生感,顺利将其导入公司的文化氛围中,在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估,为员工转正提供依据,同时有效规范用工风险。

2021-04-24    403    0
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 酒店员工宿舍管理制度范文

酒店员工宿舍管理制度范文 一、目的: 为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、卫生制度: 1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须

2021-12-31    453    0
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 公司员工考勤管理制度

成都口田文化传播有限公司员工考勤管理制度(试行) 第一章 总则 第一条 目的 为了树立良好的工作作风,规范劳动纪律,保证公司各项工作的顺利进行,特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司各部门全体员工。 第三条

2019-11-04    1185    0
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 公司员工签到考勤管理制度

 公司员工签到考勤管理制度 考 勤 制 度 一、公司实行签到考勤办法,员工本人亲自签到,不得代签,否则均视为旷工半天。 二、员工不得迟到、早退(班车因不可抗力情况例外)。病事假提前持请假单书面请假(

2021-01-07    1548    0
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 2018年公司员工薪酬管理制度

公司员工薪酬管理制度   第一章总则   第一条:目的   为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作,建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制,促进公司实现发展目标。   第二条:原则   公司坚持以下原则制定薪酬制度。

2018-12-15    598    0
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 员工人事档案管理制度

制度名 员工人事档案管理制度 电子文件编码 GLZD077 页码 2-1 第一条 人事档案的内容。 员工人事档案是关于员工个人及有关方面历史情况的材料。其内容主要包括: 1.记载和叙述员工本人经历、

2011-06-07    17769    0
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 《公司内部员工管理制度

公司内部员工管理制度 第一章:入职引导 第一节:入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德 二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

2021-07-10    456    0
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 公司员工宿舍管理制度模板

公司员工宿舍管理制度模板 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。 一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门

2021-12-09    558    0
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 2021年公司员工离职管理制度

2021年公司员工离职管理制度 1.目的:为确保员工离职时,其工作能明确地转移,以利接交人完整地接任工作,特订定本办法。 2.适用范围:适用于___有限公司员工离职时的处理程序。 3.离职管理 3.1辞职

2021-11-19    354    0
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 员工宿舍管理制度经典

员工宿舍管理制度经典 学生宿舍区的卫生内务管理 一、学生不准在宿舍区随地吐痰、乱扔果皮、纸屑;垃圾放在垃圾桶内。不准在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆应杂物。否则,当垃圾处理。 二、学生要保持室

2021-12-13    397    0
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